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在深化交往交流交融中铸牢中华民族共同体意识——以北仑少数民族流动人口城市融入为例 被引量：32
1
作者 徐平 《民族研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期20-31,M0002,M0003,共14页
改革开放以来,特别是进入新世纪后,少数民族人口大规模向东部和内地城市流动,这既是历史发展的趋势,同时也存在“三个不适应”,即进城的少数民族群众对城市的生活和管理方式、城市居民对他们的某些生活和行为方式以及我们的工作方式和... 改革开放以来,特别是进入新世纪后,少数民族人口大规模向东部和内地城市流动,这既是历史发展的趋势,同时也存在“三个不适应”,即进城的少数民族群众对城市的生活和管理方式、城市居民对他们的某些生活和行为方式以及我们的工作方式和管理机制等都不能很好适应。浙江省宁波市北仑区不断以深化各民族交往交流交融解决“三个不适应”,以“铸牢”促进“融合”,积极创新城市民族工作服务管理机制,构筑多层次、广覆盖、全方位社会化服务管理网络,有效应对少数民族流动人口城市融入面临的一系列难题,形成党委重视、多方联动、共同参与的社会治理模式,成为内地城市民族工作的标本。 展开更多
关键词 “三个不适应” 交往交流交融 城市融入 中华民族共同体意识
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城市少数民族流动人口服务管理绩效评估指标体系构建研究 被引量：7
2
作者 马冬梅 李吉和 《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第7期18-27,共10页
随着城市少数民族流动人口居留时间长期化和迁移模式家庭化等特点日益明显,开展少数民族流动人口服务管理绩效评估已成为完善我国公共服务考核评价体系、形成科学有效的社会治理体制的内在要求。少数民族流动人口服务管理评估无论对保... 随着城市少数民族流动人口居留时间长期化和迁移模式家庭化等特点日益明显,开展少数民族流动人口服务管理绩效评估已成为完善我国公共服务考核评价体系、形成科学有效的社会治理体制的内在要求。少数民族流动人口服务管理评估无论对保障少数民族流动人口的合法权益,还是对提高相关职能部门服务管理的水平和能力均具有重要意义。文章运用德尔菲法,通过三轮专家咨询,最终探索性地构建了包含6个一级指标、26个二级指标的城市少数民族流动人口服务管理绩效评估指标体系,并以上海、武汉、广州三个城市为例,对该指标体系进行了检验。通过实证分析发现,三个样本城市少数民族流动人口服务管理均处于中高档水平,但不同维度的服务管理水平并不十分均衡。因此,相关职能部门在实际工作中应当注重不同维度的协调发展,补齐服务管理的短板,推进城市少数民族流动人口服务管理科学化、精细化发展。 展开更多
关键词 少数民族流动人口 服务管理 绩效评估 “三个不适应”
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提升城市少数民族流动人口治理能力的新路径 被引量：3
3
作者 陈锋 刘沛洁 《中南民族大学学报（人文社会科学版）》 北大核心 2023年第4期54-59,183,共7页
改革开放以来,随着中国工业化、城市化、现代化进程加快,少数民族人口在大规模城市流动过程中分享经济社会发展成果,同时也面临“三个不适应”,即城市少数民族流动人口对城市生活的不适应,城市居民对城市少数民族流动人口某些生活和行... 改革开放以来,随着中国工业化、城市化、现代化进程加快,少数民族人口在大规模城市流动过程中分享经济社会发展成果,同时也面临“三个不适应”,即城市少数民族流动人口对城市生活的不适应,城市居民对城市少数民族流动人口某些生活和行为方式的不适应,以及城市少数民族流动人口对城市管理机制的不适应。通过实地调查,深入分析“三个不适应”的具体表现形式及产生的原因,结合城市民族工作出现的新特点和新趋势,探索新时期逐步消除城市少数民族流动人口“三个不适应”的新路径。 展开更多
关键词 城市治理 城市少数民族流动人口 三个不适应 治理路径
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城市少数民族流动人口的“三个不适应”及其治理路径 被引量：5
4
作者 乔国存 郑信哲 《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第7期28-33,共6页
2014年召开的中央民族工作会议通过分析我国经济社会发展形势,做出了'我国已进入各民族跨区域大流动的活跃期'这一基本判断,并指出少数民族同胞'进城'存在着'三个不适应',即少数民族群众对城市生活和管理方式... 2014年召开的中央民族工作会议通过分析我国经济社会发展形势,做出了'我国已进入各民族跨区域大流动的活跃期'这一基本判断,并指出少数民族同胞'进城'存在着'三个不适应',即少数民族群众对城市生活和管理方式不适应,城市居民对少数民族群众某些生活和行为方式不适应,以及我们的工作方式和管理机制不适应。'三个不适应'本质上是城乡和区域的结构差异、文化差异在民族关系上的反映,是民族关系调节体制机制不协调的问题。根据党的十九大报告、中央民族工作会议精神以及学者们的研究,'三个不适应'的解决可以从四个方面切实展开:构建整体、系统、协商和法治的治理体系及机制,加强少数民族流动人口的服务管理工作,推进民族团结进步宣传和创建的纵深发展,强化以社区为着力点的'民族互嵌'建设。 展开更多
关键词 城市少数民族流动人口 “三个不适应” 治理路径
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在制度创新中加强党的执政能力建设 被引量：4
5
作者 张锦明 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期21-24,共4页
本文通过对十六届四中全会《决定》的深入学习, 结合基层工作实际对中国共产党 55年来的执政能力进行了基本估价, 提出了我们党执政能力还存在着“三佳”: 第一,党对社会各阶层利益的协调与平衡能力还没有发挥到最佳。第二, 党对社会各... 本文通过对十六届四中全会《决定》的深入学习, 结合基层工作实际对中国共产党 55年来的执政能力进行了基本估价, 提出了我们党执政能力还存在着“三佳”: 第一,党对社会各阶层利益的协调与平衡能力还没有发挥到最佳。第二, 党对社会各种政治资源的开发与整合能力还没有发挥到最佳。第三, 党的自身建设与执政环境的时代要求相比还存在一些不适应。只有通过制度创新, 才能提高党的执政能力。 展开更多
关键词 党的执政能力 三个不适应 制度治党
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“三个不适应”与“以经济建设为中心”之关系辨析
6
作者 曲嘉 《山西大同大学学报（社会科学版）》 2017年第4期1-4,共4页
目前学界有人认为社会主义文化发展中出现的"三个不适应"现象完全是由"以经济建设为中心"所致,这实际上是对"以经济建设为中心"的主观误读。因此,准确理解"以经济建设为中心"的概念及其所产生... 目前学界有人认为社会主义文化发展中出现的"三个不适应"现象完全是由"以经济建设为中心"所致,这实际上是对"以经济建设为中心"的主观误读。因此,准确理解"以经济建设为中心"的概念及其所产生的客观影响,有助于在坚持"以经济建设为中心"的基础上有效解决社会主义文化发展中的"三个不适应"问题。 展开更多
关键词 三个不适应 以经济建设为中心 社会主义文化
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浅析军械士官队伍建设的现状
7
作者 石益海 《科教文汇》 2014年第35期48-49,共2页
伴随着部队院校教育改革浪潮迭起,任职教育面临新的机遇和挑战。面对当前科学文化不断提高,新潮思想日趋复杂的现象,在军械士官队伍建设管理上,还存在"四重四轻"的倾向,军械士官队伍也还存在"三个不适应"的问题。... 伴随着部队院校教育改革浪潮迭起,任职教育面临新的机遇和挑战。面对当前科学文化不断提高,新潮思想日趋复杂的现象,在军械士官队伍建设管理上,还存在"四重四轻"的倾向,军械士官队伍也还存在"三个不适应"的问题。解决这几个问题对于加强军械士官队伍建设至关重要。 展开更多
关键词 现状 “三个不适应” 思考
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着力解决“三个不适应”大力增强公安机关战斗力
8
作者 汤文江 《湖北警官学院学报》 2008年第6期88-93,共6页
随着我国经济社会的快速发展和公安机关"三基"工程建设措施的有效落实,公安机关警力、装备、经费等保障条件得到改善,民警素质得到提高,战斗力明显提升。但是,从新时期公安工作面临的重大历史使命和错综复杂的国际国内形势来... 随着我国经济社会的快速发展和公安机关"三基"工程建设措施的有效落实,公安机关警力、装备、经费等保障条件得到改善,民警素质得到提高,战斗力明显提升。但是,从新时期公安工作面临的重大历史使命和错综复杂的国际国内形势来看,公安工作仍然存在一些不适应的问题,与公安队伍战斗力相联系的淡薄的主业意识与复杂严峻的犯罪形势不相适应、传统的警务运行机制与现实实战警务要求不相应、滞后的应急机制与处置突发事件的实际需要不相适应的问题,尤其应当重视。解决"三个不相适应"虽然要做大量的、细致的工作,但我们需要的是现在就开始。 展开更多
关键词 战斗力 三个不适应 实战警务
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试论如何做好环保搬迁工作中当前职工的思想政治工作
9
作者 赵文玲 《经济视野》 2013年第17期-,共1页
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。本文针对重钢企业如何做好环保搬迁工作中当前职工思想政治工作提出了几点建议。
关键词 环保搬迁 三个不适应 思想政治工作
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