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基于DEA—AHP模型的目标个体价值评估 被引量：2
1
作者 吴小鹏 李亚雄 +1 位作者 胡尧 李治富 《舰船电子工程》 2020年第8期28-33,共6页
为进一步提高目标个体价值评估的客观性,论文在深入研究目标个体价值指标体系的基础上,提出了基于DEA—AHP方法的综合评价方法,使目标个体价值评估更加科学准确。该方法使用数据包络法分析计算目标间两两相对效率,以此构造基于层次分析... 为进一步提高目标个体价值评估的客观性,论文在深入研究目标个体价值指标体系的基础上,提出了基于DEA—AHP方法的综合评价方法,使目标个体价值评估更加科学准确。该方法使用数据包络法分析计算目标间两两相对效率,以此构造基于层次分析法的目标判断矩阵,而后通过和积法计算出目标的个体价值。 展开更多
关键词 数据包络法 层次分析法 个体价值评估 目标选择
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个体人力资本价值评估的“四CAI”模型:理念及思路 被引量：2
2
作者 王静 张维国 韩俊杰 《中共济南市委党校学报》 2020年第5期30-36,共7页
人力资本是现代经济增长和技术进步的核心驱动要素,但对其价值的衡量一向是个难题。基于过去、现在和未来,采用新的思路构建起对人力资本价值评估的新的模型和指导体系,具有重要意义。这将有助于实现人力资本价值的货币化、市场化,为人... 人力资本是现代经济增长和技术进步的核心驱动要素,但对其价值的衡量一向是个难题。基于过去、现在和未来,采用新的思路构建起对人力资本价值评估的新的模型和指导体系,具有重要意义。这将有助于实现人力资本价值的货币化、市场化,为人力与资本的融合开辟新路径,也可以为金融机构改革提供参考,切实培育新动能。 展开更多
关键词 个体人力资本价值评估 身价 四CAI模型
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