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1
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交易型与关系型心理契约对员工任务绩效和关系绩效的影响——绩效薪酬和上级支持感的调节作用 |
龙立荣
易谋
张勇
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2015 |
17
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2
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组织支持感研究述评 |
孟祥菊
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《合肥工业大学学报（社会科学版）》
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2010 |
10
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3
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心理契约违背对组织公民行为的影响:上级支持的中介作用 |
陈学军
章倩
陈刚
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《人类工效学》
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2011 |
6
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4
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上级支持感对大学生职业探索期离职倾向的影响研究 |
罗佳玲
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《西部学刊》
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2024 |
0 |
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5
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高校教师组织变革认知与组织沉默的关系研究:上级支持感的调节作用 |
宋凤宁
黎玉兰
廖姣宁
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《广西师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2013 |
4
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6
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卓越校长工作人格特质对其胜任力的影响实证研究——上级支持感的中介作用 |
刘莉莉
李晓华
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《全球教育展望》
CSSCI
北大核心
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2021 |
2
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7
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薪酬满意度对员工组织认同的影响研究——上级支持感的调节作用 |
黄俊乐
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《广西质量监督导报》
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2019 |
0 |
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