-
题名乱象"渐欲迷人眼"
- 1
-
-
-
出处
《法治与社会》
2023年第8期4-12,共9页
-
文摘
谈及侵犯劳动者权益,很多人的印象仍停留在欠薪不还、随意解雇等方面,但现实中的侵权现象,招数早已更新迭代,令人瞠目结舌.新型工作方式中的"隐形"加班2023年4月,北京市第三中级人民法院的一则判决,吸引了公众眼球.原告李女士于2019年4月入职某科技公司担任产品运营,约定执行不定时工时制度,每年10天带薪年休假.2020年12月,科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系.
-
关键词
劳动者权益
侵权现象
带薪年休假
产品运营
中级人民法院
不定时工时
-
分类号
D92
[政治法律—法学]
-
-
题名如何界定“隐形加班”
- 2
-
-
作者
高玉冰
-
机构
不详
-
出处
《中国眼镜科技杂志》
2023年第6期66-67,共2页
-
文摘
有的公司要求员工不管是下班后,还是节假日期间,都得随时看微信,及时回复信息。对此,有员工提问,这样的要求明明就是处于工作状态,能算加班吗?就算是加班,如何计算工作量和加班时长?近期,一则案例判决给出了答案。案例回放李女士于2019年4月入职某公司从事产品运营工作,约定执行不定时工时制度,每年10天带薪年假。2020年12月,该公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系。
-
关键词
计算工作量
产品运营
案例回放
加班
带薪年假
不定时工时
-
分类号
D92
[政治法律—法学]
-
-
题名改变工时需要与劳动者协商吗
- 3
-
-
作者
陈艳
-
机构
上海市崇明区劳动人事争议仲裁院
-
出处
《中国工会财会》
2020年第1期50-51,共2页
-
文摘
【案情简介】王某于2015年1月14日进入某食品销售有限公司工作,担任物流部配送员职位,工作内容为配送蛋糕以及收取货款。双方签有期限自2015年1月14日至2018年3月31日止的劳动合同,合同中约定王某的工作岗位实行标准工作时间制度。由于王某系配送员,当天的蛋糕需要当天配送完毕,故对于每天具体何时下班无法预知也无法控制。针对王某的工作岗位,公司向劳动保障行政部门申请了不定时工时工作制,并对该工时制度进行了公示。
-
关键词
劳动合同
工作岗位
工时制度
食品销售
工作制
配送
不定时工时
-
分类号
D92
[政治法律—法学]
-
-
题名不定时工时制法律风险管理
被引量：1
- 4
-
-
作者
郭杰
-
机构
郑州大学西亚斯国际学院
-
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2015年第10期88-92,共5页
-
基金
2015年度河南省教育厅人文社会科学研究规划项目"河南省构建和谐劳动关系研究"(项目编号为2015-GH-013)资助
-
文摘
不定时工时制是目前很多用人单位所广泛采取的一种工时制度,我国相关法律法规对不定时工时制的设立条件、范围和程序等都做出了明确规定,但是由于用人单位法律意识单薄,导致其实行不定时工时制时在诸如申请程序、人员范围、加班费的发放等产生了众多的法律风险。因此,用人单位必须在思想上高度重视对不定时工时制的管理,严格申请条件和程序,切实保障不定时工时制劳动者的休息休假权,以避免其用工的风险。
-
关键词
不定时工时制
劳动者
用人单位
-
Keywords
Flexible Wurking-Hour System
Employees
Employers
-
分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
-
-
题名在科研开发设计管理领域中工时管理的应用研究
被引量：1
- 5
-
-
作者
李孟慧
-
机构
采油工艺研究院
-
出处
《现代国企研究》
2017年第2期189-,共1页
-
文摘
科研开发设计已经成为各个国家重点关注内容,为保证科研开发设计顺利推进,应重视工时管理工作,采用合适的工时管理方法。一般来讲,在工时管理中主要有三种工时制,分别为标准工时、综合工时以及不定时工时,这些都是工时管理中不可缺少的内容,也是常见工时制。而科研开发设计管理领域工作不同,就需要采用不同的工时制。因此,本文将联系石油企业实际情况,分别对三种工时在科研开发设计中的应用开展研究,以便让更多人了解到工时制在科研开发设计管理中的重要作用。
-
关键词
科研开发设计
工时管理
标准工时
综合工时
不定时工时
-
分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
F273.1
-
-
题名实行非标准工时制就可以无休止加班吗？
- 6
-
-
作者
若华
-
出处
《上海劳动保障》
2003年第23期37-37,共1页
-
-
关键词
非标准工时制
加班制度
劳动工时
企业
劳动法
不定时工时制
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F249.25
[经济管理—国民经济]
-
