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基于主成分因素法的企业绩效比较方法
被引量：
2
1
作者
付华民
陈德棉
吴谢玲
《运筹与管理》
CSCD
2004年第5期141-145,共5页
本文通过比较多种企业财务绩效因素,建立了基于主成分因素法的企业绩效比较模型,并通过对国外上市的信息安全公司进行比较实证检验,验证了该预测模型在实际市场上与企业的市场地位是相符的。
关键词
技术经济及管理
企业绩效
主
成分
因素
法
财务
因素
下载PDF
职称材料
基于主成分因素分析法的展开型数据单维性检验研究
被引量：
1
2
作者
邓远平
戴海琦
稂永明
《江西师范大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2021年第1期32-37,45,共7页
以拓广的等级展开模型(GGUM)模拟6种情形下的展开型数据,使用主成分因素分析法检验展开型数据的单维性.研究发现:在项目位置参数服从均匀分布且被试特质同质性较强的情形下,前2个因子的特征值比(E_(1)/E_(2))小于3,其余情形的比值均大...
以拓广的等级展开模型(GGUM)模拟6种情形下的展开型数据,使用主成分因素分析法检验展开型数据的单维性.研究发现:在项目位置参数服从均匀分布且被试特质同质性较强的情形下,前2个因子的特征值比(E_(1)/E_(2))小于3,其余情形的比值均大于3;当被试样本特质同质性较弱时,特征值大于1的因子有3个,其余情形的因子有2个;当测验项目位置参数服从两端分布时,项目2因素负荷图呈“括号”形;当测验项目位置参数服从均匀分布时,项目2因素负荷图呈“马蹄”形.研究结果表明:能力反应数据单维性的检验标准并不适用于展开型数据,当从因子特征值比、项目负荷图判定展开型数据的单维性时,应考虑项目位置参数分布特点和被试样本特质的同质性程度.
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关键词
主
成分
因素
分析
法
展开反应机制
广义等级展开模型
单维性
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职称材料
题名
基于主成分因素法的企业绩效比较方法
被引量：
2
1
作者
付华民
陈德棉
吴谢玲
机构
同济大学投资研究所
天津科技大学
出处
《运筹与管理》
CSCD
2004年第5期141-145,共5页
基金
国家自然科学基金重点资助项目(79830030)
高技术风险投资市场研究
文摘
本文通过比较多种企业财务绩效因素,建立了基于主成分因素法的企业绩效比较模型,并通过对国外上市的信息安全公司进行比较实证检验,验证了该预测模型在实际市场上与企业的市场地位是相符的。
关键词
技术经济及管理
企业绩效
主
成分
因素
法
财务
因素
Keywords
technology economic & management
corporation performance
principal factor analysis
financial factors
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于主成分因素分析法的展开型数据单维性检验研究
被引量：
1
2
作者
邓远平
戴海琦
稂永明
机构
集美大学师范学院
江西师范大学心理学院
井冈山大学网络信息中心
出处
《江西师范大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2021年第1期32-37,45,共7页
基金
国家自然科学基金(31660278)
福建省教育厅社科类项目(JAS180204)
李尚大基金(SD201917)资助项目.
文摘
以拓广的等级展开模型(GGUM)模拟6种情形下的展开型数据,使用主成分因素分析法检验展开型数据的单维性.研究发现:在项目位置参数服从均匀分布且被试特质同质性较强的情形下,前2个因子的特征值比(E_(1)/E_(2))小于3,其余情形的比值均大于3;当被试样本特质同质性较弱时,特征值大于1的因子有3个,其余情形的因子有2个;当测验项目位置参数服从两端分布时,项目2因素负荷图呈“括号”形;当测验项目位置参数服从均匀分布时,项目2因素负荷图呈“马蹄”形.研究结果表明:能力反应数据单维性的检验标准并不适用于展开型数据,当从因子特征值比、项目负荷图判定展开型数据的单维性时,应考虑项目位置参数分布特点和被试样本特质的同质性程度.
关键词
主
成分
因素
分析
法
展开反应机制
广义等级展开模型
单维性
Keywords
principal factor analysis
unfolding response mechanism
generalized graded unfolding model
unidimensionality
分类号
B841 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于主成分因素法的企业绩效比较方法
付华民
陈德棉
吴谢玲
《运筹与管理》
CSCD
2004
2
下载PDF
职称材料
2
基于主成分因素分析法的展开型数据单维性检验研究
邓远平
戴海琦
稂永明
《江西师范大学学报（自然科学版）》
CAS
北大核心
2021
1
下载PDF
职称材料
已选择
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引用分析
参考文献
引证文献
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