企业业绩评价模式研究——兼论中国企业业绩评价模式选择 被引量：229

1

作者 王化成 刘俊勇 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2004年第4期82-91,共10页

本文首先回顾了业绩评价的历史演进,从早期的业绩评价、财务评价,到目前的经济增加值和平衡计分卡。在此基础上,本文将业绩评价划分为3种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式。通过对3种模式的比较,本文认为中国企业更应倾向于选择平... 本文首先回顾了业绩评价的历史演进,从早期的业绩评价、财务评价,到目前的经济增加值和平衡计分卡。在此基础上,本文将业绩评价划分为3种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式。通过对3种模式的比较,本文认为中国企业更应倾向于选择平衡模式,这里主要基于4个方面的因素:战略目标、组织结构、全面预算管理和激励机制。 展开更多

关键词 企业管理 业绩评价模式 中国 财务指标 非财务指标 杜邦分析系统 EVA 经济增加值 MVA 市场价值增加值

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企业业绩评价模式演进及趋势 被引量：8

2

作者 麻晓艳 《商业时代》 北大核心 2007年第10期37-38,58,共3页

企业业绩评价从传统财务评价模式到以EVA、平衡记分卡、三重盈余为基础的战略性评价模式,经历了单一财务指标、系列财务指标以及财务指标与非财务指标相结合演变的过程。其间,主要呈现以下发展趋势:评价主体多元化、评价内容多维化、评... 企业业绩评价从传统财务评价模式到以EVA、平衡记分卡、三重盈余为基础的战略性评价模式,经历了单一财务指标、系列财务指标以及财务指标与非财务指标相结合演变的过程。其间,主要呈现以下发展趋势:评价主体多元化、评价内容多维化、评价目标多重化、评价方法复杂化。 展开更多

关键词 业绩评价模式 财务指标 非财务指标 发展趋势

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企业战略业绩评价研究综述 被引量：5

3

作者 李灿 《事业财会》 北大核心 2007年第2期67-69,共3页

随着市场经济的发展和科学技术的进步。企业经营环境发生了巨大的变化，战略管理理论和实践得到了蓬勃的发展，对战略业绩评价的研究具有时代的必然性和必要性。围绕着以战略为导向的业绩评价和业绩管理，国内外从90年代初就展开了讨论... 随着市场经济的发展和科学技术的进步。企业经营环境发生了巨大的变化，战略管理理论和实践得到了蓬勃的发展，对战略业绩评价的研究具有时代的必然性和必要性。围绕着以战略为导向的业绩评价和业绩管理，国内外从90年代初就展开了讨论。相关的操作方法已经广泛运用于实践，其中讨论的焦点集中在业绩评价模式的理论导向、框架的构建以及评价指标的选择等方面．形成了几种具有代表性的观点和重要结论。 展开更多

关键词 战略业绩评价 企业经营环境 综述 战略管理理论 业绩评价模式 科学技术 市场经济 业绩管理

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经济增加值(EVA)在业绩评价中的优势与局限性 被引量：2

4

作者 周华 《中国工会财会》 2006年第9期8-9,共2页

关键词 企业业绩评价体系 经济增加值 20世纪90年代 局限性 财务业绩评价 业绩评价指标体系 非财务指标 20世纪初 业绩评价模式 19世纪初

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“三重绩效”平衡模式下BSC评价体系改进 被引量：2

5

作者 林则毅 于悦 《合作经济与科技》 2008年第7期34-36,共3页

随着可持续发展能力和多重利益主体价值的最大化逐渐取代过去的企业价值理念,传统的业绩评价模式和指标体系需要改进和完善。本文在分析现行业绩评价指标体系的基础上,介绍了BSC评价指标体系及其目前关于改进的主要观点,借鉴可持续发展... 随着可持续发展能力和多重利益主体价值的最大化逐渐取代过去的企业价值理念,传统的业绩评价模式和指标体系需要改进和完善。本文在分析现行业绩评价指标体系的基础上,介绍了BSC评价指标体系及其目前关于改进的主要观点,借鉴可持续发展观下的"三重绩效"平衡模式,提出了结合可持续发展观下的"三重绩效"平衡模式对BSC体系进行改进,将可持续发展观念和内容融入BSC的建议和方法,以适应未来企业绩效评价需要。 展开更多

关键词 业绩评价指标体系 企业绩效评价 平衡模式 BSC 体系改进 可持续发展观念 可持续发展能力 业绩评价模式

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基于EVA业绩评价模式的激励机制分析 被引量：4

6

作者 姜硕 张文衔 《北方经济（学术版）》 2007年第8期34-35,共2页

在现代竞争日益激烈的市场经济中，中国企业经营者的激励机制一直是备受关注的热点话题。众所周知，有效激励机制的前提是建立良好的业绩评价模式。本文正是从EVA业绩评价模式来分析说明激励机制。文章从阐述我国激励机制的现状以及应用... 在现代竞争日益激烈的市场经济中，中国企业经营者的激励机制一直是备受关注的热点话题。众所周知，有效激励机制的前提是建立良好的业绩评价模式。本文正是从EVA业绩评价模式来分析说明激励机制。文章从阐述我国激励机制的现状以及应用EVA激励机制的必要性入手，对目前几种业绩评价模式进行剖析，最后对EVA激励机制的内容进行了评价。 展开更多

关键词 激励机制 业绩评价模式 红利银行 股票期权计划

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基于社会责任的企业业绩评价模式改进 被引量：4

7

作者 刘春 曲传玉 《财会通讯（中）》 2012年第2期78-79,共2页

一、企业社会责任的含义 企业社会责任的定义虽经国内、外学者的讨论，仍没得到一致的答案。但是目前国际上普遍认同CSR理念是这样的：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道... 一、企业社会责任的含义 企业社会责任的定义虽经国内、外学者的讨论，仍没得到一致的答案。但是目前国际上普遍认同CSR理念是这样的：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。 展开更多

关键词 企业社会责任 业绩评价模式 创造利润 股东利益 商业道德 生产安全 职业健康 合法权益

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资产负债观与收益观环接的商业银行业绩评价模式探析

8

作者 李勇 《财务与会计》 北大核心 2023年第17期71-72,共2页

商业银行经营业绩评价的理论研究与实践中存在资产负债观与收益观两种模式,前者较多聚焦银行资产负债表,更关注存贷款规模的增长,后者较多聚焦利润表,更关注营业收入、净利润等收益指标的增长。也即产生了资产负债观导向的业绩评价模式... 商业银行经营业绩评价的理论研究与实践中存在资产负债观与收益观两种模式,前者较多聚焦银行资产负债表,更关注存贷款规模的增长,后者较多聚焦利润表,更关注营业收入、净利润等收益指标的增长。也即产生了资产负债观导向的业绩评价模式(以下简称资产负债观评价模式)与收益观导向的业绩评价模式(以下简称收益观评价模式)两种。 展开更多

关键词 资产负债观 收益观 存贷款规模 业绩评价模式 净利润 利润表 营业收入 收益指标

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VBM视角下上市公司业绩评价体系框架构建 被引量：2

9

作者 孟凡波 《财会通讯（中）》 2013年第5期23-24,共2页

一、业绩评价模式比较及选择（一）业绩评价模式比较业绩评价模式伴随着企业管理的演变而发展,企业所处的发展阶段不同,企业管理模式和管理目标也不相同,业绩评价模式也就不相同。纵观企业发展演变历程,企业的管理目标先后经历了利润最... 一、业绩评价模式比较及选择（一）业绩评价模式比较业绩评价模式伴随着企业管理的演变而发展,企业所处的发展阶段不同,企业管理模式和管理目标也不相同,业绩评价模式也就不相同。纵观企业发展演变历程,企业的管理目标先后经历了利润最大化目标、股东价值最大化目标和企业价值最大化目标。因此,业绩评价模式也在不断发展,出现了财务模式、 展开更多

关键词 业绩评价体系 框架构建 上市公司 利润最大化目标 业绩评价模式 企业管理模式 VBM 管理目标

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基于价值创造和战略管理的业绩评价体系构建——EVA与BSC的融合 被引量：2

10

作者 黎来芳 张伟华 《财务与会计（理财版）》 2008年第3期20-22,共3页

用传统的财务指标进行企业业绩评价存在着种种局限，于是理论界和实务界提出许多新的业绩评价模式，其中以经济增加值（EVA）和平衡计分卡（BSC）最具代表性。EVA真实地反映了企业的价值创造，BSC则发展为企业战略管理的基石。二者虽然... 用传统的财务指标进行企业业绩评价存在着种种局限，于是理论界和实务界提出许多新的业绩评价模式，其中以经济增加值（EVA）和平衡计分卡（BSC）最具代表性。EVA真实地反映了企业的价值创造，BSC则发展为企业战略管理的基石。二者虽然各自独立产生，却有着天然的相容性。 展开更多

关键词 平衡计分卡(BSC) 经济增加值(EVA) 企业业绩评价 企业战略管理 体系构建 价值 业绩评价模式 财务指标

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战略性新兴产业经营业绩评价系统设计与评价模式 被引量：1

11

作者 高智林 《商业经济研究》 北大核心 2015年第34期120-122,共3页

战略性新兴产业是"后危机时代"的产物,是世界各国走向经济复兴的产业发展选择,对产业结构调整和发展方式转变以及核心竞争力提升具有重大影响。本文从企业业绩评价指标体系的发展演变入手,探讨业绩评价系统设计原则和应有的路... 战略性新兴产业是"后危机时代"的产物,是世界各国走向经济复兴的产业发展选择,对产业结构调整和发展方式转变以及核心竞争力提升具有重大影响。本文从企业业绩评价指标体系的发展演变入手,探讨业绩评价系统设计原则和应有的路径,基于循环经济、经济增加值、平衡计分卡以及社会责任等多维视角,构建战略性新兴产业经营业绩评价指标体系,全面评价和衡量企业经营管理绩效。 展开更多

关键词 战略性新兴产业 业绩评价指标 业绩评价系统 业绩评价模式

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基于经营环境变迁的业绩评价模式的评析及展望 被引量：2

12

作者 吴艳琴 刘红霞 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第5期667-672,共6页

经济环境的变化带来企业财务管理目标和战略的转变,以战略为导向且服务于财务管理目标的业绩评价体系,也经历了从财务评价模式到基于利益相关者利益的"三重盈余"综合评价模式历程。在现代金融国际化、创新化和信息化快速发展... 经济环境的变化带来企业财务管理目标和战略的转变,以战略为导向且服务于财务管理目标的业绩评价体系,也经历了从财务评价模式到基于利益相关者利益的"三重盈余"综合评价模式历程。在现代金融国际化、创新化和信息化快速发展的经营环境中,传统业绩评价体系存在指标设计的非动态、缺乏预见性和前瞻性,忽视未来长期发展潜力等缺陷,业绩评价模式呈现出多重化特征,未来业绩评价体系需要与全面风险管理体系结合,评价系统呈现动态化、系统化和信息化的发展趋势。 展开更多

关键词 业绩评价模式 三重盈余 动态化 系统化 信息化

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完善上市公司财务治理的对策 被引量：2

13

作者 张丽 《北方经贸》 2012年第12期83-84,共2页

财务治理作为公司财务与公司治理相结合的产物,担负着公司财务与公司治理赋予的重要使命。目前上市公司财务治理过程中出现财务组织结构不合理、债权人权益常遭到损害、关联交易不公平等问题,应强化决策和监督机制,提高股权流动性,增强... 财务治理作为公司财务与公司治理相结合的产物,担负着公司财务与公司治理赋予的重要使命。目前上市公司财务治理过程中出现财务组织结构不合理、债权人权益常遭到损害、关联交易不公平等问题,应强化决策和监督机制,提高股权流动性,增强信息披露功能,实时采取EVA的业绩评价模式,维护利益相关者利益。 展开更多

关键词 财务治理 股权结构 业绩评价模式

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高新技术企业业绩评价模式探究——以M公司为例 被引量：2

14

作者 周晓慧 《财会通讯（中）》 2009年第11期26-27,共2页

一、研究背景及问题提出（一）案例简介厦门M信息技术股份有限公司（以下简称M公司）成立于2004年，为中外合资的高科技企业，注册资金人民币1．1亿元。公司专业提供无线语音终端及接人设备、无线数据终端、VOIP产品及系统等通信设备的... 一、研究背景及问题提出（一）案例简介厦门M信息技术股份有限公司（以下简称M公司）成立于2004年，为中外合资的高科技企业，注册资金人民币1．1亿元。公司专业提供无线语音终端及接人设备、无线数据终端、VOIP产品及系统等通信设备的研发、生产和销售，提供增值业务通信解决方案和面向行业应用的通讯系统解决方案。公司现已发展为年产值近8亿元的通讯设备制造服务提供商，公司无线固话终端产品连续两年保持国内市场占有率第一，为厦门市成长速度最快的高新技术企业之一，并入选“2007中国成长型中小企业100强”。 展开更多

关键词 高新技术企业 业绩评价模式 公司 国内市场占有率 成长型中小企业 通信设备 通讯系统 数据终端

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不确定环境下企业业绩评价的多维研究动态综述 被引量：1

15

作者 唐艳 《财会通讯（中）》 2011年第12期35-36,共2页

一、国内外文献检索概况以"performance evaluation"或"performance appraisal"为文章篇名,用读秀学术搜索进行国外学术文献搜索,可得到近二十年来业绩评价方面的论文有12014篇。其中,自1990年至1999年的文章有1144... 一、国内外文献检索概况以"performance evaluation"或"performance appraisal"为文章篇名,用读秀学术搜索进行国外学术文献搜索,可得到近二十年来业绩评价方面的论文有12014篇。其中,自1990年至1999年的文章有1144篇,占论文总量的9.52%,自2000年开始至今所发表的该领域论文有10870篇,占论文总量的90.48%,这相当于平均不到三天就有一篇相关文献及评价方面的学术论文发表。同时,用万方期刊全文数据库以文章篇名为关键词,对国内期刊论文进行检索。 展开更多

关键词 企业业绩评价 业绩评价模式 利益相关者理论 关民理论 动态综述 多维研究

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企业战略评价方法综述 被引量：1

16

作者 何宏波 《现代企业》 2012年第9期42-43,共2页

围绕着以战略为导向的业绩评价和业绩管理，国内外从上世纪九十年代初就展开了讨论，相关的操作方法已经广泛运用于实践，其中讨论的焦点集中在业绩评价模式的理论导向、框架的构建等方面，形成了几种具有代表性的观点和重要结论。

关键词 业绩评价模式 企业战略 综述 业绩管理 九十年代 操作方法 国内外 导向

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EVA的改进方法和创新模式研究

17

作者 王凯 高远 《中国乡镇企业会计》 2011年第12期110-111,共2页

一、传统的EVA评价模式 现有的业绩评价方法主要有：基于现金流的评价模式、基于会计利润的评价模式、基于综合思想（Kaplan and Norton综合记分卡）和经济利润的业绩评价模式四类，各自可取之处值得学习。

关键词 EVA 创新模式 业绩评价模式 业绩评价方法 NORTON 综合记分卡 会计利润 经济利润

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谈企业全面预算管理审计 被引量：1

18

作者 聂彩文 《中国内部审计》 2005年第8期23-24,共2页

全面预算管理（Overall Budget Management，OBM）是按照企业制定的发展目标，层层分解下达给企业内部各个经济单位，以一系列的预算、控制、协调、考核为内容而建立的一整套完整的科学的数据处理系统，自始至终将各个经济单位经营目标... 全面预算管理（Overall Budget Management，OBM）是按照企业制定的发展目标，层层分解下达给企业内部各个经济单位，以一系列的预算、控制、协调、考核为内容而建立的一整套完整的科学的数据处理系统，自始至终将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来，对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理，并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制会计管理系统。 展开更多

关键词 全面预算管理审计 企业制度 经营活动 考核体制 业绩评价模式

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我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索 被引量：1

19

作者 张瑛 王漪 《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第2期90-94,共5页

高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技... 高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技人员人文素质的强化等方面努力培养创新性高素质人才 ;从改革人才业绩评价模式 ,为杰出人才搭建创业平台、展示学术成就方面强化激励机制 ;从促进人才协作、建立和谐的人才组织结构等方面力求进一步发挥个人及团队的作用。通过上述努力 ,使河北医科大学凝聚了一大批优秀的人才队伍 。 展开更多

关键词 高校 人才培养 管理创新 创新精神 人才个性 人才组织结构 业绩评价模式

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从利益相关者理论看业绩评价模式

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作者 黄嘉 《环球市场》 2004年第4期20-23,共4页

对企业性质的不同认识必然导致不同的企业治理理论。传统观点认为，股东是公司的所有者，公司控制权自然属于股东所有，这种观点可称为“股东至上理论”。新兴的观点则认为，所有权是共同的，公司应尽可能地照顾到相关利益者的利益，股... 对企业性质的不同认识必然导致不同的企业治理理论。传统观点认为，股东是公司的所有者，公司控制权自然属于股东所有，这种观点可称为“股东至上理论”。新兴的观点则认为，所有权是共同的，公司应尽可能地照顾到相关利益者的利益，股东只是相关利益者中的一员，这种观点可称为“ 展开更多

关键词 利益相关者理论 业绩评价模式 企业 股东 公司治理结构 平衡计分卡 业绩三棱体 业绩多棱体

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