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中国和美国劳动关系转型的比较分析
被引量:
17
1
作者
张立富
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第4期71-74,共4页
当前,中国和美国劳动关系都处于转型时期,但双方有着不同的转型目标、方式和公共政策。美国要在逐渐弱化的集体劳动关系框架内发展具有更高竞争力和柔性的个体劳动关系和非典型雇佣关系,中国则面临着重建集体劳动关系、规范个别劳动关...
当前,中国和美国劳动关系都处于转型时期,但双方有着不同的转型目标、方式和公共政策。美国要在逐渐弱化的集体劳动关系框架内发展具有更高竞争力和柔性的个体劳动关系和非典型雇佣关系,中国则面临着重建集体劳动关系、规范个别劳动关系及非典型雇佣关系的双重任务。
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关键词
中美
劳动
关系
转型
比较分析
原文传递
题名
中国和美国劳动关系转型的比较分析
被引量:
17
1
作者
张立富
机构
南开大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第4期71-74,共4页
文摘
当前,中国和美国劳动关系都处于转型时期,但双方有着不同的转型目标、方式和公共政策。美国要在逐渐弱化的集体劳动关系框架内发展具有更高竞争力和柔性的个体劳动关系和非典型雇佣关系,中国则面临着重建集体劳动关系、规范个别劳动关系及非典型雇佣关系的双重任务。
关键词
中美
劳动
关系
转型
比较分析
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
F249.712 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国和美国劳动关系转型的比较分析
张立富
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010
17
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