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公司制国有企业工会主席直选的理论探微
1
作者
李兴家
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2001年第2期5-8,共4页
公司制国有企业工会主席实行直选 ,首先是建立现代企业制度的需要 ,同时也是改革工会体制的内在要求 ,在理论、法律上也有充分依据。但在具体实践中 ,必须正确处理好几个重要关系 ,并注意规范选举的程序 ,从而使“直选工作”健康发展。
关键词
公司制国有企业
工会主席
直接选举
现代企业制度
工会体制改革
《工会法》
《公司法》
下载PDF
职称材料
题名
公司制国有企业工会主席直选的理论探微
1
作者
李兴家
机构
济南市总工会
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2001年第2期5-8,共4页
文摘
公司制国有企业工会主席实行直选 ,首先是建立现代企业制度的需要 ,同时也是改革工会体制的内在要求 ,在理论、法律上也有充分依据。但在具体实践中 ,必须正确处理好几个重要关系 ,并注意规范选举的程序 ,从而使“直选工作”健康发展。
关键词
公司制国有企业
工会主席
直接选举
现代企业制度
工会体制改革
《工会法》
《公司法》
Keywords
incorporated
national
enterprises
direct
election
of
trade
unions
'
chairmen
modern
business
system
reform
of
the
trade
unions
'
system
“
trade
unions
'
law
”and“
company
law
”
delegate
of
the
interest
of
the
staff
and
workers
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
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出处
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1
公司制国有企业工会主席直选的理论探微
李兴家
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2001
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