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福建省山区、沿海一级及以上医院护理人力资源的调查分析
被引量：
2
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作者
刘菲菲
贾丽娜
《护理实践与研究》
2011年第19期6-8,共3页
目的:了解我省山区及沿海一级及以上医院护理人力资源的现状及需求,为培养适应我省各地需求的护理人才提供依据。方法:随机抽取福建省一级及以上医院58所,以每个医院的护理部主任或副主任为调查对象,进行问卷调查。结果:沿海医院床护比...
目的:了解我省山区及沿海一级及以上医院护理人力资源的现状及需求,为培养适应我省各地需求的护理人才提供依据。方法:随机抽取福建省一级及以上医院58所,以每个医院的护理部主任或副主任为调查对象,进行问卷调查。结果:沿海医院床护比为1∶0.53,山区医院床护比为1∶0.57;沿海、山区医院护理人员学历结构比较有显著性差异(P<0.05)。沿海、山区医院未来一年内预计需求护理专业毕业生数量、学历构成比较有显著性差异(P<0.05)。结论:应适当增加护理人员配备,按学历对护理人员分层管理,根据地区差别培养护理人才,重视护生综合素质的培养。
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关键词
山区
沿海
一级
及
以上
医院
护理人力资源
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题名
福建省山区、沿海一级及以上医院护理人力资源的调查分析
被引量：
2
1
作者
刘菲菲
贾丽娜
机构
福建卫生职业技术学院
出处
《护理实践与研究》
2011年第19期6-8,共3页
基金
福建省高等职业教育教学改革综合试验项目资助(ZLGC09005)
文摘
目的:了解我省山区及沿海一级及以上医院护理人力资源的现状及需求,为培养适应我省各地需求的护理人才提供依据。方法:随机抽取福建省一级及以上医院58所,以每个医院的护理部主任或副主任为调查对象,进行问卷调查。结果:沿海医院床护比为1∶0.53,山区医院床护比为1∶0.57;沿海、山区医院护理人员学历结构比较有显著性差异(P<0.05)。沿海、山区医院未来一年内预计需求护理专业毕业生数量、学历构成比较有显著性差异(P<0.05)。结论:应适当增加护理人员配备,按学历对护理人员分层管理,根据地区差别培养护理人才,重视护生综合素质的培养。
关键词
山区
沿海
一级
及
以上
医院
护理人力资源
Keywords
Mountain area
Coastal cities
Urban hospital
Nurse human resource
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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1
福建省山区、沿海一级及以上医院护理人力资源的调查分析
刘菲菲
贾丽娜
《护理实践与研究》
2011
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