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民营企业人才需求特征以及对地方高职教育的启示 被引量:5
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作者 杨彩莲 张学华 《职业技术教育》 2006年第7期18-20,共3页
民营企业在产业升级过程中受到人才的制约,表现为企业家团队战略能力不足、中低层管理人员管理观念与方法落后、研发人员不足、高素质技术工人严重匮乏且不稳定。当前,民营企业对人才的迫切需求给地方高职教育带来发展契机:高职院校... 民营企业在产业升级过程中受到人才的制约,表现为企业家团队战略能力不足、中低层管理人员管理观念与方法落后、研发人员不足、高素质技术工人严重匮乏且不稳定。当前,民营企业对人才的迫切需求给地方高职教育带来发展契机:高职院校应鼓励专业教师开发技术项目,主动为企业提供科技服务;开展管理知识和技能培训,为企业培养高素质的企业家和专业化的中低层管理者。 展开更多
关键词 民营企业 地方高等职业教育 中国 中低层管理者 研发人员 人才需求 技能培训 科技服务
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游走在城市间的月光贵族
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作者 李婷 《数据》 2019年第4期32-38,共7页
在一线城市的核心商务区中,存在着这样一群人,他们往往是企业里的中低层管理者,拿着月薪上万的工资,却几乎存不到什么钱,过着无房无车、居无定所的生活。是的,这群人能挣,也能花,他们乐于享受生活、享受当下,愿意花钱取悦自己,但又很少... 在一线城市的核心商务区中,存在着这样一群人,他们往往是企业里的中低层管理者,拿着月薪上万的工资,却几乎存不到什么钱,过着无房无车、居无定所的生活。是的,这群人能挣,也能花,他们乐于享受生活、享受当下,愿意花钱取悦自己,但又很少盲目消费,喜欢轻奢时尚但又不买过分昂贵的商品。对于自己种草已久的一些奢侈品牌,除非遇到打折,否则不会轻易下手。 展开更多
关键词 奢侈品牌 一线城市 中低层管理者 盲目消费
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