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中国高血压防治指南(2024年修订版) 被引量:35
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作者 中国高血压防治指南修订委员会 高血压联盟(中国) +5 位作者 中国医疗保健国际交流促进会高血压分会 中国老年医学学会高血压分会 中国老年保健协会高血压分会 中国卒中学会 中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心 王继光 《中华高血压杂志(中英文)》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期603-700,共98页
1999年,我国发布了第一版《中国高血压防治指南》,并于2005年、2010年和2018年进行了更新,形成具有中国特色的高血压诊断评估、分级分层、预防干预、治疗管理指南。20多年来,《中国高血压防治指南》在临床一线得到广泛应用,并在我国高... 1999年,我国发布了第一版《中国高血压防治指南》,并于2005年、2010年和2018年进行了更新,形成具有中国特色的高血压诊断评估、分级分层、预防干预、治疗管理指南。20多年来,《中国高血压防治指南》在临床一线得到广泛应用,并在我国高血压和慢性疾病管理、基层指南撰写、临床路径制订、医保政策实施等多个方面发挥重要作用。《中国高血压防治指南(2024年修订版)》是在2018年版的基础上,根据国内外高血压及相关疾病领域最新研究进展进行修订完成的。 展开更多
关键词 临床路径 医保政策 中国高血压防治指南 管理指南 慢性疾病管理 《中国高血压防治指南》 预防干预 临床一线
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发展以角色为基础的护理研究生教育 被引量:29
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作者 Gwen Sherwood 刘华平 徐丽华 《中华护理教育》 2005年第1期29-32,共4页
虽然大多数护士在临床一线工作,但卫生事业的发展要求护理专业能具有不同角色的专业人才,如教育者、高级实践者和管理者.护理教育和实践发展的密切结合才可加速护理专业的发展.发展以角色为基础的护理研究生教育可促使护理专业角色的发... 虽然大多数护士在临床一线工作,但卫生事业的发展要求护理专业能具有不同角色的专业人才,如教育者、高级实践者和管理者.护理教育和实践发展的密切结合才可加速护理专业的发展.发展以角色为基础的护理研究生教育可促使护理专业角色的发展.教师需要掌握教育理论和方法以提高教学质量,高级实践护士需要掌握以实证为基础的临床知识和技能来提高护理质量,管理者必须了解如何与大环境协调及卫生保健的重点以确保优质服务.本文的目的是介绍美国以角色为基础的研究生课程设置包括护理教育、高级护理实践和护理管理. 展开更多
关键词 研究生教育 高级实践护士 高级护理实践 护理专业 护理教育 临床一线 专业人才 卫生事业 专业角色 教学质量 教育理论 护理质量 临床知识 优质服务 卫生保健 课程设置 护理管理 管理者 大环境
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重庆市抗击新型冠状病毒肺炎一线护士组织支持感、心理资本与工作投入现状及其相关性研究 被引量:19
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作者 王俊 刘玮楚 +2 位作者 米洁 肖明朝 赵庆华 《护理研究》 北大核心 2020年第17期3068-3073,共6页
[目的]探讨重庆市抗击新型冠状病毒肺炎临床一线护士组织支持感、心理资本对其工作投入的影响,并分析其路径。[方法]运用组织支持感量表、心理资本量表和中文版工作投入量表对重庆市抗击新型冠状病毒肺炎疫情的619名临床一线护士进行调... [目的]探讨重庆市抗击新型冠状病毒肺炎临床一线护士组织支持感、心理资本对其工作投入的影响,并分析其路径。[方法]运用组织支持感量表、心理资本量表和中文版工作投入量表对重庆市抗击新型冠状病毒肺炎疫情的619名临床一线护士进行调查。[结果]临床一线护士工作投入得分为(3.82±0.93)分,心理资本得分为(4.76±0.60)分,组织支持感得分为(3.81±0.66)分;组织支持感对工作投入有直接和间接作用,总效应为0.564;心理资本直接作用于工作投入,效应为0.518。[结论]重庆市抗击新型冠状病毒肺炎一线护士工作投入处于中等水平,组织支持感和心理资本是影响其工作投入的关键因素。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 临床一线 护士 组织支持感 心理资本 工作投入 结构方程模型
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大医院临床一线40~55岁女性执业护士围绝经期综合征发生情况及其危险因素 被引量:16
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作者 王爱红 王晶 +1 位作者 孙蔚 李妍 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2019年第8期1095-1098,共4页
目的了解大医院临床一线40~55岁女性执业护士围绝经期综合征(MPS)发生情况及其危险因素,为采取相应的干预措施提供参考依据。方法于2018年8-12月整群抽取中国医科大学附属盛京医院775名临床一线40~55岁女性执业护士进行问卷调查。结果... 目的了解大医院临床一线40~55岁女性执业护士围绝经期综合征(MPS)发生情况及其危险因素,为采取相应的干预措施提供参考依据。方法于2018年8-12月整群抽取中国医科大学附属盛京医院775名临床一线40~55岁女性执业护士进行问卷调查。结果大医院775名临床一线40~55岁女性执业护士中,发生MPS者589例,MPS发生率为76.00%;其中轻度、中度和重度者分别为304、261和24例,分别占MPS者的51.61%、44.31%和4.08%;MPS居于前5位的症状依次为情绪波动、肌肉及骨关节痛、潮热出汗、疲倦乏力和失眠,分别发生509、483、477、451和426例,发生率分别为65.68%、62.32%、61.55%、57.09%和54.97%;多因素非条件logistic回归分析结果显示,年龄≥46岁、护龄≥20年、从业科室为高风险科室、倒班和月经紊乱是大医院临床一线40~55岁女性执业护士发生MPS的危险因素。结论大医院临床一线40~55岁女性执业护士MPS发生率较高,年龄较大、护龄较长、在高风险科室、倒班和月经紊乱的40~55岁女性执业护士更易发生MPS。 展开更多
关键词 围绝经期综合征(MPS) 发生情况 危险因素 执业护士 女性 临床一线 大医院
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新冠肺炎疫情期间临床一线护士的手卫生依从性调查 被引量:14
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作者 张璇 张翠玲 +3 位作者 姜玫 徐莉 段元秀 孙萌 《齐鲁护理杂志》 2020年第9期56-58,共3页
目的:调查新冠肺炎疫情期间临床一线护士的手卫生依从性情况,提出增强手卫生依从性的对策。方法:选取山东省某三级甲等医院第五批参加支援武汉抗疫的100名护理人员为研究对象,调查研究对象自武汉开始上班1周的手卫生依从情况,并对不同... 目的:调查新冠肺炎疫情期间临床一线护士的手卫生依从性情况,提出增强手卫生依从性的对策。方法:选取山东省某三级甲等医院第五批参加支援武汉抗疫的100名护理人员为研究对象,调查研究对象自武汉开始上班1周的手卫生依从情况,并对不同科室、职称、性别的护理人员手卫生依从性进行比较。结果:100名护理人员的手卫生依从性为81.46%,5个不同时刻手卫生依从性分别为接触患者前85.39%、进行无菌操作前93.63%、体液暴露后98.09%、接触患者后76.47%、接触患者周围环境后56.22%。不同时刻手卫生依从性、接触患者前后不同科室护理人员手卫生依从性、接触患者前不同职称护理人员手卫生依从率、接触患者后不同性别护理人员手卫生依从性比较差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论:本次调查支援武汉抗疫的100名护理人员总体手卫生依从率较低,管理者应加强对低职称、男护士、除ICU、急诊科和感染科外护理人员的手卫生依从性的管理,务必落实护理人员在接触患者前后、接触患者周围环境后的手卫生。 展开更多
关键词 新冠肺炎 临床一线 护士 手卫生 依从性
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临床一线护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性 被引量:12
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作者 陈文峰 李宁 +2 位作者 韩莉 罗莉 尹芳 《中国卫生标准管理》 2022年第1期18-22,共5页
目的探讨临床一线护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性。方法针对2020年1月——2021年1月在院工作的临床一线护理人员中,采取随机抽样法对本院工作年限超过5年的临床一线护士368名进行抽样,并发放相关调查问卷。先对入组护士... 目的探讨临床一线护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性。方法针对2020年1月——2021年1月在院工作的临床一线护理人员中,采取随机抽样法对本院工作年限超过5年的临床一线护士368名进行抽样,并发放相关调查问卷。先对入组护士的一般资料,如性别、年龄、学历、职称、来源科室、工作年限和用工性质等进行统计,并通过Harman单因子检验对拟入组项目实施探索性因子分析,并获得特征值,并通过第一因子解释变异量。随后针对护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性行矩阵分析,并建立结构方程模型,计算原模型和修正后模型的拟合指数。结果工作胜任能力与护士自我效能感、工作活力、主动奉献精神、工作专注度、任务绩效、周边绩效均呈正相关性(r=0.456、0.427、0.882、0.743、0.353和0.259,P<0.05),护士自我效能感与工作活力、主动奉献精神、工作专注度、任务绩效和周边绩效亦均呈正相关性(r=0.406、0.341、0.972、0.289和0.153,P<0.05),岗位胜任能力、工作投入情况和护士自我效能感均与预测工作绩效具有正相关性(P<0.05),同时岗位胜任能力还可通过工作投入情况和护士自我效能感对工作绩效产生间接预测效应(P<0.05)。岗位胜任能力对工作绩效的标准化总效应达到0.49,可得岗位胜任能力、工作投入情况和护士自我效能感解释因变量工作绩效总变异为40%。结论提高综合医院护士岗位胜任力和自我效能感,对增加临床护理工作者的工作绩效有重要意义。 展开更多
关键词 临床一线 护士 岗位胜任力﹔自我效能感 工作绩效 综合医院
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儿童急性血源性骨髓炎治疗专家共识 被引量:11
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作者 中华医学会儿科学分会感染学组 中华儿科杂志编辑委员会 +2 位作者 刘钢 舒赛男 陈天明 《中华儿科杂志》 CAS CSCD 北大核心 2022年第8期745-750,共6页
急性血源性骨髓炎(AHO)是儿科常见的骨髓炎类型,儿童AHO经及时、适当的治疗,临床治愈率高,如果治疗不当或延迟,可导致不良结果。为进一步规范儿童AHO的治疗,本共识对来自临床一线调查总结的9个临床问题,并基于国内外临床证据、结合临床... 急性血源性骨髓炎(AHO)是儿科常见的骨髓炎类型,儿童AHO经及时、适当的治疗,临床治愈率高,如果治疗不当或延迟,可导致不良结果。为进一步规范儿童AHO的治疗,本共识对来自临床一线调查总结的9个临床问题,并基于国内外临床证据、结合临床实践经验,为儿科医生治疗儿童AHO提供指导。 展开更多
关键词 儿科医生 临床证据 急性血源性骨髓炎 专家共识 临床一线 临床治愈率 治疗不当 治疗儿童
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低年资护士职业素质培养 被引量:12
8
作者 杨璐 张飞彩 罗健 《当代护士(上旬刊)》 2006年第8期22-23,共2页
关键词 低年资护士 职业素质培养 病人为中心 道德观念 护理工作 职业情感 整体护理 临床一线 毕业后 自身
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2020 AAO-HNS“梅尼埃病临床实践指南”专家解读 被引量:9
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作者 吴子明 《听力学及言语疾病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2020年第5期487-491,共5页
作者序:梅尼埃病作为经典的神经-耳科疾病一直困扰着医生和患者,对于其诊断与治疗一个世纪以来不断被关注,如何在今天的时代背景下把握其诊断与治疗是医生的需要,更是患者的切实需要。国内外不断在发布梅尼埃病诊治的指南、共识,但仍有... 作者序:梅尼埃病作为经典的神经-耳科疾病一直困扰着医生和患者,对于其诊断与治疗一个世纪以来不断被关注,如何在今天的时代背景下把握其诊断与治疗是医生的需要,更是患者的切实需要。国内外不断在发布梅尼埃病诊治的指南、共识,但仍有很多问题需要进一步明晰。近期,美国耳鼻咽喉-头颈外科学会(AAO-HNS)发布了新版的梅尼埃病诊疗指南[1],对诸多临床关键问题给以明确的建议。为了更新对梅尼埃病的临床实践认识,中国医药教育协会眩晕专业委员会组织全国眩晕领域临床一线的神经耳科专家对该指南的要点进行了解读,拨云见日,以解除临床困惑。 展开更多
关键词 梅尼埃病 临床实践指南 耳科疾病 HNS 临床一线 专家解读 诊断与治疗 眩晕
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质量持续改进管理法在临床一线护士安全用药管理中的应用 被引量:9
10
作者 石慧枝 《包头医学》 2016年第1期59-60,共2页
目的 :探讨PDCA(质量持续改进管理)法在临床一线护士安全用药管理中的应用效果和方法。方法 :确定临床一线护士安全用药存在或潜在问题,分析问题原因、制定改进措施、检查、处理,持续改进。。结果:通过PDCA循环管理法,有效提高了临床一... 目的 :探讨PDCA(质量持续改进管理)法在临床一线护士安全用药管理中的应用效果和方法。方法 :确定临床一线护士安全用药存在或潜在问题,分析问题原因、制定改进措施、检查、处理,持续改进。。结果:通过PDCA循环管理法,有效提高了临床一线护士安全用药,同时提高了患者对护理服务的满意度。结论 :PDCA循环管理法法应用于临床一线护士安全用药管理中,能有防范效护理用药中的不安全因素,从而使护理安全用药得以实现。 展开更多
关键词 PDCA循环管理法 临床一线 护士安全用药
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公立医院临床一线三重一大集体决策监督模式的实践探索 被引量:2
11
作者 张贤尉 陈琦 +1 位作者 龚晓 宋国明 《中国医疗管理科学》 2023年第2期80-85,共6页
目的探索临床一线“三重一大”集体决策监督模式,进一步完善公立医院纪检监督体系。方法修订相关制度,明确“三重一大”事项范畴和议事规则;构建纪监干事队伍,延伸纪检监督职能;开展智慧“云监督”,优化工作流程。结果通过纪监干事的日... 目的探索临床一线“三重一大”集体决策监督模式,进一步完善公立医院纪检监督体系。方法修订相关制度,明确“三重一大”事项范畴和议事规则;构建纪监干事队伍,延伸纪检监督职能;开展智慧“云监督”,优化工作流程。结果通过纪监干事的日常监督和汇总反馈,医院纪检监察部门实现了对临床一线“三重一大”集体决策执行情况的监督。结论医院纪检监察部门应发挥专责监督作用,确保“三重一大”集体决策制度在临床一线的有效执行,打通院内全面从严治党的“最后一公里”,促进医院高质量发展。 展开更多
关键词 临床一线 三重一大 集体决策 纪检监督
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西南医科大学附属医院:“党建+医联体”助力“联体联心”
12
作者 谢文博 徐勇 《中国卫生》 2024年第6期38-40,共3页
“当前,医药卫生体制改革已经步入‘深水区’‘攻坚期’,公立医院如何交出一份让人民群众满意的答卷?”从临床一线走上医院管理岗位后,西南医科大学附属医院党委书记徐勇常常思考这个问题。一项调研结果显示,从四川省261家医联体成员单... “当前,医药卫生体制改革已经步入‘深水区’‘攻坚期’,公立医院如何交出一份让人民群众满意的答卷?”从临床一线走上医院管理岗位后,西南医科大学附属医院党委书记徐勇常常思考这个问题。一项调研结果显示,从四川省261家医联体成员单位与牵头医院互动效果来看,业务互动效果“非常好”和“好”的医院仅占比59%。 展开更多
关键词 医药卫生体制改革 互动效果 公立医院 医联体 管理岗位 群众满意 临床一线 调研结果
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临床一线医生心理压力现状分析及对策 被引量:6
13
作者 张馨滢 《新西部》 2019年第12期12-12,17,共2页
针对临床一线医生心理压力巨大、业务焦虑和职业倦怠问题突出的现状,心理干预、缓解压力的主要对策是:开展心理治疗,解决心理问题;建立心理支持体系,减轻心理负担;加强沟通理解,缓解舆论压力;坚持人文关怀,营造拴心育人环境。
关键词 临床一线 医生 心理压力 现状 对策
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疾病是突然发现的,不是突然发生的
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作者 薄世宁 《学习之友》 2024年第5期49-50,共2页
我是一名ICU医生,过去22年里,我一直在临床一线。大多数人都会有这样的疑问:很多病没有症状啊,发现就是中晚期,这是怎么回事?以胃癌的发生和发展为例。以前,在没有明确胃癌病因时,主流观点认为,胃病是由刺激性食物、胃酸过多或压力过大... 我是一名ICU医生,过去22年里,我一直在临床一线。大多数人都会有这样的疑问:很多病没有症状啊,发现就是中晚期,这是怎么回事?以胃癌的发生和发展为例。以前,在没有明确胃癌病因时,主流观点认为,胃病是由刺激性食物、胃酸过多或压力过大引起的。到了1981年,澳大利亚医生马歇尔和沃伦提出,胃里有种叫幽门螺旋杆菌的细菌,可能和胃病胃癌有关系。 展开更多
关键词 胃酸过多 刺激性食物 幽门螺旋杆菌 临床一线 胃病 胃癌 澳大利亚 主流观点
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当“天使白”遇上“国防绿”——她们是军嫂也是护士
15
作者 李太辉 马芳 黄晓川(摄影) 《中国医学人文》 2024年第8期54-55,共2页
在岗位上,她们是默默耕耘,坚守在临床一线的白衣天使;生活中,她们是支持丈夫,无怨无悔撑起一个家的军嫂。我院梁昳昕、刘丹、汪玲珍、杨丽、陈婉兰、廖海燕、李莲就是这样的“白衣军嫂”。她们是优秀的护理工作者,技术精湛,她们的丈夫... 在岗位上,她们是默默耕耘,坚守在临床一线的白衣天使;生活中,她们是支持丈夫,无怨无悔撑起一个家的军嫂。我院梁昳昕、刘丹、汪玲珍、杨丽、陈婉兰、廖海燕、李莲就是这样的“白衣军嫂”。她们是优秀的护理工作者,技术精湛,她们的丈夫有的加入维和部队,有的参与援疆、援藏,在不同的地方守护祖国履行着军人的职责。 展开更多
关键词 白衣天使 临床一线 在岗位上 维和部队 护士
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临床如何留住护理本科毕业生——访北京大学人民医院呼吸内科副主任高占成博士 被引量:6
16
作者 张立新 《中国护理管理》 2006年第8期12-13,共2页
关键词 本科毕业生 北京大学人民医院 临床一线 护理专业 呼吸内科 博士 主任 工作岗位 护理本科教育 护理教育
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医疗设备中计算机常见故障的维护与维修 被引量:5
17
作者 魏长征 《医疗装备》 2005年第11期48-49,共2页
关键词 医疗设备 维修经验 常见故障 计算机 维护 科学技术 数据处理 正常运转 临床一线
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医务人员使用头面部防护用具相关压力性损伤防治建议 被引量:5
18
《齐鲁护理杂志》 2020年第3期5-6,共2页
随着新型冠状病毒的来袭,医务人员冲锋于临床一线,由于口罩、护目镜、防护屏等防护用具层层叠加和长时间佩戴,导致部分医务人员的头面部出现了不同程度的压红和破溃,即器械相关压力性损伤。为减轻医务人员头面部不适感,预防防护用具引... 随着新型冠状病毒的来袭,医务人员冲锋于临床一线,由于口罩、护目镜、防护屏等防护用具层层叠加和长时间佩戴,导致部分医务人员的头面部出现了不同程度的压红和破溃,即器械相关压力性损伤。为减轻医务人员头面部不适感,预防防护用具引起的器械相关压力性损伤,北京护理学会伤口造口失禁专业委员会通过查阅文献并结合临床实践经验建议如下。 展开更多
关键词 压力性损伤 医务人员 防护用具 防治建议 护目镜 防护屏 头面部 临床一线
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呼吸机的科学管理与使用保养 被引量:5
19
作者 张诗 《医疗装备》 2005年第5期34-35,共2页
关键词 呼吸机 科学管理 医疗卫生事业发展 保养 呼吸功能 医疗仪器 急救设备 临床一线 经济效益 管理方法 使用率 科学化
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临床一线护士与医生自测健康及幸福感的比较分析 被引量:4
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作者 王莲娥 苏雅芳 江爱玉 《护理研究(下旬版)》 2008年第4期1055-1056,共2页
[目的]比较临床一线护士与医生的自测健康状况及幸福感。[方法]采用自测健康评定量表(SRHMS)和总体幸福感量表(GWB)对桐乡市3家医院的临床一线护士和医生作抽样调查,并做对照性分析。[结果]护士组与医生组的SRHMS总分、自测心理健康子... [目的]比较临床一线护士与医生的自测健康状况及幸福感。[方法]采用自测健康评定量表(SRHMS)和总体幸福感量表(GWB)对桐乡市3家医院的临床一线护士和医生作抽样调查,并做对照性分析。[结果]护士组与医生组的SRHMS总分、自测心理健康子量表得分无明显差异(P>0.05);自测生理健康得分护士组高于医生组(P<0.05);护士组在自测社会健康及相关的多个维度得分上均低于医生组(P<0.05,P<0.01);GWB总分护士组明显低于医生组(P<0.01)。[结论]临床护士自测社会健康及幸福感比医生差,需注意加强社会支持、提高其总体幸福感。 展开更多
关键词 临床一线 护士 医生 健康自评 幸福感 评估
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