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干部人事档案专项审核工作引发的深层思考 被引量:7
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作者 梁钐 《办公室业务》 2018年第6期167-168,共2页
干部个人信息造假问题近年来屡见不鲜,提高档案管理水平、完善干部人事档案专项审核环节刻不容缓。本文阐述了干部人事档案专项审核工作的意义,分析了当前我国干部人事档案专项审核工作中存在的种种弊病,并给出相关措施意见。
关键词 干部人事档案 专项审核工作 弊病 举措
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干部人事档案专项审核工作实践 被引量:2
2
作者 张雷 《办公室业务》 2020年第11期138-139,共2页
基于对干部人事档案专项审核工作实践的研究,首先,阐述干部人事档案专项审核工作实践现状。然后,分析干部人事档案专项审核工作实践的重要作用,包括为从严治党提供保障、避免档案涂改造假行为出现。最后,为更好展开干部人事档案专项审... 基于对干部人事档案专项审核工作实践的研究,首先,阐述干部人事档案专项审核工作实践现状。然后,分析干部人事档案专项审核工作实践的重要作用,包括为从严治党提供保障、避免档案涂改造假行为出现。最后,为更好展开干部人事档案专项审核工作实践,给出加强学历、干部身份专项审核,加强入党时间与工作经历专项审核,加强材料专项审核,加强参加工作时间专项审核等措施。 展开更多
关键词 干部人事 档案 专项审核工作
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巩固拓展干部人事档案专项审核工作成果的思考及建议 被引量:2
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作者 姚丽娟 《办公室业务》 2023年第13期138-141,共4页
巩固拓展专审工作成果,对于全面提升干部人事档案工作质量具有重要意义。组织人事部门要继续以夯实日常基础工作为前提,以构建长效机制为关键,以抓好“关键人”为重点,以推进干部人事档案数字化转型为载体,以加强社会监督为手段,以提供... 巩固拓展专审工作成果,对于全面提升干部人事档案工作质量具有重要意义。组织人事部门要继续以夯实日常基础工作为前提,以构建长效机制为关键,以抓好“关键人”为重点,以推进干部人事档案数字化转型为载体,以加强社会监督为手段,以提供精准高效服务为目标,开展专审成果巩固拓展工作。 展开更多
关键词 干部人事档案 巩固拓展 专项审核工作成果
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浅谈国有企业干部人事档案专项审核工作难点与对策 被引量:5
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作者 王蕊 《办公室业务》 2019年第15期138-138,共1页
本文通过分析国有企业干部人事档案审核中的难点问题及原因分析,结合实际工作提出解决措施,对推进企业干部人事档案专项审核工作的有序开展具有一定指导意义,能有效促进企业人事档案规范化管理.
关键词 烟草行业 人事档案 专项审核工作
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干部人事档案专项审核工作的几点思考
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作者 谭艺 《办公室业务》 2018年第24期158-158,共1页
干部人事档案的专项审核工作是事业单位兴衰强弱的核心内容,有着政策性较强、时效性较短等特征。而想要真正意义上做好、做优专项审核工作,相关管理人员必须严格按照相关政策制度进行档案信息的审核整理,进一步提高信息鉴别能力。
关键词 干部人事档案 专项审核工作 信息化人事档案管理
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