EVA与商业银行业绩评价机制问题研究 被引量：14

1

作者 谢清河 《金融与经济》 北大核心 2005年第7期39-40,共2页

本文从EVA的基本理念入手,探讨了目前我国商业银行建立和应用内部EVA业绩评价机制面临的主要问题和障碍,并就商业银行如何完善EVA业绩评价机制提出了建议与对策。

关键词 经济增加值 资本成本 改革 EVA 商业银行 业绩评价机制 中国

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论我国国有企业业绩评价机制的变迁 被引量：5

2

作者 李寿喜 《审计与经济研究》 北大核心 2003年第6期39-42,共4页

通过对我国国有企业业绩评价机制及相关制度背景变迁的分析,揭示了我国对企业业绩的评价由政府内部走向社会公众,由静态的会计指标评价走向静态的会计指标和动态的股价反映相结合的综合评价机制,并说明在这一变迁过程中,政府进行业绩评... 通过对我国国有企业业绩评价机制及相关制度背景变迁的分析,揭示了我国对企业业绩的评价由政府内部走向社会公众,由静态的会计指标评价走向静态的会计指标和动态的股价反映相结合的综合评价机制,并说明在这一变迁过程中,政府进行业绩评价的效率不断提高。 展开更多

关键词 国有企业 业绩评价机制 会计指标 股票价格 综合评价机制 效率 企业业绩评价

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论高校会计核算人员业绩评价机制的建立 被引量：13

3

作者 梁勇 《财务与金融》 北大核心 2008年第3期80-85,共6页

长期以来,由于高校人事体制和财务人员工作性质的特殊性,如何做好高校财务人员的业绩评价,特别是财务部门会计核算人员的工作业绩考核,目前理论界尚未形成统一的认识。结合高校财务工作实际,就高校会计核算人员的业绩评价作一些思考。

关键词 高校 会计核算人员 业绩评价机制 建立

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影响虚假财务报告的制度因素及防范 被引量：6

4

作者 巩云婷 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2002年第6期74-77,共4页

以上市公司存在内部人控制为前提,从行为经济学的角度,通过构建管理当局和审计人员作假的预期收益函数和预期成本函数,分析影响虚假财务报告对外呈报的制度因素以及我国的制度现状,并提出了为防范虚假财务报告我国应采取的制度安排。

关键词 虚拟财务报告 制度因素 制度安排 上市公司 内部人控制 中国 业绩评价机制 会计师事务所

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中小企业内部控制中的若干问题及对策研究 被引量：2

5

作者 刘烨 《经济》 2008年第10期90-92,共3页

一．我国中小企业内部控制的现状与问题 （一）控制环境基础普遍薄弱 控制环境是内部控制的基础，直接关系到中小企业内部控制的执行和贯彻。它涵盖对建立、加强或削弱特定政策程序及其效率产生影响的各种因素，包括中小企业管理人员... 一．我国中小企业内部控制的现状与问题 （一）控制环境基础普遍薄弱 控制环境是内部控制的基础，直接关系到中小企业内部控制的执行和贯彻。它涵盖对建立、加强或削弱特定政策程序及其效率产生影响的各种因素，包括中小企业管理人员的品行、操守，价值观、素质和能力，管理人员的管理哲学、经营观念，中小企业各种规章制度、信息沟通体系、业绩评价机制等。 展开更多

关键词 企业内部控制 企业管理人员 业绩评价机制 环境基础 控制环境 管理哲学 经营观念 规章制度

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试谈法官助理的业绩考核机制 被引量：2

6

作者 金杨洋 《人民司法》 2017年第25期12-16,共5页

党的十八届三中全会提出要“建立符合职业特点的司法人员管理制度”，十八届四中全会决定进一步提出要“加快建立符合职业特点的法治工作人员管理制度。”最高人民法院据此将“推动法院人员分类管理制度改革”作为一项重要改革内容。最... 党的十八届三中全会提出要“建立符合职业特点的司法人员管理制度”，十八届四中全会决定进一步提出要“加快建立符合职业特点的法治工作人员管理制度。”最高人民法院据此将“推动法院人员分类管理制度改革”作为一项重要改革内容。最高人民法院提出要健全法官考评委员会工作机制、对法官进行业绩评价机制。人民法院内部实行“三类人员，两种待遇”，审判辅助人员工资收入应当高于当地其他公务员一定比例。这里还需要依据司法体制改革后法官助理的特性，对法官助理业绩考核机制作出具体设计，使之与司法责任制改革相匹配。 展开更多

关键词 业绩考核机制 法官助理 最高人民法院 人员管理制度 司法体制改革 业绩评价机制 职业特点 改革内容

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建立联动市场营销体系提升竞争能力 被引量：1

7

作者 朱波 聂永忠 《中国城市金融》 2002年第12期22-24,共3页

关键词 联动市场营销体系 竞争能力 工商银行 机构设置 营销组织 业绩评价机制 客户经理制

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企业研究生工作站应用型人才培养业绩评价机制 被引量：2

8

作者 李瑞峰 吴铭方 +1 位作者 祁凯 杜永勤 《教育教学论坛》 2017年第1期232-233,共2页

现如今,由于我国应用型人才的稀缺,对产学研合作的要求逐步增加,企业研究生工作站发展迅速,相应地也产生了一些问题。本文就如何评价企业导师、校内导师的教学效果和学生在读期间的科研成果做出描述,从而促进企业研究生工作站的进一步... 现如今,由于我国应用型人才的稀缺,对产学研合作的要求逐步增加,企业研究生工作站发展迅速,相应地也产生了一些问题。本文就如何评价企业导师、校内导师的教学效果和学生在读期间的科研成果做出描述,从而促进企业研究生工作站的进一步发展。 展开更多

关键词 研究生工作站 应用型人才 业绩评价机制

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检察官业绩评价体系建设新构想 被引量：1

9

作者 张永进 《人民检察》 北大核心 2017年第10期75-76,共2页

伴随着司法责任制改革的推进，与之相关的检察官业绩评价机制也应进行相应的完善。作为首批试点单位，无论是上海还是湖北，其检察官业绩评价机制都有新的突破。譬如注重检察官业绩记录机制的构建，为每一位人额检察官建立司法档案；注... 伴随着司法责任制改革的推进，与之相关的检察官业绩评价机制也应进行相应的完善。作为首批试点单位，无论是上海还是湖北，其检察官业绩评价机制都有新的突破。譬如注重检察官业绩记录机制的构建，为每一位人额检察官建立司法档案；注重考评内容司法化的要求， 展开更多

关键词 业绩评价体系 检察官 业绩评价机制 司法责任制 试点单位 考评内容 司法化

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法官业绩评价机制的目的、问题与完善

10

作者 王静 《人民司法》 2019年第16期68-71,共4页

目的是全部法律的创造者,每条法律规则的产生都源于一种目的,即一种事实上的动机。法院推行以法官业绩评价为主要内容的司法管理机制的意义深远。首先,通过将业绩评价与工资、奖金、评优等项目挂钩,以此形成法官办案的激励机制。其次,... 目的是全部法律的创造者,每条法律规则的产生都源于一种目的,即一种事实上的动机。法院推行以法官业绩评价为主要内容的司法管理机制的意义深远。首先,通过将业绩评价与工资、奖金、评优等项目挂钩,以此形成法官办案的激励机制。其次,通过设立一定的合格标准,将业绩评价的结果作为评判法官是否具有一般的业务能力,并将其作为警示、处罚、淘汰的重要因素。最后,将业绩考核与职级晋升挂钩,为优秀法官提供更好的晋升机会。经由上述设计的业绩评价制度,形成了对法官办案的有效制约,约束其自由裁量、司法行为以及其他行为,从而减少违规违法的情况出现,实现保证司法工作质量、确保司法廉洁、维护司法秩序之目的。 展开更多

关键词 业绩评价机制 法官 司法行为 业绩评价制度 法律规则 管理机制 激励机制 合格标准

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论银行业绩评价机制

11

作者 刘勇 《西南金融》 2001年第9期17-18,共2页

关键词 银行 业绩评价机制 中国 国有银行 治理结构 业绩激励制度 会计核算 金融产权

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浅析90后企业员工的激励管理

12

作者 盛加满 《企业家（内刊）》 2009年第5期74-75,共2页

一、时代背景 行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人的内心活动，激发、驱动和强化人的行为。激励理论是业绩评价理论的重要依据，它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高，以及什么样的... 一、时代背景 行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人的内心活动，激发、驱动和强化人的行为。激励理论是业绩评价理论的重要依据，它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高，以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高。激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为， 展开更多

关键词 激励管理 企业员工 业绩评价机制 组织业绩 行为科学 惩罚性措施 行为目标 内心活动

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法官绩效考评制度的法理基础与变革方向

13

作者 张建 《中国社会科学文摘》 2018年第7期114-116,共3页

2015年《最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见》中提出,要“建立科学合理、客观公正、符合规律的法官业绩评价机制,完善评价标准,将评价结果作为法官等级晋升、择优遴选的重要依据。建立不适任法官的退出机制,完善相关配套措施... 2015年《最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见》中提出,要“建立科学合理、客观公正、符合规律的法官业绩评价机制,完善评价标准,将评价结果作为法官等级晋升、择优遴选的重要依据。建立不适任法官的退出机制,完善相关配套措施。”究竟何种法官业绩评价制度一机制才符合科学合理、客观公正、符合规律的要求呢?这显然是绩效考评制度功能能否发挥好的关键所在。 展开更多

关键词 全面深化 变革方向 法理基础 绩效考评制度 最高人民法院 客观公正 退出机制 业绩评价机制

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教师交流轮岗需搞好三方面工作

14

作者 郝晓义 《山西教育（管理版）》 2014年第5期23-24,共2页

教师交流轮岗制度的出发点就是维护教育的公正公平，促进教育事业优质、均衡、和谐发展。我认为，在具体交流中，需要注意三点：一是为了学生的学业和健康成长，要保持交流轮岗教师队伍的稳定性。因为学生喜欢和熟悉的教师突然调离，会... 教师交流轮岗制度的出发点就是维护教育的公正公平，促进教育事业优质、均衡、和谐发展。我认为，在具体交流中，需要注意三点：一是为了学生的学业和健康成长，要保持交流轮岗教师队伍的稳定性。因为学生喜欢和熟悉的教师突然调离，会让学生感到无所适从，需用较长的时间去适应新教师，这不利于学生的成长。所以，交流的教师最好从一年级带到毕业再调离。二是需要建立科学的业绩评价机制。除了政策的规定、财政的支持、 展开更多

关键词 交流轮岗制度 教师交流 业绩评价机制 教育事业 公正公平 和谐发展 教师队伍 无所适从

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国有企业经营者业绩评价机制思考

15

作者 方蔚 《现代营销（下）》 2015年第6期68-69,共2页

改革开放以来，以公有制经济为主体的社会主义市场经济得到蓬勃发展，国有企业作为国家产业经济的重要支柱地位不会变化，而是要向市场中的有益成分学习，不断提升活力。作为国企的领头羊，国企经营者的作用至为重要。如何在新常态的经... 改革开放以来，以公有制经济为主体的社会主义市场经济得到蓬勃发展，国有企业作为国家产业经济的重要支柱地位不会变化，而是要向市场中的有益成分学习，不断提升活力。作为国企的领头羊，国企经营者的作用至为重要。如何在新常态的经济形势下，建立和健全与市场经济形势和要求配套的国企经营者业绩评价机制，组建一支高素质的经营者队伍，是推动解决国有企业诸多矛盾的根本手段。本文从国企经营者业绩评价机制的现状入手，对存在问题加以阐述和分析，并在此基础上提出了建立健全我国国企经营者业绩评价机制的方法。 展开更多

关键词 国有企业经营者 业绩评价机制 社会主义市场经济 国企经营者 经济形势 公有制经济 经营者队伍 改革开放

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基于数据挖掘的财产保险公司业绩评价机制的研究

16

作者 哈尔滨商业大学基础科学学院课题组 王降圣 《黑龙江金融》 2018年第1期58-60,共3页

根据数据挖掘技术,结合黑龙江省各财产保险公司的月度业务数据及中国保监会网站提供的统计数据,建立了基于SPSI指标体系的业绩评价机制,并给出了实证分析,结果显示,该业绩评价机制客观准确,具有一定的推广意义。

关键词 财产保险公司 业绩评价机制 因子分析 SPSI指标体系

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对企业领导班子建设问题的思考

17

作者 周发洪 《交通企业管理》 1999年第12期6-7,共2页

当前,企业领导班子建设面临的主要问题是“五重五轻”: 一是重工作,轻学习,难以适应知识经济时代对知识对智力的需求。有的领导干部感到“文化程度太低学不了”、“工作应酬太多没法学”、“暮年已至少壮志,不愿读”,有的则认为“不读... 当前,企业领导班子建设面临的主要问题是“五重五轻”: 一是重工作,轻学习,难以适应知识经济时代对知识对智力的需求。有的领导干部感到“文化程度太低学不了”、“工作应酬太多没法学”、“暮年已至少壮志,不愿读”,有的则认为“不读书照样干,何必读”,因而出现了一种“将军不看作战地图”的不正常现象。 二是重用权,轻修身。 展开更多

关键词 企业领导班子建设 企业领导干部 应知 知识经济时代 交通企业管理 作战地图 五重五轻 高附加值经营 业绩评价机制 级号

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会计信息的科学管理

18

作者 朱晖 《科学大众（智慧教育）》 2006年第3期105-106,共2页

为提高会计信息质量,我国政府有关管理部门先后制订并发布了数十项相关的法规与制度,然而虚假会计信息仍是会计领域的一大顽疾。

关键词 会计信息 失真 业绩评价机制

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上市公司财务报告粉饰防范体系研究

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作者 刘安定 《中国财经信息资料（西部论坛）》 2001年第6期51-54,共4页

关键词 上市公司 财务报告 防范体系 中国 公司治理结构 财务信息质量 业绩评价机制 注册会计师 会计准则

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会计信息失真的危害、成因及对策

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作者 陈拂闻 《中国西部科技》 2006年第25期63-65,共3页

要解决会计信息失真问题,必须找出会计信息失真产生的原因,根据具体原因从业绩评价机制、完善法规制度等多方面提出相应的解决措施。

关键词 会计信息失真 业绩评价机制 社会监督体系 会计人员委派制

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