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《事业单位人事管理条例》中的权责平衡:政府与事业单位的关系
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作者 范叶青 《秘书》 2024年第1期16-23,共8页
文章通过分析《事业单位人事管理条例》(以下简称“《条例》”)涉及的法律框架、权责关系,探讨权责平衡对人力资源和公共政策的影响。一方面,《条例》为事业单位内部管理提供了法律依据,有助于提升人力资源管理水平和公共服务效能。另... 文章通过分析《事业单位人事管理条例》(以下简称“《条例》”)涉及的法律框架、权责关系,探讨权责平衡对人力资源和公共政策的影响。一方面,《条例》为事业单位内部管理提供了法律依据,有助于提升人力资源管理水平和公共服务效能。另一方面,强化政府的监管作用有利于推动事业单位规范化管理,而事业单位的自主性则能增强管理的灵活性和创新性。政府与事业单位的权责平衡意义重大,但已有研究仍存在局限,建议未来扩大研究范围,深究权责平衡的影响因素,考虑新兴技术和全球化进程对事业单位人事管理的影响,为政策制定以及实现更有效的管理提供指导。 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 权责平衡 政府
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以定岗定编为契机推动高校学报机制创新——以机构设置(岗位设置)、职称配置为视角 被引量:6
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作者 杨荣星 杨帆帆 《中共山西省委党校学报》 2014年第4期88-92,共5页
当前,高校学报在机构设置和编辑职称配置中均存在一些问题,不利于充分发挥高校学报的作用。为此,应抓住高校"定编定岗"与绩效工资改革的契机,从以下几方面推动高校学报机制创新:(1)提高各级领导对学报及其编辑队伍建设重要性... 当前,高校学报在机构设置和编辑职称配置中均存在一些问题,不利于充分发挥高校学报的作用。为此,应抓住高校"定编定岗"与绩效工资改革的契机,从以下几方面推动高校学报机制创新:(1)提高各级领导对学报及其编辑队伍建设重要性的认识,(2)根据编辑出版职称的特殊性进行柔性"定岗定编",(3)建立多元化的激励机制,(4)加大培养编辑人才的力度,(5)制订科学合理的薪酬制度。 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 高校学报 定岗定编 职称配置 绩效工资
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青海省人民政府办公厅关于印发2023年全省事业单位人员招聘工作方案的通知(青政办函〔2023〕28号)
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作者 《青海省人民政府公报(汉文版)》 2023年第4期38-49,共12页
各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:《2023年全省事业单位人员招聘工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2023年3月6日2023年全省事业单位人员招聘工作方案为切实做好2023年全省事业单位人员招聘工作,按... 各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:《2023年全省事业单位人员招聘工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2023年3月6日2023年全省事业单位人员招聘工作方案为切实做好2023年全省事业单位人员招聘工作,按照国家和省委省政府有关要求,根据《事业单位人事管理条例》等有关政策规定,制定本方案。 展开更多
关键词 事业单位人员 事业单位人事管理条例 招聘 通知 印发 自治州 办公厅
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《事业单位人事管理条例》相关法律问题解读 被引量:3
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作者 石正义 《湖北科技学院学报》 2015年第1期28-30,共3页
2011年11月24日国务院法制办公布《事业单位人事管理条例》(征求意见稿)以来,经过三年多的修改,2014年终于出台。2014年4月25日,国务院总理李克强签署第682号总理令,正式颁布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),并从2014年7月1日... 2011年11月24日国务院法制办公布《事业单位人事管理条例》(征求意见稿)以来,经过三年多的修改,2014年终于出台。2014年4月25日,国务院总理李克强签署第682号总理令,正式颁布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),并从2014年7月1日起实施。《条例》是我国事业单位人事管理的一部重要法规,内含人事制度改革的诸多新举措,涉及事业单位职工的切身利益,值得我们仔细品读、领会。 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 立法背景 问题解读
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谈《事业单位人事管理条例》改革对事业单位的影响 被引量:3
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作者 徐家全 《现代物业(中旬刊)》 2014年第8期48-49,共2页
近年来,随着社会经济的快速发展,事业单位人事管理水平不断提升,同时对其岗位的公开招聘及聘用合同事项以及争议处理和工资福利与保险等管理环节进行了明确规定,因此而带来的影响也是显而易见的。本文将对《事业单位人事管理条例》改革... 近年来,随着社会经济的快速发展,事业单位人事管理水平不断提升,同时对其岗位的公开招聘及聘用合同事项以及争议处理和工资福利与保险等管理环节进行了明确规定,因此而带来的影响也是显而易见的。本文将对《事业单位人事管理条例》改革对事业单位产生的影响问题进行分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 养老并轨 影响
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论新时期如何提高事业单位人力管理的工作效能 被引量:2
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作者 张志国 《中国市场》 2014年第46期87-88,共2页
我国人力管理制度最初是在计划经济体制下逐步形成的,随着改革开放的步伐推进以及市场经济体制的深入,人力管理制度在事业单位中也逐渐显现其重要的职能作用。随着《事业单位人事管理条例》的出台,很大程度上促进了事业单位人力管理制... 我国人力管理制度最初是在计划经济体制下逐步形成的,随着改革开放的步伐推进以及市场经济体制的深入,人力管理制度在事业单位中也逐渐显现其重要的职能作用。随着《事业单位人事管理条例》的出台,很大程度上促进了事业单位人力管理制度的改革进程。本文以当前事业单位的人力管理工作特点作为切入点,分析了提高事业单位管理工作效能的思考路径,并结合现行《事业单位人事管理条例》作出了综合论述,以期为事业单位人力管理工作有序开展提供参考建议。 展开更多
关键词 人力管理 事业单位 事业单位人事管理条例
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事业单位人事管理条例
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《人事天地》 2014年第6期49-51,共3页
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日,李克强总理签发中华人民共和国国务院第652号令,公布《事业单位人事管理条例》。
关键词 事业单位 十二条 事业单位人事管理条例 聘用合同 聘任合同 事业单位工作人员 事业单位工资 人事
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中央组织部 人力资源社会保障部关于印发 《事业单位人事管理回避规定》的通知人社部规〔2019〕1号
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作者 《中华人民共和国国务院公报》 2020年第3期51-53,共3页
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委:为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,... 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委:为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位人事管理回避规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。 展开更多
关键词 人力资源社会保障 中央组织部 人事管理 事业单位人事管理条例 事业单位 高等学校党委 新疆生产建设兵团 公平公正
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中共中央组织部 人力资源社会保障部 文件:关于印发《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)
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作者 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2019年第12期4-6,共3页
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委:为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,... 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委:为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位人事管理回避规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。 展开更多
关键词 人力资源社会保障 中共中央组织部 人事管理 事业单位人事管理条例 事业单位 高等学校党委 新疆生产建设兵团 公平公正
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重视大学生廉政教育的时代价值
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作者 杨勇 《当代贵州》 2022年第44期62-63,共2页
大学阶段是人生发展的关键期,大学教育的成败很大程度上决定人生走向。一定程度上说,大学生廉政教育的成败关系到“怎样培养人、培养什么人”的问题。从《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规实施以来,“凡进必考”成为国有... 大学阶段是人生发展的关键期,大学教育的成败很大程度上决定人生走向。一定程度上说,大学生廉政教育的成败关系到“怎样培养人、培养什么人”的问题。从《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规实施以来,“凡进必考”成为国有单位“招贤纳士”的基本模式,大学生日益成为国家公职人员的最主要来源。由于大学生处于成才与踏入社会的关键期,走好踏上工作岗位前的“最后一公里”意义重大。 展开更多
关键词 大学生廉政教育 国家公职人员 工作岗位 人生走向 最后一公里 国有单位 事业单位人事管理条例 关键期
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《事业单位人事管理条例》第十七条但书规定案例分析及建议
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作者 张章盛 张之盼 《太原城市职业技术学院学报》 2020年第9期180-182,共3页
近年来,我国积极推进事业单位人事制度改革,以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度逐步完善。但在实践中还是存在围绕事业单位与受聘人之间《事业单位聘用合同》的纠纷,特别是针对聘用合同中的违约金设置,各... 近年来,我国积极推进事业单位人事制度改革,以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度逐步完善。但在实践中还是存在围绕事业单位与受聘人之间《事业单位聘用合同》的纠纷,特别是针对聘用合同中的违约金设置,各地法院也有不同的判决结果。本文以福州某高校杨姓教师离职违约金一案等实例为研究对象,浅谈《事业单位聘用合同》能否约定事业单位受聘人单方解除聘用合同时应承担违约金的问题。 展开更多
关键词 事业单位 聘用合同 解约 违约金 事业单位人事管理条例
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海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》的通知(琼人社规〔2021〕2号)
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作者 《海南省人民政府公报》 2021年第17期46-50,共5页
各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障(人事劳动保障)局,各有关单位:为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》等法规规定,结合我省实际,我们研究制定了《海南省事业单位公开招聘... 各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障(人事劳动保障)局,各有关单位:为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》等法规规定,结合我省实际,我们研究制定了《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 展开更多
关键词 人力资源和社会保障 人力资源社会保障 洋浦经济开发区 事业单位人事管理条例 事业单位人事制度改革 海南省 公开招聘工作 人事劳动
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推进事业单位社保改革 考验决策者智慧与勇气
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作者 章柳 关园 《人民公仆》 2014年第9期34-36,共3页
从中央此次的部署看,事业单位改革要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化机制体制改革为核心,进一步增强事业单位活力。这说明强化事业单位的公益属性是此次事业单位分类改革中... 从中央此次的部署看,事业单位改革要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化机制体制改革为核心,进一步增强事业单位活力。这说明强化事业单位的公益属性是此次事业单位分类改革中尤为突出的主导理念。社保制度改革需要推进在事业单位改革中,最引人注目的无疑是社保制度的改革。事业单位必须推进社保制度改革,首先是为了社会保障制度的统一。 展开更多
关键词 事业单位 企业 社保制度改革 国务院 企业管理 绩效工资改革 社保改革 事业单位人事管理条例 决策个体 决策者
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养老并轨 悬在事业单位改革头上的“达摩克利斯剑”?
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作者 文森 《人民公仆》 2014年第9期31-33,共3页
新华社今年6月15日受权播发《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)并于7月1日起施行。这一《条例》,与规范我国企业劳动关系的《劳动合同法》和规范公务员管理的《国家公务员法》并列,成为我国第一部系统规范事业单位人事管理的... 新华社今年6月15日受权播发《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)并于7月1日起施行。这一《条例》,与规范我国企业劳动关系的《劳动合同法》和规范公务员管理的《国家公务员法》并列,成为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。针对我国目前存在的单位制人事管理的多元性,这个《条例》的颁布算是补齐了各类性质单位人事管理的相关法规。应当说,这个《条例》 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 养老保险制度 社会保险制度 事业单位编制 城乡养老保险 职业年金
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事业单位聘用合同是否可以约定违约金条款?
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《山东人力资源和社会保障》 2018年第5期48-49,共2页
【案情简介】申请人:李某被申请人:某医院(省属事业单位)申请人李某于2014年12月进入被申请人某医院工作,系某医院正式事业编制工作人员。2015年初,李某与某医院签订了期限为2014年12月26日至2020年12月25日的聘用合同,合同中约定'... 【案情简介】申请人:李某被申请人:某医院(省属事业单位)申请人李某于2014年12月进入被申请人某医院工作,系某医院正式事业编制工作人员。2015年初,李某与某医院签订了期限为2014年12月26日至2020年12月25日的聘用合同,合同中约定'本合同服务期未满,无规定的特殊情况而提出考学、辞职、解除本合同的,应当向甲方支付违约金6万元。 展开更多
关键词 聘用合同 协商一致 用人单位 劳动者 违约金条款 事业单位 培训费用 合同约定 事业单位人事管理条例 辞职权
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广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例
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《劳动和社会保障法规政策专刊》 2021年第7期57-64,共8页
(2021年5月26日广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)第一章总则第一条为了公正、及时处理劳动人事争议,规范争议处理程序,保护当事人的合法权益,促进劳动人事关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议... (2021年5月26日广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)第一章总则第一条为了公正、及时处理劳动人事争议,规范争议处理程序,保护当事人的合法权益,促进劳动人事关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《事业单位人事管理条例》《中国人民解放军文职人员条例》等法律、法规,结合本自治区实际,制定本条例。 展开更多
关键词 劳动人事争议 劳动争议调解仲裁法 人事争议调解 事业单位人事管理条例 文职人员 和谐稳定 仲裁条例 广西壮族自治区
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基于《事业单位人事管理条例》的高校教师发展问题研究
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作者 罗志颖 《新校园(上旬刊)》 2018年第4期134-135,共2页
《事业单位人事管理条例》为事业单位人事改革提供了法律保证和依据,其颁布和实施对高校这一特殊事业单位的人事管理来说具有里程碑意义。在人事管理中,教师发展问题是一大难点。基于《事业单位人事管理条例》,本文对此问题进行了分析... 《事业单位人事管理条例》为事业单位人事改革提供了法律保证和依据,其颁布和实施对高校这一特殊事业单位的人事管理来说具有里程碑意义。在人事管理中,教师发展问题是一大难点。基于《事业单位人事管理条例》,本文对此问题进行了分析并提出建议。 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 高校教师 发展问题
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三部门负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问 被引量:4
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作者 中国政府网 《人事天地》 2014年第6期9-9,共1页
国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。对此,国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人5月15日就《事业单位人事管理条例》的有关问题回答了记者的提问。
关键词 事业单位人事管理条例 事业单位岗位 事业单位人事制度改革 人事管理制度 岗位管理制度 负责人 答记者问
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事业单位打破“铁饭碗”
19
《人民公仆》 2014年第8期13-13,共1页
《事业单位人事管理条例》今年7月1日起正式施行。该条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。由于该... 《事业单位人事管理条例》今年7月1日起正式施行。该条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。由于该条例事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的切身利益,社会高度关注。为此,人力资源和社会保障部表示,在事业单位推行聘用合同制度是从2003年开始的, 展开更多
关键词 事业单位人事管理条例 人事管理 人力资源和社会保障部 行政管理 铁饭碗 事业单位
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《事业单位聘用合同管理规范研究》出版发行
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《中国人事科学》 2021年第4期F0003-F0003,共1页
聘用制作为事业单位的基本用人制度,需要以完善的聘用合同管理规范为基础。但聘用制改革以来,我国聘用合同管理一直存在适用法律不明确、聘用规则不全面等问题。主要表现为《劳动合同法》在事业单位如何适用定位不清,《事业单位人事管... 聘用制作为事业单位的基本用人制度,需要以完善的聘用合同管理规范为基础。但聘用制改革以来,我国聘用合同管理一直存在适用法律不明确、聘用规则不全面等问题。主要表现为《劳动合同法》在事业单位如何适用定位不清,《事业单位人事管理条例》关于聘用合同管理的规定较为简略含混,聘用管理实践存在较严重的失范问题,聘用合同双方的权利义务不清晰,急需立法完善。 展开更多
关键词 聘用合同 聘用制改革 出版发行 事业单位人事管理条例 失范问题 《劳动合同法》 立法完善 事业单位
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