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题名医院管理者一般管理能力素质评价体系的实证研究
被引量：4
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作者
王严
赵晓兰
罗毓芬
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机构
煤炭总医院
首都医科大学积水潭医院
首都医科大学同仁医院
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出处
《中国医院管理》
2009年第8期15-18,共4页
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文摘
一般管理能力素质是管理者影响管理行为有效性的内在心理特点。它包括管理意识、管理策略和管理技能3个层面。从一般管理能力素质内涵及特性入手,构建医院管理者一般管理能力素质评价体系。运用层次分析法进行实证分析,评价结论与实际结果相符,认为该评价体系具有科学性。
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关键词
医院
一般管理能力
层次分析法
评价体系
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Keywords
hospital, the generic administrant ability, AHP, the evaluation system
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名管理专业本科生情绪智力与一般管理能力的实证研究
被引量：2
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作者
朱苏丽
程艳霞
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机构
武汉理工大学
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出处
《理工高教研究》
2008年第4期106-109,共4页
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基金
武汉理工大学校教研基金(2006014)
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文摘
根据情绪智力与管理胜任能力的理论,通过抽样调查,验证了情绪智力与一般管理能力的结构,反映了管理专业本科生情绪智力与一般管理能力的水平状况;通过不同年级、专业的差异性分析,找出了目前在情商与管理能力培养方面存在的问题;相关分析与回归分析结果显示情绪智力与一般管理能力的高相关性,并且情绪智力对一般管理能力具有很高的预测力。根据实证分析的结果,得出了对管理专业本科生培养的启示与建议。
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关键词
情绪智力
一般管理能力
管理专业本科生
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Keywords
emotional intelligence
general managerial competence
undergraduates specialized in management
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
F832.51
[文化科学—教育学]
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题名事业机关干部一般管理能力素质评价要素体系构建
被引量：1
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作者
汪继红
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机构
咸宁学院教务处
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出处
《咸宁学院学报》
2003年第5期43-46,共4页
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文摘
一般管理能力素质作为影响管理行为有效性的一种内在心理特点,为事业机关干部管理角色及其职能所决定,综合性、稳定性、差异性和可塑性是其基本特性。一般管理能力素质的评价要素体系,应包括管理意识、管理策略、管理技能三个层面,权威意识、责任意识、授权意识、协调意识、政策法纪意识、管理策略、计划决策、组织协调、管理控制和应变创新10种要素,是一个相对独立、彼此依存、相互影响的互动性结构体系。
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关键词
事业机关干部
一般管理能力素质
评价要素
体系
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分类号
C913.3
[经济管理]
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