高校学生就业的职业指导研究 被引量：9

1

作者 梁杰芳 《中国大学生就业》 2012年第22期37-40,共4页

职业指导对于毕业生树立正确的就业观念,了解职业需求,提高职业意识、职业决策能力,增强自我认识,帮助学生实现充分就业,促进毕业生职业发展。毕业生就业的职业指导要充分满足学生的需求,通过更新工作理念、推进个性化职业指导、搭建信... 职业指导对于毕业生树立正确的就业观念,了解职业需求,提高职业意识、职业决策能力,增强自我认识,帮助学生实现充分就业,促进毕业生职业发展。毕业生就业的职业指导要充分满足学生的需求,通过更新工作理念、推进个性化职业指导、搭建信息化平台、帮助毕业生调整就业心态,以期实现大学生充分就业、就业稳定及职业发展。 展开更多

关键词 个性化职业指导 职业指导信息化 全员职业指导

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试论个性化职业指导——高校毕业生一对一职业生涯辅导的价值与举措 被引量：11

2

作者 张祝秀 《中国大学生就业》 2009年第14期42-43,共2页

做好高校毕业生就业个性化职业指导,必须得到领导的重视和支持,并且要有一支精干的职业指导队伍。个性化的职业指导要运用供需信息,搭建互动平台,研究供需矛盾,实现毕业生和用人单位共赢。同时,为了确保高校毕业生"一对一"个... 做好高校毕业生就业个性化职业指导,必须得到领导的重视和支持,并且要有一支精干的职业指导队伍。个性化的职业指导要运用供需信息,搭建互动平台,研究供需矛盾,实现毕业生和用人单位共赢。同时,为了确保高校毕业生"一对一"个性化的职业辅导,切实解决好毕业生就业难和企业招不到合适人才的问题,高校职业指导工作者应该掌握个性化职业辅导的规律,对相关工作程序和内容进行科学规划与设计。 展开更多

关键词 毕业生就业 个性化职业指导 “一对一”规划与设计

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大学生个性化职业指导必备条件与实施途径 被引量：11

3

作者 张彦忠 兰先芳 《广东技术师范学院学报》 2010年第4期121-123,共3页

个性化职业指导主张在实施职业指导过程中要承认学生的个性差异,尊重学生的个性需求。其个性化职业指导的生成需要学生个性化意识的不断觉醒和科学的职业生涯设计,需要利于个性化职业指导的课程设置和管理机构。高职院校要通过构建个性... 个性化职业指导主张在实施职业指导过程中要承认学生的个性差异,尊重学生的个性需求。其个性化职业指导的生成需要学生个性化意识的不断觉醒和科学的职业生涯设计,需要利于个性化职业指导的课程设置和管理机构。高职院校要通过构建个性化的职业指导教育体系,采取个性化的职业课程建设、个性化的职业指导与咨询、个性化的职业体验与训练等措施,针对学生的职业价值观、职业兴趣和职业能力等不同的个性特点,加以引导并施以有区别的指导。在职业生涯等方面促使个体和谐完美的发展,从而有效地开展职业指导教育工作。 展开更多

关键词 高职院校 个性化职业指导 生成 实施

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和谐就业下的个性化职业指导研究 被引量：3

4

作者 耿世雄 《太原科技大学学报》 2009年第2期173-175,共3页

探讨了个性化职业指导的基本内容,即转化学生就业观念、提高学生求职艺术和强化学生就业意识,并以高校职业指导为例,从个性化职业教育、个性化职业评价、个性化职业咨询、个性化职业指导信息和个性化职业训练五方面梳理了个性化职业指... 探讨了个性化职业指导的基本内容,即转化学生就业观念、提高学生求职艺术和强化学生就业意识,并以高校职业指导为例,从个性化职业教育、个性化职业评价、个性化职业咨询、个性化职业指导信息和个性化职业训练五方面梳理了个性化职业指导的途径和方法。 展开更多

关键词 个性化职业指导 就业 职业指导途径和方法

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广西独立学院贫困生个性化职业指导的探索——基于霍兰德职业兴趣理论 被引量：4

5

作者 王丹 《中国成人教育》 北大核心 2017年第3期104-106,共3页

面对广西独立学院学生贫富差距大、社会资源占有量差距大的现实问题,广西独立学院贫困生在进行自身学业规划、职业生涯规划、职业发展时更易于迷惑,就业时更容易悲观,就业自信心更差,最终表现为就业能力低,往往成为就业弱势群体。因此,... 面对广西独立学院学生贫富差距大、社会资源占有量差距大的现实问题,广西独立学院贫困生在进行自身学业规划、职业生涯规划、职业发展时更易于迷惑,就业时更容易悲观,就业自信心更差,最终表现为就业能力低,往往成为就业弱势群体。因此,广西各独立学院辅导员应该结合贫困生个性特点,为其提供个性化的职业指导,帮助贫困生做好学业规划、职业规划,健康发展,顺利走向社会,以提高广西独立学院贫困生就业率和就业质量。 展开更多

关键词 广西独立学院 贫困生 个性化职业指导

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MBA职业咨询设计及实施研究 被引量：2

6

作者 孔伟明 《中国大学生就业》 2013年第10期60-64,共5页

以职业咨询作为MBA学生个性化职业指导工作的一个非常重要的方式,对于帮助MBA学生做好职业生涯规划,提升求职综合竞争力,完善MBA培养体系,意义重大。结合MBA生源特征和需求特点,在对MBA职业咨询的内涵、必要性进行分析的基础上,对MBA职... 以职业咨询作为MBA学生个性化职业指导工作的一个非常重要的方式,对于帮助MBA学生做好职业生涯规划,提升求职综合竞争力,完善MBA培养体系,意义重大。结合MBA生源特征和需求特点,在对MBA职业咨询的内涵、必要性进行分析的基础上,对MBA职业咨询的内容、模式和实施步骤进行设计和演示,并就MBA职业咨询存在的问题提出改进建议,谋求建立有MBA培养特色的职业咨询工作体系。 展开更多

关键词 MBA职业咨询 个性化职业指导 职业生涯规划

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我国个性化职业指导研究综述 被引量：2

7

作者 陶亮 《管理观察》 2013年第14期50-51,共2页

个性化职业指导是指在尊重被指导者的个性差异的前提下所进行的职业生涯规划、职业素质提升、就业技能训练、职业心理辅导和职业咨询等一系列的有针对性的职业指导活动。个性化职业指导与传统职业指导的不同之处在于更有针对性、实效性... 个性化职业指导是指在尊重被指导者的个性差异的前提下所进行的职业生涯规划、职业素质提升、就业技能训练、职业心理辅导和职业咨询等一系列的有针对性的职业指导活动。个性化职业指导与传统职业指导的不同之处在于更有针对性、实效性和科学性。本文通过文献研究,综述了近年来国内公开发表的个性化职业指导相关研究论文的理论成果,指出当前个性化职业指导研究存在的问题,并对进一步开展个性化职业指导研究作出了展望。 展开更多

关键词 个性化职业指导 职业咨询 人力资源开发 文献综述

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基于双边匹配理论下的个性化职业指导模型研究 被引量：2

8

作者 刘鑫 《科技创新导报》 2014年第23期195-196,共2页

随着我国高等教育的大众化,毕业生如何适应市场需求,实现"高质量"就业成为高校就业指导工作面临的主要问题。同时,企业用人与学生需求的信息不对称也是影响就业的主要因素之一。因此该研究在结合经济学中的双边匹配理论模型... 随着我国高等教育的大众化,毕业生如何适应市场需求,实现"高质量"就业成为高校就业指导工作面临的主要问题。同时,企业用人与学生需求的信息不对称也是影响就业的主要因素之一。因此该研究在结合经济学中的双边匹配理论模型的基础上,获取企业与大学生的就业"敏感性偏好",并将职业指导的内容细分为宏观与微观两个维度,对微观维度的指导"空白",提出个性化职业指导模型,试图为高校职业指导工作提供更具实际意义的参考依据。 展开更多

关键词 双边匹配理论 敏感性偏好 个性化职业指导

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新常态下“辅导员工作坊”对大学生个性化职业指导的践行模式刍议 被引量：2

9

作者 周禄涛 《成都中医药大学学报（教育科学版）》 2015年第4期87-89,共3页

在我国经济发展步入新常态的历史格局下,做好高校职业指导工作具有十分重要的战略意义。近几年高校职业指导工作在工作理念、工作方式和工作内容上存在不足,遭遇了瓶颈。为有效破解瓶颈,必须多管齐下、形成合力,着力构建系统化程度高、... 在我国经济发展步入新常态的历史格局下,做好高校职业指导工作具有十分重要的战略意义。近几年高校职业指导工作在工作理念、工作方式和工作内容上存在不足,遭遇了瓶颈。为有效破解瓶颈,必须多管齐下、形成合力,着力构建系统化程度高、彰显价值观教育主旋律和以学生为中心的"辅导员工作坊"模式,为大学生提供"以人为本"的个性化指导。 展开更多

关键词 新常态 辅导员工作坊 个性化职业指导

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试论个性化职业指导

10

作者 倪雪梅 《赤峰学院学报（自然科学版）》 2011年第3期233-235,共3页

针对当前国家的就业形势,结合职业指导工作的实际,本文对个性化职业指导在职业指导工作中的重要性做了介绍,并阐明不同个性对职业的要求不同,同时对怎样做更能全面有效的提供个性指导提出了自己的看法.

关键词 个性 个性倾向性 职业指导 个性化职业指导 就业

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大数据思维下高校个性化职业指导的现实困境及对策 被引量：1

11

作者 程芳 《教育评论》 2018年第5期54-57,共4页

高校个性化指导是新形势下大学生个性化发展和社会对人才发展的需要,是提高大学生就业质量的重要途径。目前高校学生电子档案信息不充分,高校个性化职业指导面临现实困境。基于大数据思维的高校职业指导变革,依托互联网大数据分析技术,... 高校个性化指导是新形势下大学生个性化发展和社会对人才发展的需要,是提高大学生就业质量的重要途径。目前高校学生电子档案信息不充分,高校个性化职业指导面临现实困境。基于大数据思维的高校职业指导变革,依托互联网大数据分析技术,拓展学生职业信息渠道,建立高校学生职业大数据系统,为高校个性化职业指导提供信息支撑,制订个性化人才培养计划和定制化职业指导计划,有助于实现人职精准匹配。 展开更多

关键词 大数据 个性化职业指导 人职匹配

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浅析高校辅导员开展个性化职业指导的原因和措施 被引量：1

12

作者 魏争 《教师》 2015年第17期102-103,共2页

本文阐明了个性化职业指导的含义,分析了辅导员开展个性化职业指导的必要性和可行性,从转变观念、重视理论和实践结合、培养职业技能、培养学生的自主意识等方面,阐述了高校辅导员开展个性化职业指导的有效途径和注意事项。

关键词 高校辅导员 个性化职业指导 必要性 有效途径

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以个性化职业指导加强高校职业教育针对性的探讨

13

作者 陈玮 《江西电力职业技术学院学报》 CAS 2019年第11期102-103,110,共3页

随着社会发展,高校学生就业情况不断变化,目前高校毕业生存在就业难的问题,其原因主要在于学生就业观念与社会实际情况不相符,影响学生就业质量和职业稳定性。高校需加强职业教育,就应用个性化职业指导提升职教针对性做了研究,并综合考... 随着社会发展,高校学生就业情况不断变化,目前高校毕业生存在就业难的问题,其原因主要在于学生就业观念与社会实际情况不相符,影响学生就业质量和职业稳定性。高校需加强职业教育,就应用个性化职业指导提升职教针对性做了研究,并综合考虑学生、学校与社会多方面因素,为学生职业发展提供指导,旨在培养学生良好的就业观与价值观,提升高校就业质量。 展开更多

关键词 个性化职业指导 职业教育 高校

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高校大学生个性化职业指导的价值与举措探赜

14

作者 陈莉 《黑龙江畜牧兽医（下半月）》 北大核心 2017年第1期273-275,共3页

以个性化指导为立足点的高校大学生个性化职业指导不仅是做好大学生就业规划工作的基础与前提,更是做好高校大学生就业指导工作的重要途径与举措。个性化的职业指导有助于大学生提高学习效率,增强就业竞争力以及提升就业的质量,促进人... 以个性化指导为立足点的高校大学生个性化职业指导不仅是做好大学生就业规划工作的基础与前提,更是做好高校大学生就业指导工作的重要途径与举措。个性化的职业指导有助于大学生提高学习效率,增强就业竞争力以及提升就业的质量,促进人才与岗位的合理分配,在很大程度上减轻我国高校大学生面临的严峻就业形势与压力,提高人才培育与社会需求的紧密对接,实现人才社会价值与个人价值的最大化。 展开更多

关键词 高校 大学生 个性化职业指导 价值 举措

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