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“米特—霍恩”模型视角下校园足球发展政策执行问题研究 被引量：11
1
作者 李锦琼 王德慧 李丽慧 《体育研究与教育》 2018年第5期63-67,共5页
采用文献资料法、逻辑归纳法,运用米特—霍恩政策执行系统模型对我国校园足球有关政策的制定、执行及效果等方面进行了分析。研究发现:校园足球发展过程中目标设定、文件政策效力、政策资源、组织沟通、执行机构、价值取向等方面存在着... 采用文献资料法、逻辑归纳法,运用米特—霍恩政策执行系统模型对我国校园足球有关政策的制定、执行及效果等方面进行了分析。研究发现:校园足球发展过程中目标设定、文件政策效力、政策资源、组织沟通、执行机构、价值取向等方面存在着一定的问题,并严重阻碍了校园足球的发展。为了推动校园足球的开展和普及,笔者提出了优化政策目标、完善政策体系、拓宽政策资源、增强有效沟通、提升政策环境、引导价值取向等建议。 展开更多
关键词 米特-霍恩模型 政策执行 校园足球 路径分析
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青少年体质健康政策的有效执行路径研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型的视角 被引量：119
2
作者 杨成伟 唐炎 +1 位作者 张赫 张鸿 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2014年第8期56-63,共8页
采用文献资料研究、逻辑分析等方法,结合我国政治和社会背景,运用米特-霍恩政策执行系统模型对青少年体质健康政策执行的各因素进行分析。研究发现,政策目标层次偏低、功利性太强、政策法律效力低下,政策执行资源不足,政策执行手段单一... 采用文献资料研究、逻辑分析等方法,结合我国政治和社会背景,运用米特-霍恩政策执行系统模型对青少年体质健康政策执行的各因素进行分析。研究发现,政策目标层次偏低、功利性太强、政策法律效力低下,政策执行资源不足,政策执行手段单一、执行机制和监控机制不健全,政策执行机构互动不足,执行者政策认同度不高、执行动力不足和政策环境不利等因素,加上各因素之间相互作用使政策执行陷入困境。提出政策有效执行的优化路径:在提升政策目标层次、完善政策体系和拓宽政策资源的前提下,整合政策执行组织机构,丰富政策执行手段、完善执行机制与监督机制和优化政策环境,以提升执行主客体的政策认同。 展开更多
关键词 公共政策 执行 米特一霍恩模型 青少年 体质健康
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对我国青少年足球运动发展的政策执行审视 被引量：40
3
作者 杨成伟 唐炎 +1 位作者 张德春 孙德朝 《沈阳体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第1期21-27,共7页
针对我国青少年足球人口匮乏和水平落后问题而制定的相应政策执行效果不佳的状况,采用文献资料研究等方法,分析了我国青少年足球运动的政策历史演进,并运用米特—霍恩政策执行模型对青少年足球政策执行的各因素进行全面分析。研究发现... 针对我国青少年足球人口匮乏和水平落后问题而制定的相应政策执行效果不佳的状况,采用文献资料研究等方法,分析了我国青少年足球运动的政策历史演进,并运用米特—霍恩政策执行模型对青少年足球政策执行的各因素进行全面分析。研究发现政策链缺乏连贯性、政策标准缺失、法律效力低下、目标定位不明确,政策执行资源不足,政策执行手段单一、政策执行组织互动不足,政策执行机构自身缺陷,执行者政策认同度不高、执行动力不足和政策环境不利等因素制约了政策有效执行。进而提出改进路径:明晰政策目标、完善政策体系和拓宽政策资源,整合政策执行组织机构,完善执行机制与监督机制和优化政策环境,提升执行主客体的政策认同。 展开更多
关键词 政策 执行 米特—霍恩模型 青少年 足球
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基于米特—霍恩模型的紧密型县域医共体运行困境研究 被引量：12
4
作者 光心慧 王珩 +2 位作者 薛俊军 李念念 王存慧 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2021年第6期533-537,共5页
目前我国紧密型县域医共体政策运行面临困境,为深度剖析紧密型县域医共体政策运行中存在的困境,以米特—霍恩模型的六大因素:政策目标与标准、政策资源、组织沟通与运行活动、运行机构特征、运行环境以及运行者价值取向为框架进行分析,... 目前我国紧密型县域医共体政策运行面临困境,为深度剖析紧密型县域医共体政策运行中存在的困境,以米特—霍恩模型的六大因素:政策目标与标准、政策资源、组织沟通与运行活动、运行机构特征、运行环境以及运行者价值取向为框架进行分析,得出政策运行的困境包括:政策目标涉及范围较广,政策标准落实时间较长,卫生资源配置效率较低,医保支付指挥棒作用弱,分级诊疗上下转诊不畅,信息化建设契合度不高,基层医疗机构能力不足,“三医”联动协调程度低等。为解决紧密型县域医共体政策运行困境,提出建议:制定具体可行政策,优化配置医疗资源,实现信息互通共享,提高基层医疗能力,加强医保改革力度,从而推进紧密型县域医共体稳固建设与长效发展。 展开更多
关键词 紧密型县域医共体 医疗政策 米特—霍恩模型 政策运行
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我国装配式建筑政策执行的现实困境与完善路径——基于米特-霍恩政策执行模型的视角 被引量：7
5
作者 陈婉菁 吴泽斌 《建筑经济》 北大核心 2021年第8期77-80,共4页
基于米特-霍恩政策执行模型,分析我国现阶段装配式建筑政策执行情况。研究发现,政策目标和体系不够完善、人力和经济资源有限、组织间的沟通与执行方式欠缺、政策执行机构协调难度大、政策执行环境条件不够充分和政策执行者积极性不高... 基于米特-霍恩政策执行模型,分析我国现阶段装配式建筑政策执行情况。研究发现,政策目标和体系不够完善、人力和经济资源有限、组织间的沟通与执行方式欠缺、政策执行机构协调难度大、政策执行环境条件不够充分和政策执行者积极性不高等是装配式建筑政策执行的现实困境;据此提出装配式建筑政策执行的完善路径。 展开更多
关键词 装配式建筑 政策执行 米特—霍恩模型 现实困境 完善路径
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基于米特—霍恩模型的慢病门诊报销政策执行困境研究——以南通市为例
6
作者 金慧 季婧雅 +2 位作者 曹欣 高月霞 阎丽静 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2022年第5期499-504,共6页
文章开展定性访谈分析,基于米特—霍恩模型分析框架,分析南通市慢病门诊报销政策的执行困境,为促进政策执行提供参考。研究发现,高血压和糖尿病门诊用药报销政策出台一年后,政策备案率分别仅为7%和14%,即目标人群未能充分享受到慢病医... 文章开展定性访谈分析,基于米特—霍恩模型分析框架,分析南通市慢病门诊报销政策的执行困境,为促进政策执行提供参考。研究发现,高血压和糖尿病门诊用药报销政策出台一年后,政策备案率分别仅为7%和14%,即目标人群未能充分享受到慢病医疗保险的福利政策。定性访谈发现,政策执行的困境主要在于:政策执行标准与目标不明确,执行人员和参保居民对慢病门诊报销政策不了解,基层医疗机构政策执行的人力资源紧缺和硬件环境支持不足,自上而下的政策执行方式单一等。基于此,提出以下优化路径:完善顶层设计,细化政策实施目标;拓宽政策的宣传推广渠道,提高政策执行的依从性;加强医保部门与基层执行机构之间的联动,加大慢病门诊报销政策执行力度。 展开更多
关键词 政策执行 米特—霍恩模型 慢性病 门诊报销政策
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教育扶贫政策执行何以偏差--基于政策执行系统模型的考量 被引量：33
7
作者 付昌奎 邬志辉 景风 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2018年第3期75-81,共7页
教育扶贫独特价值日益得到正视,政策体系初步形成,政策效益却不相匹配。通过借助政策执行系统模型对教育扶贫政策执行过程进行分析,发现政策目标分歧与偏离、执行机制分割与乏力、执行资源短缺与低效、执行角色模糊与冲突、外部环境机... 教育扶贫独特价值日益得到正视,政策体系初步形成,政策效益却不相匹配。通过借助政策执行系统模型对教育扶贫政策执行过程进行分析,发现政策目标分歧与偏离、执行机制分割与乏力、执行资源短缺与低效、执行角色模糊与冲突、外部环境机遇与挑战共存,加上变量要素的连锁效应,共同形塑了执行偏差,限制了执行效益。偏差矫正的突破点在于,横向上整合职能部门权责关系、优化资源配置形成合力,纵向上降低层级传递信息耗损、增进基层行政程序意识,同时解除执行人员思维枷锁、强化贫困人口教育意愿和改善教育扶贫微观环境。 展开更多
关键词 教育扶贫 系统模型 执行偏差
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政策执行系统模型视角下“港澳药械通”政策执行过程研究——基于华润广东医药的研究 被引量：4
8
作者 霍佩琼 苏振浩 郑鹏 《广东药科大学学报》 CAS 2022年第6期45-50,共6页
目的 探析华润广东医药的“港澳药械通”政策执行过程,为药品经营企业提供开展药品进口工作的启发性经验,为政策发展提供政策建议。方法 采用米特-霍恩政策执行系统模型分析华润广东医药的政策执行过程。结果 在政策执行不同阶段,系统... 目的 探析华润广东医药的“港澳药械通”政策执行过程,为药品经营企业提供开展药品进口工作的启发性经验,为政策发展提供政策建议。方法 采用米特-霍恩政策执行系统模型分析华润广东医药的政策执行过程。结果 在政策执行不同阶段,系统环境和政策价值诉求有所变化,华润广东医药具备不同的政策执行价值取向、政策执行资源以及执行方式。结论 华润广东医药尚面临进口药品采购模式科学性不强以及真实世界研究不足的问题“。港澳药械通”政策后续发展可优化进口模式、探索引进疫苗以及加强真实世界研究,以进一步释放政策红利,塑造健康湾区。 展开更多
关键词 “港澳药械通”政策 米特-霍恩政策执行系统模型 政策执行
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乡村教师定向培养政策何以执行偏差——基于“米特-霍恩”政策执行系统模型的分析
9
作者 任强 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期42-49,共8页
乡村教师定向培养政策是对我国教师教育体系的制度传承,它有效契合了各省“精准在地”师资培养的需求,日益成为乡村教师补充的重要渠道,但其政策效能却未能充分发挥。政策执行是政策系统的关键,本文基于“米特-霍恩”政策执行系统的模... 乡村教师定向培养政策是对我国教师教育体系的制度传承,它有效契合了各省“精准在地”师资培养的需求,日益成为乡村教师补充的重要渠道,但其政策效能却未能充分发挥。政策执行是政策系统的关键,本文基于“米特-霍恩”政策执行系统的模型分析,发现政策执行目标笼统与偏离、执行主体角色模糊与冲突、政策执行机制分割与乏力、政策执行资源短缺与低效等多重因素致使政策执行出现偏差。要治理乡村教师定向培养政策执行的偏差,需搭建组织,建立教师定向培养组织体系;统整理念,以“新乡土性”整合培养实践;完善政策,科学优化教师定向培养政策;强化培养,追求高质量的乡村教师培养;加强评价,创设“以评促建”的提升机制;保障实施,改善政策环境提升政策效能。 展开更多
关键词 乡村教师定向培养政策 政策执行系统模型 执行偏差
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公立医院薪酬制度改革及执行效果研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型 被引量：3
10
作者 高艺宁 陈芝玲 夏冕 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第10期32-35,共4页
基于米特-霍恩政策执行系统模型,分析我国公立医院薪酬制度改革的实际效果,并探究在执行过程中存在的问题。研究发现,政策目标存在执行偏差、政策执行资源不足、组织沟通渠道受阻、政策执行机构权限和公信力较低、政策执行者之间存在价... 基于米特-霍恩政策执行系统模型,分析我国公立医院薪酬制度改革的实际效果,并探究在执行过程中存在的问题。研究发现,政策目标存在执行偏差、政策执行资源不足、组织沟通渠道受阻、政策执行机构权限和公信力较低、政策执行者之间存在价值矛盾、社会政治经济环境存在制度惯性等不利因素,以及各因素之间相互作用导致薪酬制度改革推进困难。未来应从提升政策可操作性、拓宽政策资源渠道、建立信息交流平台、解决宏观和微观层面的价值倾向矛盾、构建适应政治经济环境的薪酬体系等方面,深化公立医院薪酬制度改革。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬政策 薪酬制度改革 米特-霍恩政策执行系统模型
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