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关于开展不担当不作为问题专项治理的几点思考 被引量:2
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作者 于斌 《新西部(中旬·理论)》 2018年第10期71-71,83,共2页
为不断深化不作为不担当专项治理成果,各地持续开展了不作为不担当问题专项治理工作,笔者结合天津市专项治理工作经验,提出了几点思考建议,敢于直面问题,以自我开刀、自我革新的勇气正风除弊:加强思想教育,激发奋斗作为的政治自觉;坚持... 为不断深化不作为不担当专项治理成果,各地持续开展了不作为不担当问题专项治理工作,笔者结合天津市专项治理工作经验,提出了几点思考建议,敢于直面问题,以自我开刀、自我革新的勇气正风除弊:加强思想教育,激发奋斗作为的政治自觉;坚持铁腕重拳,掀起"问责风暴";坚持唯实求真,大兴抓落实之风;坚持效果导向,树立起创新竞进的观念;用好正反典型,营造敢担当善作为的浓厚氛围。 展开更多
关键词 专项治理 担当 作为 建议
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中国共产党整治干部不担当不作为的历史经验及启示 被引量:1
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作者 高国舫 章秀华 《中共杭州市委党校学报》 2022年第6期54-62,共9页
虽然整治不担当不作为在党的十八大以后才作为党风建设的一大重点任务,但在党的历史上,我们对以各种表现形式存在的不担当不作为,一直在进行持续不断的斗争。历史上的不担当不作为一般都隐藏在右倾机会主义、尾巴主义、消极主义、自由... 虽然整治不担当不作为在党的十八大以后才作为党风建设的一大重点任务,但在党的历史上,我们对以各种表现形式存在的不担当不作为,一直在进行持续不断的斗争。历史上的不担当不作为一般都隐藏在右倾机会主义、尾巴主义、消极主义、自由主义、形式主义、官僚主义等错误思潮中,因其滋生的成因不尽相同,对其整治的方法也各有不同。历史上对不担当不作为的整治实践,为今天整治不担当不作为提供了一系列宝贵的经验借鉴。 展开更多
关键词 从严治党 党的建设 党风建设 担当 作为
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党员干部不担当的多重动因 被引量:2
3
作者 任洁 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第9期24-26,共3页
理想信念不坚定、精神懈怠、心态消极等因素,是一些党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为的多重动因。党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为,影响着党和政府的整体形象和公信力,会恶化党内政治生态、影响党的作风建设成效,阻碍中... 理想信念不坚定、精神懈怠、心态消极等因素,是一些党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为的多重动因。党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为,影响着党和政府的整体形象和公信力,会恶化党内政治生态、影响党的作风建设成效,阻碍中国特色社会主义事业的发展进程,是党员干部队伍中的"慢性恶疾"。 展开更多
关键词 党员干部 担当 作为 动因
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强化“事功”意识 奋进中华民族复兴伟业
4
作者 商植桐 张明宽 《天津市社会主义学院学报》 2022年第1期13-18,共6页
举世瞩目的中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议,全面总结了党领导人民进行伟大奋斗,取得伟大胜利的十个方面经验,其中党始终坚持自我革命就是其重要经验之一。纵观中国共产党百年来的伟大成绩,一个重要的缘由就是我们始终能做... 举世瞩目的中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议,全面总结了党领导人民进行伟大奋斗,取得伟大胜利的十个方面经验,其中党始终坚持自我革命就是其重要经验之一。纵观中国共产党百年来的伟大成绩,一个重要的缘由就是我们始终能做到“以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行”。强化“事功”意识,是中国共产党人践行初心使命应当必备的素养与胆识,是治理“不担当、不作为”恶劣风气的内在要求,是奋进中华民族复兴伟业的重要保障。 展开更多
关键词 担当 作为 事功 容错纠错
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全面从严治党视阈下“不担当、不作为”的生成逻辑与治理路径
5
作者 薛冰 《天津行政学院学报》 北大核心 2018年第4期68-74,共7页
"不担当、不作为"主要表现为不想担当作为、不愿担当作为、不敢担当作为、不会担当作为、不真担当作为。部分党员干部出现"不担当、不作为"问题既有理想信念和宗旨意识缺失的内在原因,也有外在压力和机制缺陷的外... "不担当、不作为"主要表现为不想担当作为、不愿担当作为、不敢担当作为、不会担当作为、不真担当作为。部分党员干部出现"不担当、不作为"问题既有理想信念和宗旨意识缺失的内在原因,也有外在压力和机制缺陷的外在因素。加强理想信念与宗旨意识教育,引导党员干部"想"担当作为;提高引领经济社会新常态本领,促进党员干部"善"担当作为;构建科学合理的考核评价机制,激励党员干部"愿"担当作为;探索区分对待的容错免责机制,促进党员干部"敢"担当作为;建立行之有效的监督问责机制,督促党员干部"要"担当作为。 展开更多
关键词 全面从严治党 担当 作为
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全力向不作为不担当“亮剑”——以T市J区开展不作为不担当专项治理的经验为借鉴
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作者 王悦 《各界》 2019年第16期4-4,11,共2页
当前全面从严治党背景下党员干部作风建设取得了明显成效,但不作为不担当仍在一些党员干部身上不同程度存在.“有权必有责,有责要担当,失责必追究.”不作为不担当问题得不到及时解决,会贻误发展时机,任由问题在群众中积压会酿成更大矛盾... 当前全面从严治党背景下党员干部作风建设取得了明显成效,但不作为不担当仍在一些党员干部身上不同程度存在.“有权必有责,有责要担当,失责必追究.”不作为不担当问题得不到及时解决,会贻误发展时机,任由问题在群众中积压会酿成更大矛盾.严肃治理“不作为不担当”,需以革命精神,掀起“问责风暴”,形成有力震慑,真正让党员干部引为镜鉴、受到警醒. 展开更多
关键词 作为 担当 全面从严治党 党员干部
原文传递
新形势下充分调动党员干部积极性的思考
7
作者 李敬华 《党史博采(下)》 2017年第11期47-48,共2页
在全面从严治党新形势下,一些党员干部表现出积极性不高,不作为不担当、懒政怠政庸政等消极现象,对落实"四个全面"战略布局带来严重影响。在基层调研基础上,论述了一些党员干部积极性不高的主要表现、主要原因和主要危害,提... 在全面从严治党新形势下,一些党员干部表现出积极性不高,不作为不担当、懒政怠政庸政等消极现象,对落实"四个全面"战略布局带来严重影响。在基层调研基础上,论述了一些党员干部积极性不高的主要表现、主要原因和主要危害,提出一些思考建议。 展开更多
关键词 积极性 担当 懒政 庸政
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新民主主义革命时期中国共产党治理不担当不作为问题研究
8
作者 商植桐 张蔚楠 《大连干部学刊》 2023年第4期41-47,共7页
不担当不作为是党的十八大以来党风建设中存在的一个突出问题,但其并不是在当今时代突然滋生,而是在党的各个历史阶段均以不同的表现形式存在。新民主主义革命时期国内外形势异常严峻,党内不担当不作为问题以缺乏革命斗志与革命坚定性... 不担当不作为是党的十八大以来党风建设中存在的一个突出问题,但其并不是在当今时代突然滋生,而是在党的各个历史阶段均以不同的表现形式存在。新民主主义革命时期国内外形势异常严峻,党内不担当不作为问题以缺乏革命斗志与革命坚定性为典型,我们党根据国内实际国情的发展变化、党组织的发展状况以及党的建设内在需要,对推进干部担当作为进行了长期探索与实践。梳理新民主主义革命时期我党治理不担当不作为问题的历史进程,能够为新的时代背景下全面从严治党以及党风廉政建设提供有益思考。 展开更多
关键词 新民主主义革命时期 担当作为 典型表现 实践探索 经验启示
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不同历史时期我党推进干部担当作为的路径研究
9
作者 商植桐 张蔚楠 刘中 《中共桂林市委党校学报》 2023年第2期46-51,共6页
敢担当勇作为是每一位共产党人的坚定初心,也是必须肩负的光荣使命。厉行干部管理工作,营造良好政治生态是我党的永恒课题。领导干部不担当不作为问题并不是一个新问题,在党发展的每个历史时期均有不同表现,我党针对不同的国情、时代背... 敢担当勇作为是每一位共产党人的坚定初心,也是必须肩负的光荣使命。厉行干部管理工作,营造良好政治生态是我党的永恒课题。领导干部不担当不作为问题并不是一个新问题,在党发展的每个历史时期均有不同表现,我党针对不同的国情、时代背景以及社会主要矛盾,采取了不同的治理措施,积累了丰富经验。梳理总结我党治理不担当不作为问题的百年历史进程,能够为新的时代背景下全面从严治党以及党风廉政建设提供经验启示。 展开更多
关键词 四大历史时期 担当作为 全面从严治党 具体路径
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地方官员“不担当不作为”现象解析:一个制度主义的视角 被引量:3
10
作者 王再武 《地方治理研究》 2019年第4期20-28,M0002,共10页
地方官员"不担当不作为"现象正成为一个突出的组织问题,这一问题直接关系到国家治理的有效性,而国家治理的有效性又关涉到政治合法性。因此,如何激励官员是地方政府需要面对的一个重要课题。从制度主义的角度分析官员"... 地方官员"不担当不作为"现象正成为一个突出的组织问题,这一问题直接关系到国家治理的有效性,而国家治理的有效性又关涉到政治合法性。因此,如何激励官员是地方政府需要面对的一个重要课题。从制度主义的角度分析官员"不担当不作为"的原因,并对官员激励机制的四大举措作分析和评价,对提出解决问题的相关思路具有重要意义。 展开更多
关键词 政府治理 地方官员 担当作为 激励机制 制度主义
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新时代领导干部不担当不作为的表现、成因及对策 被引量:2
11
作者 胡代彬 《党史博采(下)》 2019年第10期58-58,67,共2页
通过对新时代领导干部不担当作为表现形式的总结梳理和成因分析,找出问题的根源,提出解决问题的对策和建议,对如何管理培养领导干部、考核评价领导干部和提拔使用领导干部具有一定的指导意义.
关键词 领导干部 担当作为 表现 成因 对策
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副职领导常见的不担当作为问题及对策
12
作者 梁文涛 《江汉石油职工大学学报》 2022年第3期95-97,共3页
副职领导在领导班子中具有十分重要的地位,然而在实际工作中副职还存在一些不担当作为的问题,影响了班子整体功能的发挥。因此,要通过加强教育培养、强化激励约束、加大关注关爱等方式,激励引导副职领导主动担当作为。
关键词 副职领导 担当作为 对策
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领导干部不担当不作为现象治理研究 被引量:1
13
作者 徐学福 《社会科学动态》 2018年第10期54-56,共3页
当前领导干部不担当不作为问题比较突出,广大群众反映强烈,中央高度重视。在现实中领导干部不担当不作为有诸多表现,必须对其存在原因作深刻分析,才能有针对性地提出治理建议。
关键词 领导干部 作为担当 治理机制 治庸问责
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深查细纠整治不担当不作为问题
14
作者 赵晓呼 《中国党政干部论坛》 北大核心 2019年第9期18-21,共4页
干部不担当不作为是个体、组织、环境等多方因素叠加造成的结果。整治不担当不作为问题必须从个体、组织、环境等方面入手,坚持统筹推进、协调配合,坚持标本兼治、综合治理,探索实施有针对性的措施,促使广大干部敢于担当、勤政务实,以... 干部不担当不作为是个体、组织、环境等多方因素叠加造成的结果。整治不担当不作为问题必须从个体、组织、环境等方面入手,坚持统筹推进、协调配合,坚持标本兼治、综合治理,探索实施有针对性的措施,促使广大干部敢于担当、勤政务实,以更加奋发有为的精神状态和工作作风履职尽责。 展开更多
关键词 担当作为 理想信念 执政能力 容错纠错
原文传递
“不作为不担当”专项治理失灵的反思与矫治思路
15
作者 李婷婷 郑玉昕 《领导科学》 北大核心 2019年第4期55-59,共5页
目前学界对专项治理的研究虽然关注了其社会效用和负面影响,但对专项治理失灵现象的研究较少。2017年某直辖市T市H区卫生和计划生育委员会开展"不作为不担当"专项治理的过程中显现出新式推诿扯皮现象。微观层面上业务科室的... 目前学界对专项治理的研究虽然关注了其社会效用和负面影响,但对专项治理失灵现象的研究较少。2017年某直辖市T市H区卫生和计划生育委员会开展"不作为不担当"专项治理的过程中显现出新式推诿扯皮现象。微观层面上业务科室的权责和上下级机构的衔接缺乏明确的法律规定、"三定方案"相对稳定与科室职能的变化之间存在矛盾、科层式组织的常规运作节奏遭遇运动式治理的冲击和打断等因素共同造成了专项治理失灵。要突破这一治理失灵的困境,需要同步完善或出台配套制度、完善专项治理的组织结构以提高与科层组织的匹配度、整合信息和资源以缓解运动式治理对常规工作的干扰和冲击、重视容错纠错机制的安排和施用等。 展开更多
关键词 作为担当 专项治理 治理失灵 运动式治理
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