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法治视域下的乡村治理之路 被引量：1
1
作者 张西道 《青岛农业大学学报（社会科学版）》 2012年第3期57-62,共6页
我国乡村治理经历了传统的"礼"治、当代的"管"治及现代的"法"治三种治理模式。转型期的农村正处在由"管"治模式向"法"治模式转变的中间地带,非法治化治理方式的惯性严重阻碍了乡村... 我国乡村治理经历了传统的"礼"治、当代的"管"治及现代的"法"治三种治理模式。转型期的农村正处在由"管"治模式向"法"治模式转变的中间地带,非法治化治理方式的惯性严重阻碍了乡村社会的发展。乡村治理必须以二元权力的有效衔接为基础、以村民民主参与的广度与深度为路径,以村民制度化利益表达为保障,以公共服务产品的优质供给为目标,逐步实现乡村法治化治理之路。 展开更多
关键词 乡村治理 治理模式 路径 法治 “礼”治 “管”治
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以礼为治或抑以法为治:兼评中国传统文化的社会功能 被引量：1
2
作者 赵大鹏 孔兆政 《求索》 CSSCI 北大核心 2007年第12期49-51,共3页
古代中国是以礼为治的社会,调节人与社会及人与人之间的关系的核心规范体系是礼,而不是法。中国古代是在刑罚的意义上理解"法",传统的法只是儒家伦理精神制约下的辅助之物,缺少自己的独立品格。我国现代社会治理需要确立法的... 古代中国是以礼为治的社会,调节人与社会及人与人之间的关系的核心规范体系是礼,而不是法。中国古代是在刑罚的意义上理解"法",传统的法只是儒家伦理精神制约下的辅助之物,缺少自己的独立品格。我国现代社会治理需要确立法的形式正当性理念。 展开更多
关键词 以礼为治 以法为治 形式正当性 治理模式
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儒家管理思想在我国企业人力资源管理中的运用 被引量：1
3
作者 卢义 《内蒙古煤炭经济》 2020年第19期205-206,共2页
本文通过对儒家管理思想的分析,挖掘其对于企业人力资源管理的价值,在管理中充分体现人的因素,构建适合于中国文化的具有中国特色的人力资源管理模式,以实现企业的高质量发展。
关键词 仁 德礼之治 培训 员工关系管理
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“人治”概念能描述我国政治历史吗——兼析“人治”与“贤人政治”之别
4
作者 牟俊璋 《时代人物》 2021年第1期297-297,共1页
近代我国在学习西方的过程中引入了西方的人治概念,多数时候,我们用人治人治贬义性的概括我国历史。文章阐述了“人治”和我国“贤人政治”在起源和内容上的区别,并认为“人治”与我国“贤人政治”有较大区别,不能描述我国政治历史。
关键词 人治 贤人政治 一人之治 德礼之治
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