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试论军队医院人力资源管理
被引量:
7
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作者
沈豪
陶月玉
钱介荣
《解放军医院管理杂志》
2003年第6期569-570,共2页
1 军队医院人力资源管理的主要内容 1.1 成才环境 1.1.1 软环境 软环境是人力资源管理的单位环境,是一种非物化的无形环境,包括有关的舆论环境、竞争环境、学术环境、人际环境等.
关键词
军队医院
人力资源管理
专业
技术
职务
任期制
人才交流
中青年干部
考核评估
下载PDF
职称材料
题名
试论军队医院人力资源管理
被引量:
7
1
作者
沈豪
陶月玉
钱介荣
机构
第
出处
《解放军医院管理杂志》
2003年第6期569-570,共2页
文摘
1 军队医院人力资源管理的主要内容 1.1 成才环境 1.1.1 软环境 软环境是人力资源管理的单位环境,是一种非物化的无形环境,包括有关的舆论环境、竞争环境、学术环境、人际环境等.
关键词
军队医院
人力资源管理
专业
技术
职务
任期制
人才交流
中青年干部
考核评估
分类号
R821 [医药卫生—临床医学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论军队医院人力资源管理
沈豪
陶月玉
钱介荣
《解放军医院管理杂志》
2003
7
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