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两级多人决策模型及其诱导策略
1
作者
王为国
童素琼
《武汉水利电力大学学报》
CSCD
1998年第3期100-103,共4页
利用激励对策理论，以工程项目资金分配为背景建立了一个两级多人递阶决策模型．从理论上证明了本模型的Ｎ人非合作对策平衡偶的存在性，分析了其诱导机制，并通过仿真实验，证明了在理性条件下，可得到满意决策结果．进一步解决了虚报...
利用激励对策理论，以工程项目资金分配为背景建立了一个两级多人递阶决策模型．从理论上证明了本模型的Ｎ人非合作对策平衡偶的存在性，分析了其诱导机制，并通过仿真实验，证明了在理性条件下，可得到满意决策结果．进一步解决了虚报问题和消极怠工问题，并阐明了本模型在实际经济决策中的意义和应用前景．
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关键词
激励对策
两级
多
人
决策
模型
决策
论
原文传递
题名
两级多人决策模型及其诱导策略
1
作者
王为国
童素琼
机构
华中理工大学
出处
《武汉水利电力大学学报》
CSCD
1998年第3期100-103,共4页
文摘
利用激励对策理论，以工程项目资金分配为背景建立了一个两级多人递阶决策模型．从理论上证明了本模型的Ｎ人非合作对策平衡偶的存在性，分析了其诱导机制，并通过仿真实验，证明了在理性条件下，可得到满意决策结果．进一步解决了虚报问题和消极怠工问题，并阐明了本模型在实际经济决策中的意义和应用前景．
关键词
激励对策
两级
多
人
决策
模型
决策
论
Keywords
incentive game
two level multi person decision
false report
slack work
fund allocation.
分类号
O225 [理学—运筹学与控制论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
两级多人决策模型及其诱导策略
王为国
童素琼
《武汉水利电力大学学报》
CSCD
1998
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