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试论高职院校教师队伍建设存在的问题及对策 被引量:4
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作者 郑柏松 蔡向阳 《黄冈职业技术学院学报》 2004年第3期83-86,共4页
近几年来,随着高校教育体制改革的不断深入,高等职业教育得到了快速发展。但高职院校教师队伍建设中存在的问题,严重影响了高等职业教育事业的可持续发展,本文试就这些问题的根源,谈谈自已的看法。
关键词 高等职业技术教育 教师队伍建设 专业结构 学术结构 专业技术评价体系 人事制度改革
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影响专业技术人才评价的多因素分析及评价模型的建立 被引量:3
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作者 龚上华 白小虎 《中共浙江省委党校学报》 2003年第4期83-85,共3页
关键词 评价模型 专业技术人才评价体系 人力资源管理 绩效考核工作
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军星考务系统
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作者 肖国亮 《中国考试》 2006年第6期56-56,59,共2页
为了深化军队职称改革,完善专业技术职务任命制,建立新的专业技术人才评价体系,探索通过考试确认干部能力和水平的办法,1994年中国人民解放军首次组织了专业技术干部考试。10年来,考试工作积极适应军队建设跨跃式发展的需要,紧密... 为了深化军队职称改革,完善专业技术职务任命制,建立新的专业技术人才评价体系,探索通过考试确认干部能力和水平的办法,1994年中国人民解放军首次组织了专业技术干部考试。10年来,考试工作积极适应军队建设跨跃式发展的需要,紧密贴近专业技术人才队伍实际,不断拓展服务领域,扩大服务范围,相继建立起中级卫生技术资格、外语和计算机应用能力三大考试体系。 展开更多
关键词 专业技术人才评价体系 专业技术人才队伍 中国人民解放军 计算机应用能力 系统 考务 专业技术职务 专业技术干部 考试工作 军队建设
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建立健全海西州事业单位专业技术人才评价体系研究
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作者 李彦丽 祁英民 《柴达木开发研究》 2013年第3期33-36,共4页
党的十七大首次将实施人才强国战略写入报告和党章,十八大报告在党建部分专门把人才工作作为一个部分加以部署,再一次把人才工作摆在了突出位置。构建科学的人才评价体系,有利于高效地选拔人才、合理地配置人才、客观地评价人才、正... 党的十七大首次将实施人才强国战略写入报告和党章,十八大报告在党建部分专门把人才工作作为一个部分加以部署,再一次把人才工作摆在了突出位置。构建科学的人才评价体系,有利于高效地选拔人才、合理地配置人才、客观地评价人才、正确地开发人才,对于贯彻落实科学人才观、推动人才强州战略实施具有十分重要的意义。一、专业技术人才评价的意义(一)适应市场竞争的有效手段随着市场竞争的不断加剧,对人才的竞争也愈发激烈,要想吸引人才、留住人才、用好人才,必须树立尊重人才素质基础与成长规律的人才观,建立科学的人才评价体系,通过人才评价对人才进行择优开发、职业生涯设计、效果评估等,籍此在满足专业技术人才非物质需求方面下功夫。(二)实现海西“四个发展” 展开更多
关键词 专业技术人才评价体系 海西州 事业单位 科学人才观 人才强国战略 市场竞争 职业生涯设计 人才工作
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政策信息
5
作者 寒冰 《思想工作论坛》 2004年第6期5-5,共1页
关键词 人才评价标准 专业技术人才评价体系 职业资格准入制度 职业资格证书制度
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我国将从三方面深化职称制度改革
6
作者 邹声文 《领导科学》 北大核心 2002年第16期18-18,共1页
关键词 职称制度改革 中国 人事管理 技术职务聘任制度 职业资格制度 专业技术人才评价体系
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