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树立“精细化”管理意识 推进企业和谐发展
被引量:
2
1
作者
何宝印
《政工研究动态》
2007年第7期36-37,共2页
精细化管理是当今社会分工的精细化对现代企业管理的必然要求,是企业为适应集约化和规模化生产方式建立的一种管理模式。精细化是一种经营管理理念,
关键词
和谐发展
经营管理理念
管理模式
制度化管理
知人善用
思想僵化
管理手段
堵漏洞
管理链条
严谨
务
原文传递
题名
树立“精细化”管理意识 推进企业和谐发展
被引量:
2
1
作者
何宝印
机构
太原客运段
出处
《政工研究动态》
2007年第7期36-37,共2页
文摘
精细化管理是当今社会分工的精细化对现代企业管理的必然要求,是企业为适应集约化和规模化生产方式建立的一种管理模式。精细化是一种经营管理理念,
关键词
和谐发展
经营管理理念
管理模式
制度化管理
知人善用
思想僵化
管理手段
堵漏洞
管理链条
严谨
务
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
树立“精细化”管理意识 推进企业和谐发展
何宝印
《政工研究动态》
2007
2
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