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临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用
被引量:
23
1
作者
魏大琼
王沙沙
+2 位作者
龙春花
魏丽
苏瑜婷
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第2期75-77,87,共4页
目的探讨临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用效果。方法将132名新入职护士采用随机数字表法分为4组,1、3组为对照组(67名),采用传统培训模式;2、4组为观察组(65名),采用临床多站培训模式。培训2年后采用客观结构化临床考核...
目的探讨临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用效果。方法将132名新入职护士采用随机数字表法分为4组,1、3组为对照组(67名),采用传统培训模式;2、4组为观察组(65名),采用临床多站培训模式。培训2年后采用客观结构化临床考核评价培训效果。结果观察组的护理体格检查、病史采集、沟通能力、临床评判思维、健康教育得分显著高于对照组,技能操作、理论知识考核成绩及对培训模式的满意度评分显著高于对照组(均P<0.01)。结论临床多站培训模式可提高新入职护士的临床实践能力,有利于其尽快适应临床护理工作,是一种系统、有效的培训模式。
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关键词
新入职护士
规范化
培训
临床
多
站
式
培训
临床
实践能力
临床
适应能力
满意度
下载PDF
职称材料
题名
临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用
被引量:
23
1
作者
魏大琼
王沙沙
龙春花
魏丽
苏瑜婷
机构
重庆三峡中心医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第2期75-77,87,共4页
基金
重庆市卫生计生委医学科研项目(2016MSXM119)
文摘
目的探讨临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用效果。方法将132名新入职护士采用随机数字表法分为4组,1、3组为对照组(67名),采用传统培训模式;2、4组为观察组(65名),采用临床多站培训模式。培训2年后采用客观结构化临床考核评价培训效果。结果观察组的护理体格检查、病史采集、沟通能力、临床评判思维、健康教育得分显著高于对照组,技能操作、理论知识考核成绩及对培训模式的满意度评分显著高于对照组(均P<0.01)。结论临床多站培训模式可提高新入职护士的临床实践能力,有利于其尽快适应临床护理工作,是一种系统、有效的培训模式。
关键词
新入职护士
规范化
培训
临床
多
站
式
培训
临床
实践能力
临床
适应能力
满意度
Keywords
new nurses
standardized training
clinical muti-station training
clinical practice ability
clinical adaptation ability
satisfaction
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [医药卫生—临床医学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
临床多站培训模式在新入职护士规范化培训的应用
魏大琼
王沙沙
龙春花
魏丽
苏瑜婷
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
23
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