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大学生心理资本对创新行为影响的实证研究 被引量：25
1
作者 柯江林 郭蕾 《福建江夏学院学报》 2013年第1期22-28,共7页
通过问卷调查的实证发现,大学生心理资本对创新行为变量达到近50%的解释力。具体而言,事务型心理资本比人际型心理资本对创新行为的作用更大。事务型心理资本中对创新行为正向效应从高到低依次是自信勇敢、奋发进取、坚韧顽强以及乐观希... 通过问卷调查的实证发现,大学生心理资本对创新行为变量达到近50%的解释力。具体而言,事务型心理资本比人际型心理资本对创新行为的作用更大。事务型心理资本中对创新行为正向效应从高到低依次是自信勇敢、奋发进取、坚韧顽强以及乐观希望;人际型心理资本则依次是尊敬礼让、包容宽恕、感恩奉献,而谦虚诚稳不具有显著正作用。 展开更多
关键词 大学生心理资本 事务型心理资本 人际型心理资本 创新行为 实证研究
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大学生心理资本现状调查 被引量：11
2
作者 饶丛权 《社科纵横（新理论版）》 2011年第3期160-162,共3页
心理资本概念自提出以来,受到管理学界和心理学界的广泛关注。心理资本水平与工作绩效、工作态度、工作满意度等显著相关,大学生心理资本水平的测量对大学生学业教育也显得尤为重要。研究使用修订出的《大学生心理资本量表》对X大学650... 心理资本概念自提出以来,受到管理学界和心理学界的广泛关注。心理资本水平与工作绩效、工作态度、工作满意度等显著相关,大学生心理资本水平的测量对大学生学业教育也显得尤为重要。研究使用修订出的《大学生心理资本量表》对X大学650名大学生进行施测。结果表明,大学生心理资本总体水平较高,心理资本得分在性别、年级、专业类型、有无实习经历、担任学生干部与否等因素上有显著差异。 展开更多
关键词 大学生 心理资本 人际型心理资本 事务型心理资本
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事务型心理资本、交互记忆系统对创新绩效的影响——以物联网研发团队为例 被引量：7
3
作者 张爽 沙飞 张志华 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期92-100,共9页
物联网作为国家新兴产业创新建设的重点,是高科技的典型代表,也是当前技术创新、知识创新的热点领域。本文以物联网企业常见的工作单位——研发团队为调查对象,采用问卷调查法,探讨团队成员事务型心理资本、交互记忆系统对创新绩效的影... 物联网作为国家新兴产业创新建设的重点,是高科技的典型代表,也是当前技术创新、知识创新的热点领域。本文以物联网企业常见的工作单位——研发团队为调查对象,采用问卷调查法,探讨团队成员事务型心理资本、交互记忆系统对创新绩效的影响机制。实证结果显示事务型心理资本及其各维度、交互记忆系统及其各维度、创新绩效之间分别两两正相关,交互记忆系统在事务型心理资本与创新绩效之间起完全中介作用。 展开更多
关键词 事务型心理资本 交互记忆系统 创新绩效 物联网研发团队
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心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性研究 被引量：5
4
作者 王霞 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第4期1384-1390,共7页
为研究心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性,在印象操纵、自我描述的前提下提出事务型心理资本、人际型心理资本对安全绩效影响的研究假设,以民航业新生代员工为研究样本进行问卷调查,构建事务型心理资本与人际型心理资本... 为研究心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性,在印象操纵、自我描述的前提下提出事务型心理资本、人际型心理资本对安全绩效影响的研究假设,以民航业新生代员工为研究样本进行问卷调查,构建事务型心理资本与人际型心理资本结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM),探究事务型心理资本与人际型心理资本对安全绩效影响的差异性。研究表明,事务型心理资本与人际型心理资本模型具有良好的拟合度;事务型心理资本与人际型心理资本模型对安全绩效影响具有显著差异性,即事务型心理资本对安全服从行为的影响更大并呈显著正向影响,人际型心理资本对安全参与行为的影响大并呈显著正向影响;人际型心理资本与事务型心理资本相比较,前者的作用时间较长,其比事务型心理资本对安全绩效的影响更加缓慢。该结论可为改善民航业新生代员工的安全绩效管理模式、提升民航业整体安全运行水平提供参考。 展开更多
关键词 安全人体学 民航业新生代员工 事务型心理资本 人际型心理资本 安全绩效 结构方程模型(SEM)
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基于不同群体的本土心理资本研究现状与展望
5
作者 王继辉 刘丽红 《社会心理科学》 2016年第11期31-36,共6页
随着跨文化研究的不断深入,心理资本的本土化研究也引起了一些学者的重视。通过对已有心理资本的本土化研究进行阅读,并将不同群体的现有研究进行整理,从中发现:1目前对本土心理资本中的人际型心理资本和事务性心理资本还没有形成明确... 随着跨文化研究的不断深入,心理资本的本土化研究也引起了一些学者的重视。通过对已有心理资本的本土化研究进行阅读,并将不同群体的现有研究进行整理,从中发现:1目前对本土心理资本中的人际型心理资本和事务性心理资本还没有形成明确的界定;2对不同群体的本土心理资本情况测量方式不同;3目前研究所涉及的群体有员工、学生、教师和医生,因此心理资本的本土化研究仍需进一步加深。就目前研究的状况,本文对心理资本的本土化今后的研究进行展望,并未之后的研究提出建议。 展开更多
关键词 本土心理资本 事务型心理资本 人际型心理资本
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淮安市大学生心理资本现状及培育策略分析
6
作者 王静 吕品成 《北方经贸》 2014年第4期178-180,共3页
随着社会转型加剧,大学生心理问题日趋严重,提高大学生心理资本,对缓解大学生心理压力,提高就业力有重要的现实意义。本文对淮安市五所高校学生的心理资本状况进行调查,从事务型心理资本和人际型心理资本两大层面展开。研究结果表明,心... 随着社会转型加剧,大学生心理问题日趋严重,提高大学生心理资本,对缓解大学生心理压力,提高就业力有重要的现实意义。本文对淮安市五所高校学生的心理资本状况进行调查,从事务型心理资本和人际型心理资本两大层面展开。研究结果表明,心理资本在不同性别、学历、年级、是否担任学生干部、有无实习经历等方面存在显著性差异。根据调查结果,本文从心理资本需求分析、心理资本体系构建及创新心理资本提升途径等三大层面提出了相应的培育策略。 展开更多
关键词 大学生 事务型心理资本 人际型心理资本
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