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打造省内一流供电企业的管理提升工作实践
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作者 聂云 张彦卿 洪宇 《农电管理》 2024年第7期28-29,共2页
为深入落实党的二十大精神,提升国有企业核心竞争力,国网娄底供电公司(以下简称“娄底公司”)紧盯省公司提出“四个一流”发展目标,全面强化管理穿透力建设。一直以来,娄底公司在省公司党委和娄底市委、市政府的坚强领导下,坚持“发展... 为深入落实党的二十大精神,提升国有企业核心竞争力,国网娄底供电公司(以下简称“娄底公司”)紧盯省公司提出“四个一流”发展目标,全面强化管理穿透力建设。一直以来,娄底公司在省公司党委和娄底市委、市政府的坚强领导下,坚持“发展、目标、问题、效果”四个导向,开展“电参谋”服务、营造“五个氛围”、历练一流人才……各项工作取得了长足进步。 展开更多
关键词 一流人才 供电公司 一流供电企业 企业核心竞争力 娄底 穿透力 管理提升工作 深入落实
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李云云女职工创新工作室 创新成就不一样的“她们”
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作者 刘伊琦 翁碧蕙 《中国电力企业管理》 2024年第8期70-71,共2页
工作室名片:2019年4月,南方电网广东惠州惠城供电局以团委副书记、高级工程师李云云为带头人,成立了李云云女职工创新工作室,现有成员24人,其中高级职称5人,中级职称16人,团队女性比例占100%,平均年龄33岁,是一支经验丰富、技术精湛、... 工作室名片:2019年4月,南方电网广东惠州惠城供电局以团委副书记、高级工程师李云云为带头人,成立了李云云女职工创新工作室,现有成员24人,其中高级职称5人,中级职称16人,团队女性比例占100%,平均年龄33岁,是一支经验丰富、技术精湛、活力十足的巾帼创新人才队伍。南方电网广东惠州惠城供电局(以下简称“惠城供电局”)李云云女职工创新工作室以李云云为核心领衔人,创新业务涵盖营销客服、配网工程、综合办公三个专业,以助力公司创建“三强三优”大湾区一流供电企业为目标。 展开更多
关键词 中级职称 创新成就 一流供电企业 广东惠州 团委副书记 女性比例 创新业务 职工创新工作室
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卓越绩效模式导向下的供电企业管理提升 被引量:1
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作者 杜韶华 《供电企业管理》 2015年第1期32-36,共5页
国网安徽省电力公司蚌埠供电公司(以下简称蚌埠供电公司),属国家大二型企业,始建于1962年10月。蚌埠供电公司作为国网公司一流供电企业,现有市公司职工752人,县公司全民员工832人,农电员工(含市郊所)1590人,担负着蚌埠市区、怀远县、固... 国网安徽省电力公司蚌埠供电公司(以下简称蚌埠供电公司),属国家大二型企业,始建于1962年10月。蚌埠供电公司作为国网公司一流供电企业,现有市公司职工752人,县公司全民员工832人,农电员工(含市郊所)1590人,担负着蚌埠市区、怀远县、固镇县、五河县和滁州市凤阳县的供电任务,供电面积7897.1平方公里,供电人口433.5万。供电区域内现有500千伏变电站1座,220千伏变电站10座,110千伏变电站26座。运维管辖500千伏线路7条,约513.5公里; 展开更多
关键词 卓越绩效模式 供电公司 一流供电企业 供电企业管理 安徽省电力公司 农电员 供电面积 供电任务 国网公司 供电区域
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平衡计分卡实用要点 被引量:1
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作者 刘改红 《中国电力企业管理》 2008年第9X期40-42,共3页
关键指标体系平衡计分卡是一个战略实施机制,它把组织的战略和一整套的衡量指标相联系,能使企业战略有效的实施。为了使企业战略有效实施,可逐步把组织战略转化为财务、客户、内部营运流程、学习与成长四个方面的衡量指标。
关键词 战略转化 企业战略 供电公司 指标体系 关键绩效指标 实施机制 绩效管理 河南省开封 一流供电企业
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基层供电企业人力资源管理的思考 被引量:1
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作者 赵云 《中国电力企业管理》 2015年第5X期36-37,共2页
实现企业人力资源管理的全面创新是一项长期、复杂、艰巨的任务,需要企业管理者的充分重视和基层员工的积极配合。制度的创新、统一模式的建立是人力资源管理的核心问题。基层供电企业应本着以人为本的理念,持之以恒地结合实际大力实施... 实现企业人力资源管理的全面创新是一项长期、复杂、艰巨的任务,需要企业管理者的充分重视和基层员工的积极配合。制度的创新、统一模式的建立是人力资源管理的核心问题。基层供电企业应本着以人为本的理念,持之以恒地结合实际大力实施科学的人力资源管理制度,从而实现员工整体素质的提高及企业竞争力的全面提升。随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争已从产品的竞争转变为人才的竞争,各级企业管理者对"人力资源是企业的第一资源"已形成共识。 展开更多
关键词 基层供电企业 人力资源管理 员工整体素质 电力企业 基层员工 第一资源 一流供电企业 农电企业 契约型 供电公司
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创一流中的不良心态
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作者 赖举添 《中国电力企业管理》 2010年第4S期56-57,共2页
为确保创一流工作进展顺利并取得良好效果,企业应及时、准确把握在创一流进程中呈现出的不良心态,并采取果断措施做好相互沟通、矛盾化解、解惑释疑的工作。
关键词 一流 一流供电企业 解惑释疑 供电企业 企业董事长 企业管理创新 工作态度 中层管理人员 基层企业 考核过程
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企业“双质”提升工程的探索
7
作者 朱金华 叶秀 张兴 《当代电力文化》 2015年第2期82-83,共2页
国网浙江苍南县供电公司从铸造企业品质和提高员工队伍素质的大局出发,积极探索县级供电企业"双质"提升工程的新路子、新举措和新方法,从而在铸造企业品质方面达到"四种能力",在提高员工队伍素质方面全面实现"... 国网浙江苍南县供电公司从铸造企业品质和提高员工队伍素质的大局出发,积极探索县级供电企业"双质"提升工程的新路子、新举措和新方法,从而在铸造企业品质方面达到"四种能力",在提高员工队伍素质方面全面实现"四个一流"目标。 展开更多
关键词 铸造企业 员工队伍素质 县级供电企业 供电公司 浙江苍南 国网公司 一流供电企业 供电单位 增供扩销 一线班组
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安阳:求真务实,协同提升供电所管理
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作者 田军 贾学法 《中国电力企业管理》 2015年第4X期72-73,共2页
安阳位于河南省最北端,毗邻河北、山西,总面积7413平方千米,辖五县四区和一个国家级高新技术开发区。国网安阳供电公司是直属国网河南省电力公司的国家大型一类和一流供电企业。辖林州、安阳县、内黄、滑县、汤阴5家县供电企业,76个供电... 安阳位于河南省最北端,毗邻河北、山西,总面积7413平方千米,辖五县四区和一个国家级高新技术开发区。国网安阳供电公司是直属国网河南省电力公司的国家大型一类和一流供电企业。辖林州、安阳县、内黄、滑县、汤阴5家县供电企业,76个供电所,513名供电所人员,2679名农电用工。肩负着县域内85个乡镇,3172个村,450万人的农村供电服务任务。近年来,安阳公司在供电所管理上求真务实,不断推进作业专业化,实施业务"三分离"; 展开更多
关键词 供电所管理 河南省电力公司 一流供电企业 供电企业 农村供电 高新技术开发区 汤阴 同业对标 农电管理 经营分析
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凝心聚力求发展
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作者 李云亭 《政工研究动态》 2006年第20期38-39,共2页
山东省济宁供电公司是山东电力集团公司直属大二型供电企业,担负着济宁市12个县(市、区)的供电任务。近年来,该公司党委在职工思想政治教育方面,始终坚持以开展“八荣八耻”教育为核心,构建“仁德和赢”企业文化为载体,有力地促进了公... 山东省济宁供电公司是山东电力集团公司直属大二型供电企业,担负着济宁市12个县(市、区)的供电任务。近年来,该公司党委在职工思想政治教育方面,始终坚持以开展“八荣八耻”教育为核心,构建“仁德和赢”企业文化为载体,有力地促进了公司各项工作的开展。公司先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国一流供电企业”、“山东省十佳优秀政工企业”和“全国企业文化建设实践奖”、“山东省企业文化建设示范单位”等称号。 展开更多
关键词 一流供电企业 山东电力集团 供电任务 供电公司 山东省企业 企业文化 文化建设实践 山东省济宁 思想
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大道求索 砥砺前行——秦皇岛公司全面推进智能配网示范区建设纪实
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作者 王胜利 金佳 +1 位作者 虞跃 杨建校 《华北电业》 2016年第5期22-25,共4页
在推进全球能源互联网、京津冀协同发展的大潮下,国网秦皇岛供电公司成为国网冀北电力有限公司智能配网示范区。不到一年的时间,面对信任与重托,秦皇岛公司凝心聚力,履职担当,全面推进智能配网示范区的建设工作,实现了配网建设与管理水... 在推进全球能源互联网、京津冀协同发展的大潮下,国网秦皇岛供电公司成为国网冀北电力有限公司智能配网示范区。不到一年的时间,面对信任与重托,秦皇岛公司凝心聚力,履职担当,全面推进智能配网示范区的建设工作,实现了配网建设与管理水平的双提升。 展开更多
关键词 配网建设 供电公司 带电作业 指挥中心 农电管理 农电工 一流供电企业 乡镇供电 供电 增供扩销
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承德县供电的一流基础
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作者 王妍婷 《中国电力企业管理》 2010年第6Z期30-33,共4页
创国家电网公司一流县供电企业需要不断拓宽新思路,转变新观念,研究新问题,积极开展思路创新、管理创新、科技创新。河北省承德县供电分公司自2006年成为华北电网公司一流县供电企业以来,坚持从基础做起,有效提升企业管理水平,确定了"
关键词 供电企业 华北电网公司 国家电网公司 一流 思路创新 家电下乡 一流供电企业 电网运行 农电工
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“特色系列文化”打造核心竞争力——邯郸供电公司用企业文化推进“人本管理”
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作者 王燕 孙建东 《时代潮》 2006年第1期64-65,共2页
关键词 供电公司 企业文化 人本管理 一流供电企业 营销文化 供电行业 安全生产基础 文化心理 电力客户服务
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王学印:管理无形 创新有道
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作者 刘亮 《中国电力企业管理》 2010年第8X期31-33,共3页
王学印,1953年12月出生,中共党员,思想政治工作研究员职务,现任天津市武清供电有限公司总经理兼党委书记。自1969年8月参加工作以来。
关键词 供电有限公司 基层供电企业 有道 国家电网公司 一流供电企业 思想政治工作 电力建设 国网公司 居民用电 农村电气化
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姜明瑞:奏响管理“三重奏”
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作者 刘亮 郑枫 《中国电力企业管理》 2007年第2X期56-59,共4页
高明的管理者犹如乐队指挥,实施战略管理、服务管理与管理创新,明确发展方向抓落实,围绕两个中心抓服务,完善运行机制求创新。
关键词 尚志市电业局 姜明 战略管理 一流供电企业 供电企业 农电企业 购电量 乐队指挥 安全性评价 优质
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科技与服务并重
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作者 彭云飞 《中国电力企业管理》 2008年第8X期21-22,共2页
背景资料地处河套平原、阴山脚下的乌拉特后旗是一个偏远的牧区小旗县。5年前,乌拉特后旗电力公司还是一个售电量不足6400万千瓦时的农电企业,2004年底,完成年供电量2.1亿千瓦时,破天荒地实现了全市农电旗县供电量第一。2005年,这个只有... 背景资料地处河套平原、阴山脚下的乌拉特后旗是一个偏远的牧区小旗县。5年前,乌拉特后旗电力公司还是一个售电量不足6400万千瓦时的农电企业,2004年底,完成年供电量2.1亿千瓦时,破天荒地实现了全市农电旗县供电量第一。2005年,这个只有165名职工的旗县电力公司供电量完成3.4亿千瓦时,人均售电量名列内蒙古自治区第一。2006年,供电量节节增长,达到4.3亿千瓦时。 展开更多
关键词 供电 乌拉特后旗 电力公司 农电企业 县电力 国家电网公司 一流供电企业 矿业企业 千伏安 西部矿业
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努力超越 追求卓越 武汉江夏区供电公司创建省级一流供电企业工作纪实
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作者 姚华兴 杜伟 《学习月刊》 2006年第21期58-59,共2页
江夏区地处九省通衢的武汉市南大门,版图面积2009平方公里,总人口66.37万。它东接鄂州,南通咸宁,西临长江,北连武汉东湖高新技术开发区,具有得天独厚的承东启西、连南接北、居中的地缘优势。境内湖泊纵横,土地肥沃,资源丰富,是全国粮、... 江夏区地处九省通衢的武汉市南大门,版图面积2009平方公里,总人口66.37万。它东接鄂州,南通咸宁,西临长江,北连武汉东湖高新技术开发区,具有得天独厚的承东启西、连南接北、居中的地缘优势。境内湖泊纵横,土地肥沃,资源丰富,是全国粮、油、果、瓜、茶和畜禽产品生产基地,素有“楚天首县”之誉。江夏从1954年开始办电以来,经过几代供电人的艰苦创业,江夏电力由小变大、由弱变强,特别是改革开放以来,电网建设速度明显加快,截止2005年底,境内管辖110KV变电站6座,主变11台,主变容量350500KVA,35KV变电站11座,主变23台,主变容量94550KVA;110KV线路105.3公里,35KV线路330.49公里,6-10KV配电线路2146公里,环网箱107台、开闭所2座;配电变压器4055台,容量810046KVA。形成了以220KV变电站为电源,110KV变电站为中心,110KV输电线路为骨架,35KV变电站为网点,10KV配电线路为辐射的供电网络,为促进全区经济发展、构建和谐社会作出了巨大贡献。江夏区供电公司下设8个部室、23个基层单位,现有职工375人,担负着5街6镇1乡的电力供应、管理、维... 展开更多
关键词 一流供电企业 供电公司 主变容量 供电 武汉东湖 高新技术开发区 南大门 配电线路 连南 配电变压器
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“久哥”的管理提速经
17
作者 张辉 《中国电力企业管理》 2011年第10X期96-97,共2页
侯久成,重庆市合川供电公司钱塘供电营业所所长,扎根电力基层17年,被同事们亲切地称为"久哥"。在担任钱塘供电营业所所长的四年里,他着力抓制度建设、抓过程控制、抓品牌建设,逐步实现管理规范化、常态化,全面提升优质服务和... 侯久成,重庆市合川供电公司钱塘供电营业所所长,扎根电力基层17年,被同事们亲切地称为"久哥"。在担任钱塘供电营业所所长的四年里,他着力抓制度建设、抓过程控制、抓品牌建设,逐步实现管理规范化、常态化,全面提升优质服务和规范管理水平。 展开更多
关键词 供电营业所 供电公司 国家电网公司 管理规范化 一流供电企业 制度建设 过程控制 优质服务工作 农电体制改革 线损管理
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深化落实创新发展战略
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作者 田春雨 《农村电气化》 2015年第8期5-6,共2页
国网冀北承德供电公司地处河北省承德市中心,负责承德市八县三区39600 km2,369万人口的输、配、供、用电的管理工作。截至2014年底承德地区已投运500 k V变电站3座,220 k V变电站16座,110 k V变电站59座,实现了以500 k V为主网支撑,220 ... 国网冀北承德供电公司地处河北省承德市中心,负责承德市八县三区39600 km2,369万人口的输、配、供、用电的管理工作。截至2014年底承德地区已投运500 k V变电站3座,220 k V变电站16座,110 k V变电站59座,实现了以500 k V为主网支撑,220 k V为环网骨架,110 k V及以下电压等级合理分布的电网结构。近年来先后获得"国家一流供电企业""全国企业文化先进单位""河北省先进集体"等一系列荣誉称号。 展开更多
关键词 一流供电企业 创新发展战略 河北省承德市 承德地区 供电公司 企业文化 电力公司 国家电网公司 电压等级 精益化管理
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红菱供电所:“三新”文化孕育一流站所
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作者 段莹莹 杜晓菲 《中国电力企业管理》 2015年第5X期87-88,共2页
国网沈阳市苏家屯区供电公司红菱供电所坚持"以人为本,文化兴企"战略,大力推进标准化一流站所的建设,精心打造培育"三新"企业文化,有力促进了企业各项工作的协调发展。培育"新管理"助力企业发展红菱供电... 国网沈阳市苏家屯区供电公司红菱供电所坚持"以人为本,文化兴企"战略,大力推进标准化一流站所的建设,精心打造培育"三新"企业文化,有力促进了企业各项工作的协调发展。培育"新管理"助力企业发展红菱供电所借助"双提升"谋划管理与时俱进,将创先争优与"双提升"、同业对标工作相结合,按照"目标分解、层次分明、责任到人、考核到位"的总体要求,完善管理体系和工作机制。并强化考核。 展开更多
关键词 同业对标 企业文化 供电公司 目标分解 创先 人才激励 一流供电企业 竞聘上岗 技能等级 精益化
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认真抓好企业标准化管理工作为创国家一流供电企业提供坚实支撑
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作者 李重阳 《电力标准化与技术经济》 2001年第3期40-42,共3页
关键词 供电公司 企业标准化 一流供电企业 标准化工作 哈尔滨 黑龙江省 国家电力公司 标委会 标准化知识 标准化培训 标准化管理 技术管理
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