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国内外艾滋病护理研究的发展及其启示
被引量:
28
1
作者
傅亮
胡雁
+1 位作者
鲍美娟
张林
《护理学杂志》
CSCD
2013年第13期90-93,共4页
综述不同时期国内外艾滋病护理的发展情况,以及国外艾滋病护理协会、艾滋病护理相关组织、艾滋病护理专科资源,提出应从规范艾滋病护士继续教育与培训、开展艾滋病循证护理实践、发展艾滋病专科护士认证等方面促进我国艾滋病护理的发展。
关键词
获得性免疫缺陷综合征
专科
资源
专科
护理
认证
发展
综述文献
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职称材料
浅析个体化差异理论在专科医院人力资源管理中的应用
被引量:
1
2
作者
邹怡君
《经济师》
2012年第12期214-214,共1页
现代专科医院发展面临多重挑战,暴露出了其自身人力资源管理方面的诸多问题。因此,要有效运用个体差异化理论管理卫生专业技术人才,加强人力资源管理者队伍建设,并且大力宣传有认同感的医院文化。事实证明,在实践中取得了较好的效果。
关键词
专科
医院人力
资源
管理个体差异医院文化
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职称材料
题名
国内外艾滋病护理研究的发展及其启示
被引量:
28
1
作者
傅亮
胡雁
鲍美娟
张林
机构
复旦大学护理学院
上海市公共卫生临床中心
出处
《护理学杂志》
CSCD
2013年第13期90-93,共4页
基金
上海市第三轮公共卫生体系建设三年行动计划(2011年-2013年)资助项目(GWⅢ-13-11)
文摘
综述不同时期国内外艾滋病护理的发展情况,以及国外艾滋病护理协会、艾滋病护理相关组织、艾滋病护理专科资源,提出应从规范艾滋病护士继续教育与培训、开展艾滋病循证护理实践、发展艾滋病专科护士认证等方面促进我国艾滋病护理的发展。
关键词
获得性免疫缺陷综合征
专科
资源
专科
护理
认证
发展
综述文献
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
浅析个体化差异理论在专科医院人力资源管理中的应用
被引量:
1
2
作者
邹怡君
机构
首都医科大学附属北京佑安医院
出处
《经济师》
2012年第12期214-214,共1页
文摘
现代专科医院发展面临多重挑战,暴露出了其自身人力资源管理方面的诸多问题。因此,要有效运用个体差异化理论管理卫生专业技术人才,加强人力资源管理者队伍建设,并且大力宣传有认同感的医院文化。事实证明,在实践中取得了较好的效果。
关键词
专科
医院人力
资源
管理个体差异医院文化
分类号
G962 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国内外艾滋病护理研究的发展及其启示
傅亮
胡雁
鲍美娟
张林
《护理学杂志》
CSCD
2013
28
下载PDF
职称材料
2
浅析个体化差异理论在专科医院人力资源管理中的应用
邹怡君
《经济师》
2012
1
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