有限理性的“占优启发式”和“齐当别”决策模型的作为——当Allais悖论杠杆撬动了期望效用理论 被引量：16

1

作者 毕研玲 李纾 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第4期682-688,共7页

人们在做决策时常常要受到时间或知识的限制,有时还要受到其双重限制。关于人们是如何进行风险决策,早期有期望效用理论对其加以解释,但Allais悖论对其标准化地位提出了挑战。Simon的“有限理性”观点提出后,一些研究者开始致力于开发... 人们在做决策时常常要受到时间或知识的限制,有时还要受到其双重限制。关于人们是如何进行风险决策,早期有期望效用理论对其加以解释,但Allais悖论对其标准化地位提出了挑战。Simon的“有限理性”观点提出后,一些研究者开始致力于开发决策的“有限理性”模型。文章讨论并比较了无限理性的期望效用理论被Allais悖论杠杆撬动之后,有限理性的“占优启发式”和“齐当别”决策模型所能做的和所不能做的。两种模型的决策标准、计算策略以及未来研究的展望也一并作了讨论。 展开更多

关键词 有限理性 占优启发式 “齐当别”模型.

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员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 被引量：13

2

作者 熊冠星 李爱梅 +2 位作者 王笑天 蔡晓红 魏子晗 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第9期193-204,共12页

薪酬差距与离职是管理者、管理学者与心理学者共同关注的重要问题。传统离职研究以组织的视角关注内部薪酬差距对离职的"推动"作用,新时代无边界职涯背景要求离职研究以个体决策者为中心,聚焦外部薪酬差距对离职的"拉动&... 薪酬差距与离职是管理者、管理学者与心理学者共同关注的重要问题。传统离职研究以组织的视角关注内部薪酬差距对离职的"推动"作用,新时代无边界职涯背景要求离职研究以个体决策者为中心,聚焦外部薪酬差距对离职的"拉动"作用。本研究基于"齐当别"决策模型的视角,运用行为决策的研究范式,探讨了外部工作机会薪酬比较的"薪酬感知域差"对离职决策的拉动影响机制。文章包括两项调查研究与一项实验研究:(1)针对160名企业员工,研究1a运用薪酬数值法与现状薪酬锚定法同时测量"薪酬感知域差",探索了"薪酬感知域差"与离职倾向的关系,并检验了职位等级在其中的调节效应;(2)为排除个体主观比例尺的可能影响,研究1b,针对242名企业员工,以增加比例尺赋值的现状薪酬锚定任务对"薪酬感知域差"进行了测量,再次对"薪酬感知域差"、离职倾向与职位等级间的关系进行了检验;(3)在两项调查研究的基础上,研究2在实验室设计离职情境,操纵"薪酬感知域差",探索其对离职决策的影响。研究结果表明,"薪酬感知域差"正向预测离职倾向,职位等级在其中起增强的调节作用。本文完善了薪酬差距的指标体系,推动了离职搜寻过程中不确定性离职决策机制的探索,并为个体感知的外界薪酬如何"拉动"个体离职提供了新的分析视角。 展开更多

关键词 “齐当别”模型 薪酬感知域差 离职倾向 无边界职业生涯

原文传递

决策过程的追踪：基于眼动的证据 被引量：38

3

作者 魏子晗 李兴珊 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第12期2029-2041,共13页

利用过程追踪技术实现对"决策过程"的追踪,或能真正解答"人类是如何做出决策"这一科学问题。在各种过程追踪技术中,眼动技术由于具有无干扰性、适用范围广泛、采集信息多样等独一无二的优势,已被广泛应用于各种决... 利用过程追踪技术实现对"决策过程"的追踪,或能真正解答"人类是如何做出决策"这一科学问题。在各种过程追踪技术中,眼动技术由于具有无干扰性、适用范围广泛、采集信息多样等独一无二的优势,已被广泛应用于各种决策研究中,为验证和比较不同决策理论的不同假设和预测做出了贡献。本文介绍了眼动技术如何被应用于验证补偿性决策理论与非补偿性决策理论对风险决策过程的不同假设,眼动技术如何用于检验多次决策与单次决策的决策过程差异,以及眼动技术如何用于检验"剔除–关注模型"与"齐当别决策模型"对多属性决策中共享信息发挥作用机制的不同预测。 展开更多

关键词 决策过程追踪技术 眼动技术 补偿性决策理论 非补偿性决策理论 单次决策 多次决策 剔除-关注模型 齐当别决策模型

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无限理性还是有限理性？--齐当别抉择模型在经济行为中的应用 被引量：22

4

作者 李纾 毕研玲 +3 位作者 梁竹苑 孙彦 汪祚军 郑蕊 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第5期103-114,共12页

长期以来以期望价值为核心的主流决策理论秉承无限理性的基本假设。有别于传统"最大化"规则模型,齐当别抉择模型遵循有限理性假设,对主流决策理论提出一系列挑战。文章以实例介绍了齐当别抉择模型对不同领域决策问题的解释,... 长期以来以期望价值为核心的主流决策理论秉承无限理性的基本假设。有别于传统"最大化"规则模型,齐当别抉择模型遵循有限理性假设,对主流决策理论提出一系列挑战。文章以实例介绍了齐当别抉择模型对不同领域决策问题的解释,如一般性违背决策公理或原则现象(独立性原则、不变性原则、偏爱反转)、博弈问题、消费者的非理性行为及时间折扣问题。文章并从决策的双系统理论及与其他有限理性决策模型比较的角度,对齐当别模型的发展进行了展望,冀为风险决策提供更好的预测和解释模型。 展开更多

关键词 风险决策 有限理性 齐当别抉择模型 期望效用理论 预期理论

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迫选规则体验法:检验规范性和描述性风险决策理论的新尝试 被引量：10

5

作者 饶俪琳 梁竹苑 李纾 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第8期726-736,共11页

为寻求检验规范性和描述性风险决策理论的通用标准,本研究以期望价值理论和齐当别抉择模型为例,探讨了"迫选规则体验法"的适用性。被试为120名大学生,实验任务为要求被试分别完成自主决策(采用未知规则:真规则)和规则迫选决策... 为寻求检验规范性和描述性风险决策理论的通用标准,本研究以期望价值理论和齐当别抉择模型为例,探讨了"迫选规则体验法"的适用性。被试为120名大学生,实验任务为要求被试分别完成自主决策(采用未知规则:真规则)和规则迫选决策(遵循给定规则:假规则)任务,并对决策后的情感和认可程度进行评定。研究发现:(1)被试在自主决策条件下比在规则迫选条件下体验到的正性情感程度更强,负性情感的程度更弱;(2)被试在自主决策与规则迫选决策两种条件下做出的相同决策越多,该被试对迫选规则更加认可并体验到的正性情感程度越强,负性情感的程度越弱;(3)与期望价值理论相比,齐当别抉择模型可能符合更多决策者的实际决策规则。这些结果表明,作为检验规范性和描述性风险决策理论的新尝试,迫选规则体验法可能更有助于回答"决策者实际采用的决策规则是什么"的问题。 展开更多

关键词 迫选规则体验法 规范性理论 描述性理论 期望价值理论 齐当别抉择模型

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信上帝还是不信上帝:分析式和启发式决策的解释 被引量：3

6

作者 江程铭 杨舒雯 +1 位作者 陈俊芳 李纾 《自然辩证法通讯》 CSSCI 北大核心 2018年第10期23-31,共9页

信教还是不信教?这是一个决策问题。行为决策的两类基本理论模型(分析式系统和启发式系统)都尝试着对这个问题进行解释。期望价值理论(属于分析式系统)产生于对"帕斯卡的赌注"的分析;齐当别抉择模型(属于启发式系统)被用于解... 信教还是不信教?这是一个决策问题。行为决策的两类基本理论模型(分析式系统和启发式系统)都尝试着对这个问题进行解释。期望价值理论(属于分析式系统)产生于对"帕斯卡的赌注"的分析;齐当别抉择模型(属于启发式系统)被用于解释为什么"骆驼穿过针的眼,比财主进神的国还容易"。这两类模型用决策科学的语言,将信不信宗教问题简化为可证伪的选择问题。其审题的不同视角,反映了期望家族理论与启发式家族理论之间的碰撞。 展开更多

关键词 宗教信仰 分析式决策 启发式决策 期望价值理论 齐当别抉择模型

原文传递

行为决策中框架效应研究新思路——从风险决策到跨期决策,从言语框架到图形框架 被引量：27

7

作者 刘扬 孙彦 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第8期1205-1217,共13页

框架效应是指对同一问题的等价描述却导致不同的决策偏好的现象,其作为一种明确的违背不变性原则的非理性偏差,一直是行为决策研究领域的关注热点。近年来,行为决策中的框架效应研究出现了一些新的转变,我们以自己的研究为基础,梳理了... 框架效应是指对同一问题的等价描述却导致不同的决策偏好的现象,其作为一种明确的违背不变性原则的非理性偏差,一直是行为决策研究领域的关注热点。近年来,行为决策中的框架效应研究出现了一些新的转变,我们以自己的研究为基础,梳理了框架效应研究的几个新思路:首先,从研究领域来看,框架效应研究的焦点从最初的风险决策逐渐扩展至跨期决策;其次,从框架效应类型来看,出现了排除语言影响后更纯净的图形框架效应;再次,从框架效应的解释机制来看,研究者对经典的预期理论这一补偿性(计算)模型提出了质疑,更多地采用非补偿性模型解释,其中以齐当别模型和模糊痕迹理论为代表。最后,我们展望了框架效应的未来发展方向,期望本文能给后续研究者提供参考和启发,推动国内框架效应研究的进一步发展。 展开更多

关键词 框架效应 风险决策 跨期决策 图形框架效应 齐当别模型 预期理论

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艾勒悖论(Allais Paradox)另释 被引量：17

8

作者 李纾 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2001年第2期176-181,共6页

艾勒悖论违背了期望效用（Ｅｘｐｅｃｔｅｄ Ｕｔｉｌｉｔｙ）理论的独立性（ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ）原则，成为欲推翻期望效用理论的杠杆。“齐当别”抉择模型不将风险决策行为看成是追求某种“最大期望值”的抉择反应，而将其看... 艾勒悖论违背了期望效用（Ｅｘｐｅｃｔｅｄ Ｕｔｉｌｉｔｙ）理论的独立性（ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ）原则，成为欲推翻期望效用理论的杠杆。“齐当别”抉择模型不将风险决策行为看成是追求某种“最大期望值”的抉择反应，而将其看成是“最好可能结果之间的取舍”或者“最坏可能结果之间的取舍”。此项研究设计了一“判断”技术，并用此对艾勒设计的选择问题加以检验。实验表明，判断结果所示的“齐当别”策略能满意地对艾勒选择题作出解释。 展开更多

关键词 艾勒悖论 独立性原则 齐当别模型

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跨期选择单维占优模型的过程检验 被引量：21

9

作者 江程铭 刘洪志 +1 位作者 蔡晓红 李纾 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第1期59-72,共14页

跨期选择需要决策者在眼前与未来的损益之间做出权衡与取舍。主流跨期选择理论认为,跨期选择是把未来价值折扣到现在,根据折扣后的价值进行选择的过程;而单维占优模型则认为决策者把"结果"维度上的差异和"延迟"维... 跨期选择需要决策者在眼前与未来的损益之间做出权衡与取舍。主流跨期选择理论认为,跨期选择是把未来价值折扣到现在,根据折扣后的价值进行选择的过程;而单维占优模型则认为决策者把"结果"维度上的差异和"延迟"维度上的差异进行比较(维度间差异比较),然后根据差异更大的维度(即占优势的维度)进行决策。跨期选择众理论之争无果的原因之一或是研究者未能找到揭示其心理过程的令人信服的证据。为此,本研究采用过程检验而非结果拟合的方法,首创了"直观模拟天平"任务,对维度间差异比较的大小进行测量,从而为验证单维占优模型提供了支持性的证据。实验1A证明了维度间差异大小中介了选择结果,被试认为"结果"维度上的差异相对于"延迟"维度上的差异越大,越倾向于选择延迟长、结果大的选项;反之,被试认为"延迟"维度上的差异相对于"结果"维度上的差异越大,越倾向于选择延迟短、结果小的选项。实验1B证明了维度间差异比较是在选择时实时(而不是在选择后)进行的。实验1C通过调整实验程序消减了共同方法偏差对结果的影响。实验2进一步证明维度间差异比较可以解释众多的跨期选择异象。通过4个实验,本研究揭示了维度间差异比较构成了跨期选择的重要(尽管可能不是唯一)决策过程,为支持单维占优模型提供了重要的过程验证证据。 展开更多

关键词 跨期选择 单维占优 权衡模型 齐当别模型 过程检验

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整合模型还是占优启发式模型? 从齐当别模型视角进行的检验 被引量：18

10

作者 汪祚军 欧创巍 李纾 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第8期821-833,共13页

实验从齐当别模型的视角,通过对决策过程反应时的考察分别对以累积预期理论(cumulative prospect theory)为代表的整合模型和启发式模型家族的重要成员--占优启发式模型(priority heuristic)--进行检验。结果表明,决策过程反应时并未随... 实验从齐当别模型的视角,通过对决策过程反应时的考察分别对以累积预期理论(cumulative prospect theory)为代表的整合模型和启发式模型家族的重要成员--占优启发式模型(priority heuristic)--进行检验。结果表明,决策过程反应时并未随着占优启发式模型所假定的决策步骤的增加而变慢;也未随着选项之间整体值差值的变大而变快;模糊决策过程的反应时反而快于风险决策过程的反应时。无论是以累积预期理论为代表的整合模型还是占优启发式模型均不能满意地描述和解释人们的实际决策过程,而齐当别模型则能解释大部分实验结果。文章建议多角度、多指标探讨人们的决策过程,检验、修改、完善,以及建立新的启发式模型或决策过程模型(process model),以增进对人们如何进行风险决策的理解。 展开更多

关键词 整合模型 启发式模型 齐当别模型 决策过程 反应时

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决策中的图形框架效应 被引量：15

11

作者 孙彦 黄莉 刘扬 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第11期1718-1726,共9页

决策框架效应作为一种违背不变性原则的非理性偏差,已经得到研究的广泛证实。本研究突破了传统研究中主要由语言描述引发框架效应的限制,从图形表征这一新的视角对图形框架效应做了深入探讨。本研究共包括6个实验,通过操纵选项在不同图... 决策框架效应作为一种违背不变性原则的非理性偏差,已经得到研究的广泛证实。本研究突破了传统研究中主要由语言描述引发框架效应的限制,从图形表征这一新的视角对图形框架效应做了深入探讨。本研究共包括6个实验,通过操纵选项在不同图形表征版本中物理属性差异的突出性,发现在表达信息不变的情况下,人们判断和决策的偏好会受到图形表征的影响,即出现了图形框架效应。研究结果表明,图形框架效应普遍存在于各种决策情境以及各种图形表征方式中。基于属性替代理论和齐当别原则,我们提出了一种解释图形框架效应内部作用机制的两阶段心理加工模型--图形编辑的齐当别模型(The Graph-edited Equate-to-differentiate Model,GEM)。 展开更多

关键词 决策 框架效应 图形表征 齐当别模型 不变性原则

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决策中损益值大小效应的发生条件及机制再探——一种齐当别视角及兼对视角本身的一些探讨 被引量：10

12

作者 李小平 葛明贵 +2 位作者 崔立中 桑青松 宣宾 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第3期196-207,共12页

通过两个研究,损益值大小效应在1元～1亿元的广阔范围内,以及在只采用选择反应模式的条件下得到了进一步探讨,其机制也在齐当别模型的全新视角下得到了讨论;此外,齐当别模型本身以及模型的经典判断任务也得到了探讨。结果发现:基于选择... 通过两个研究,损益值大小效应在1元～1亿元的广阔范围内,以及在只采用选择反应模式的条件下得到了进一步探讨,其机制也在齐当别模型的全新视角下得到了讨论;此外,齐当别模型本身以及模型的经典判断任务也得到了探讨。结果发现:基于选择反应模式时,损益值大小效应在获得情景中稳定存在,并只存在一个风险倾向的拐点,而它在损失情景中则不存在;损益值大小效应的机制能够被齐当别模型很好地解释;齐当别模型的经典判断任务对模型预测效能的检验力不足,但其与新设计的维度内判断任务联合后却有很大改善;齐当别模型对损失情景中的均含0结果值的决策任务的解释力还有待进一步探讨。 展开更多

关键词 损益值大小效应 发生条件 齐当别模型 经典判断任务 维度内判断任务

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Linda问题:“齐当别”抉择模型的解释 被引量：7

13

作者 刘立秋 陆勇 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第5期735-742,共8页

大量有关人类归因判断的研究表明,人类经常违反理性概率公理。Tversky和Kahneman(1983)使用Linda问题等特定场景的研究发现,人们系统性地表现出违反理性推断标准,判断合取事件发生概率大于其组成事件发生概率,称之为合取谬误,并用人们... 大量有关人类归因判断的研究表明,人类经常违反理性概率公理。Tversky和Kahneman(1983)使用Linda问题等特定场景的研究发现,人们系统性地表现出违反理性推断标准,判断合取事件发生概率大于其组成事件发生概率,称之为合取谬误,并用人们使用代表性启发式判断概率来解释该现象产生的原因。然而使用启发式观点对合取谬误现象进行解释过于模糊不清。该文首先介绍了合取谬误现象及其解释模型,然后应用Li(1994,2004)提出的不确定情形下决策理论——"齐当别"抉择模型对Linda问题中合取谬误产生的原因进行了新的解释。 展开更多

关键词 主观概率 逻辑推断 合取谬误 齐当别模型

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行为决策中出现的分离效应 被引量：8

14

作者 汪祚军 李纾 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第4期513-517,共5页

分离效应(the disjunction effect)是指:当决策者知道事件E会发生,他会采取行动A;当知道事件E不会发生,他仍会采取行动A;而当不知道事件E是否会发生的情况下,他会拒绝行动A。这一现象违背了理性决策理论的确定事件原则(sure-thing princ... 分离效应(the disjunction effect)是指:当决策者知道事件E会发生,他会采取行动A;当知道事件E不会发生,他仍会采取行动A;而当不知道事件E是否会发生的情况下,他会拒绝行动A。这一现象违背了理性决策理论的确定事件原则(sure-thing principle)。对分离效应的解释主要有基于理由的假设、思维惰性假设和齐当别模型。分离效应是否真的存在以及应该采用何种实验设计来进行研究都还有待进一步探讨。2005年诺贝尔经济学奖获得者Aumann对事件分离情境和事件非分离情境的区分,为进一步研究分离效应指明了新的方向。理解分离效应及其成因有利于人们做出"理性"的决策。 展开更多

关键词 分离效应 确定事件原则 基于理由假设 思维惰性假设 齐当别模型

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艾勒悖论再探——三结果决策的齐当别式表征:“好-坏”抑或“最好-最坏”? 被引量：2

15

作者 李小平 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第2期262-272,共11页

艾勒悖论的第一项决策任务属于三结果决策任务,这对齐当别模型以及鉴别其不同判断任务间的优势都具有特殊意义。本研究通过3项子研究系统的探讨了不同表征方式("最好-最坏","好-坏")、不同判断任务(经典判断任务与... 艾勒悖论的第一项决策任务属于三结果决策任务,这对齐当别模型以及鉴别其不同判断任务间的优势都具有特殊意义。本研究通过3项子研究系统的探讨了不同表征方式("最好-最坏","好-坏")、不同判断任务(经典判断任务与联合判断任务)、不同数量级的结果值(万元级、百万元级以及亿元级)以及不同决策情境(迫选,非迫选)上,齐当别模型对艾勒悖论的解释力。结果显示:无论是迫选情境还是非迫选情境,经典的艾勒悖论均可被齐当别模型解释,但应基于"好-坏"而非"最好-最坏"表征维度;齐当别模型的联合判断任务在三结果决策任务上的预测力也再次被证明优于经典判断任务。 展开更多

关键词 艾勒悖论 三结果决策 齐当别模型 “好-坏”表征维度 结果值的数量级大小

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公职人员腐败行为决策实证研究

16

作者 马皑 宋业臻 《吉林广播电视大学学报》 2019年第3期1-3,共3页

本文在决策心理学的齐当别模型视角下,采用质性、量化混合方法,通过对在押98名腐败罪犯与其被查处前相应工作单位的工作人员的实证研究得出:在"清廉型"、"选择性执法型"以及"人情主导型"环境中,腐败罪犯... 本文在决策心理学的齐当别模型视角下,采用质性、量化混合方法,通过对在押98名腐败罪犯与其被查处前相应工作单位的工作人员的实证研究得出:在"清廉型"、"选择性执法型"以及"人情主导型"环境中,腐败罪犯分别形成了以"自我能力判断式"、"风险判断式"和"人情判断式"为内容的决策启发式,作为其决定做出腐败行为的最终决定性因素。 展开更多

关键词 腐败行为 决策心理 齐当别模型 混合方法

原文传递

冒风险的决策者:聪明乎?糊涂乎? 被引量：3

17

作者 李纾 饶俪琳 许洁虹 《上海管理科学》 CSSCI 2010年第3期32-37,共6页

决策是对行为的选择——选择做什么或者不做什么,是人类的高级认知活动之一。风险决策特指决策者在对未来情况不完全确定、但是确知各种决策后果以及各种后果出现概率情况下的决策。人们如何进行风险决策,一直是经济学和心理学非常关心... 决策是对行为的选择——选择做什么或者不做什么,是人类的高级认知活动之一。风险决策特指决策者在对未来情况不完全确定、但是确知各种决策后果以及各种后果出现概率情况下的决策。人们如何进行风险决策,一直是经济学和心理学非常关心的未解之谜。本文尝试从有限理性的角度,分析"齐当别"抉择模型是如何理解、解释人们的风险决策过程,并讨论了"最终的决策只能在单一维度上进行"这一决策规则在现实生活中的旨趣和寓意。 展开更多

关键词 风险决策 有限理性 “齐当别”抉择模型

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