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题名破解中小企业工资集体协商难题的思考
被引量：1
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作者
范桂红
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机构
中共郑州市委党校法律法规教研室
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出处
《中共郑州市委党校学报》
2012年第5期65-68,共4页
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基金
2012河南省政府决策研究招标课题(项目编号:2012B799)阶段性成果
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文摘
中小企业推行工资集体协商制度难是现阶段亟待解决的问题。目前,有超过1000万家的中小企业尚未建立工资集体协商制度,占我国企业总数的80%。企业劳资双方地位悬殊,政府主导自上而下推行方式难以体现协商的意义,劳资矛盾与冲突日趋表面化和常态化,因此,应尽快制定《工资法》和《集体合同法》,改变政府GDP主导倾向,改变工资集体协商的推进方式,促进工资集体协商的法制化,落实"劳工三权",确保工资集体协商制度的实质性进展。
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关键词
中小企业工资集体协商
现状及问题
对策
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分类号
F244.2
[经济管理—劳动经济]
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