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“四一”工作计划胜过下岗制
1
《求知》 2001年第3期45-45,共1页
四川大学陈维政等学者最近指出,下岗不能根本解决国企冗员问题。到目前为止有很多国企实施了下岗制而经营方面仍然不见起色,'四一'工作计划就是值得我们借鉴的一种工作分享模式。陈维政等学者说。
关键词 工作计划 下岗制 国有企业 中国 人事管理 经济效益
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