期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
涉外人员培训的“一厅式”与“一站式”服务
1
作者
朱坤
马晶晶
《石油教育》
2010年第3期8-9,共2页
目前,企业对于涉外人员培训"一厅式"的服务模式逐渐被"一站式"的服务模式所取代,而人性化服务的倡导,又使得"以培训内容为中心"向"以人为中心"转变,这是涉外人员培训工作服务理念和经营理念的...
目前,企业对于涉外人员培训"一厅式"的服务模式逐渐被"一站式"的服务模式所取代,而人性化服务的倡导,又使得"以培训内容为中心"向"以人为中心"转变,这是涉外人员培训工作服务理念和经营理念的重大突破。涉外人员培训工作面对的是多层次、多样化的要求,必须树立以人为本的服务理念,倡导人性化服务,实施以人为本的培训,提高培训效能。
展开更多
关键词
人性化
服务理念
一厅
式
一站
式
中石油发展战略
原文传递
题名
涉外人员培训的“一厅式”与“一站式”服务
1
作者
朱坤
马晶晶
机构
大庆油田高级人才培训中心
出处
《石油教育》
2010年第3期8-9,共2页
文摘
目前,企业对于涉外人员培训"一厅式"的服务模式逐渐被"一站式"的服务模式所取代,而人性化服务的倡导,又使得"以培训内容为中心"向"以人为中心"转变,这是涉外人员培训工作服务理念和经营理念的重大突破。涉外人员培训工作面对的是多层次、多样化的要求,必须树立以人为本的服务理念,倡导人性化服务,实施以人为本的培训,提高培训效能。
关键词
人性化
服务理念
一厅
式
一站
式
中石油发展战略
分类号
F812.3 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
涉外人员培训的“一厅式”与“一站式”服务
朱坤
马晶晶
《石油教育》
2010
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部