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集团诉讼与中小投资者保护 被引量:5
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作者 钱宗保 李可 刘万方 《南方金融》 北大核心 2008年第2期47-50,共4页
对于具有"小额多数"性质的证券民事侵权诉讼,我国现有的"代表人诉讼"制度,由于其判决效力的"间接扩张"方式,存在"搭便车"问题,因此无法有效保护中小投资者的权利。本文在理性人的假设下建立模... 对于具有"小额多数"性质的证券民事侵权诉讼,我国现有的"代表人诉讼"制度,由于其判决效力的"间接扩张"方式,存在"搭便车"问题,因此无法有效保护中小投资者的权利。本文在理性人的假设下建立模型,论证只有借鉴英美法系"集团诉讼"制度(Class Action)中的"选择退出规则"(Opt Out),将判决效力直接扩张到所有当事人,才能有效避免"搭便车"问题,使法律保护中小投资者的权利成为可能。 展开更多
关键词 集团诉讼 代表人诉讼 选择退出规则 搭便车问题
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员工持股计划、内部控制质量对企业创新绩效的影响
2
作者 徐燕 钱佳亮 骈子涵 《新疆财经》 2022年第6期67-78,共12页
文章以2011年—2020年我国A股上市公司数据为样本,实证分析员工持股计划、内部控制质量与企业创新绩效之间的关系。研究发现:员工持股计划对企业创新绩效的提升具有促进作用,且该促进作用具有一定的滞后性和持续性;内部控制质量对员工... 文章以2011年—2020年我国A股上市公司数据为样本,实证分析员工持股计划、内部控制质量与企业创新绩效之间的关系。研究发现:员工持股计划对企业创新绩效的提升具有促进作用,且该促进作用具有一定的滞后性和持续性;内部控制质量对员工持股计划促进企业创新绩效的提升具有中介作用,员工持股计划主要通过提高企业内部控制质量来促进企业创新绩效的提升。进一步分析发现,员工持股人数的增加会在企业创新绩效层面引发“搭便车”问题;相较于国有企业,员工持股计划对非国有企业创新绩效提升的促进作用更显著。基于此,企业应根据自身情况合理制定员工持股计划,相关部门应进一步完善监督评价机制,更好地激发员工积极性,充分发挥员工持股计划对企业创新绩效提升的促进作用。 展开更多
关键词 员工持股计划 内部控制质量 企业创新绩效“ 搭便车问题 产权异质性
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浅谈高职院校教学团队的“搭便车”问题
3
作者 范海英 张喜荣 《改革与开放》 2012年第06X期128-129,共2页
高职院校教学团队建设,是高职院校发展中的一个重大管理理念的创新,而在教学团队的建设过程中却出现了一些问题,这与原来高职院校建设教学团队的意愿相违背。因此,本文从高职院校教学团队建设中的出现的"搭便车"问题出发,借... 高职院校教学团队建设,是高职院校发展中的一个重大管理理念的创新,而在教学团队的建设过程中却出现了一些问题,这与原来高职院校建设教学团队的意愿相违背。因此,本文从高职院校教学团队建设中的出现的"搭便车"问题出发,借鉴制度经济学中的相关理论,通过建立模型和案例对照分析,提出一些解决教学团队中"搭便车"问题的对策。 展开更多
关键词 教学团队 搭便车问题 建立模型 分析与对策
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西方公共物品理论的最新研究进展 被引量:9
4
作者 吴伟 《财贸经济》 CSSCI 北大核心 2004年第4期88-92,共5页
公共物品理论是财政学或者公共经济学的基础性理论之一。近几十年里,西方学者并不满足于传统公共物品理论对公共物品问题的有关解释,围绕公共物品的提供、需求以及搭便车问题,他们对公共物品进一步展开了深入分析。本文述评了这一领域... 公共物品理论是财政学或者公共经济学的基础性理论之一。近几十年里,西方学者并不满足于传统公共物品理论对公共物品问题的有关解释,围绕公共物品的提供、需求以及搭便车问题,他们对公共物品进一步展开了深入分析。本文述评了这一领域的最新研究进展。 展开更多
关键词 公共物品 政府干预 公共经济学 搭便车问题
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一种基于理性Agent的任务求解联盟形成策略 被引量:4
5
作者 蒋建国 张国富 +1 位作者 夏娜 苏兆品 《自动化学报》 EI CSCD 北大核心 2008年第4期478-481,共4页
联盟形成是多agent系统中的一个关键问题,主要着眼于如何在联盟内agent间划分联盟的效用.但已有策略无法摆脱搭便车问题,尤其是额外效用的分配没有确切反映出各agent对于联盟贡献的差异性,导致联盟潜在的不稳定.本文给出了一种新的联盟... 联盟形成是多agent系统中的一个关键问题,主要着眼于如何在联盟内agent间划分联盟的效用.但已有策略无法摆脱搭便车问题,尤其是额外效用的分配没有确切反映出各agent对于联盟贡献的差异性,导致联盟潜在的不稳定.本文给出了一种新的联盟形成的行为策略,在公平分配原则和无妒忌原则的基础上,提高了对额外效用分配的合理性,在具有超加性的面向任务的领域中可以形成全局最优联盟,并具有Nash均衡意义下的稳定性. 展开更多
关键词 联盟形成 理性AGENT 搭便车问题 NASH均衡
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股市并购中目标公司财富效应实证研究 被引量:4
6
作者 李静 田新时 《工业技术经济》 2009年第3期153-156,共4页
国内外的大多数实证研究都表明:并购在短期内能为目标公司带来显著的价值升值,而对升值的价值在长期内是否存在的实证研究几乎是空白。本文的研究,只是针对目标公司。我们的"搭便车"模型显示,并购短期内能为目标公司带来显著... 国内外的大多数实证研究都表明:并购在短期内能为目标公司带来显著的价值升值,而对升值的价值在长期内是否存在的实证研究几乎是空白。本文的研究,只是针对目标公司。我们的"搭便车"模型显示,并购短期内能为目标公司带来显著的价值升值,但入主目标公司的股东最终并没有得到该部分升值。我们选取深市2001年发生并购的120个样本的14000多个数据,利用标准事件研究法,首先验证目标公司短期内是否有显著的超常收益,再验证该超常收益在长期内是否存在。我们的样本数据支持了该模型的结论:短期窗口内的超常收益达到21.63%,而长期窗口内的CAR则为-29.65%。这说明,该模型的理论假设和结论在我们的样本范围内是存在的。这样就为我们解决问题提供了一个重要的参考方案:解决该搭便车问题,防止收购溢价流失的一个可能性方案是股权稀释。 展开更多
关键词 并购 搭便车问题 事件研究法
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欧元区财政与货币政策非对称性搭配的经济效应分析——搭便车问题的蒙代尔—弗莱明模型分析 被引量:2
7
作者 焦莉莉 焦晓松 《商业研究》 北大核心 2005年第19期30-34,共5页
欧元启动后,欧盟统一的货币政策和相对分散的财政政策成为欧盟政策协调的一个核心问题。采用一般均衡的分析方法,运用蒙代尔—弗莱明模型对这一非对称性制度搭配所带来的搭便车问题进行了分析,指出成员国财政政策协调失灵和财政危机将... 欧元启动后,欧盟统一的货币政策和相对分散的财政政策成为欧盟政策协调的一个核心问题。采用一般均衡的分析方法,运用蒙代尔—弗莱明模型对这一非对称性制度搭配所带来的搭便车问题进行了分析,指出成员国财政政策协调失灵和财政危机将会引发欧盟整体的汇率危机和银行业危机等一系列现实问题。 展开更多
关键词 财政政策 货币政策 非对称性搭配 蒙代尔-弗莱明模型 搭便车问题 最终贷款人
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公共物品理论为政府支出行为提供依据的困境 被引量:2
8
作者 周燕 杜慕群 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2013年第8期80-86,120,共8页
公共物品理论是公共支出理论的基础,它为政府的支出行为提供理论依据。然而,近年来"市场无法有效提供公共物品,需要政府介入"的观点正遭受越来越多的置疑。由于公共物品的"非竞争性"与"非排他性"往往识... 公共物品理论是公共支出理论的基础,它为政府的支出行为提供理论依据。然而,近年来"市场无法有效提供公共物品,需要政府介入"的观点正遭受越来越多的置疑。由于公共物品的"非竞争性"与"非排他性"往往识别困难,其带来的"搭便车"和"边际成本为零"问题又经常被现实世界中的现象所推翻,因此,公共物品理论在很多领域已无法为政府的支出行为提供充分依据。相反,通过一定的制度设计或方法,私人部门往往能够更好地解决公共物品的供给问题。 展开更多
关键词 公共物品 政府支出 搭便车问题 共用品的私人供给
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组织员工认同度与组织绩效间的关系 被引量:2
9
作者 柳文轩 倪得兵 唐小我 《中国管理科学》 CSSCI 北大核心 2014年第S1期574-580,共7页
针对团队工作中存在的"搭便车"问题,利用Holmstrom^([1])的标准理论框架,建立了基于组织认同的团队生产模型,研究了团队生产中"搭便车"问题产生的机制以及组织认同对员工行为的激励对组织绩效的影响。结果表明:(1)&... 针对团队工作中存在的"搭便车"问题,利用Holmstrom^([1])的标准理论框架,建立了基于组织认同的团队生产模型,研究了团队生产中"搭便车"问题产生的机制以及组织认同对员工行为的激励对组织绩效的影响。结果表明:(1)"搭便车"问题不仅是员工的行为难以观测所引起,而且同样是预算平衡约束的结果;(2)在考虑组织认同的情形中,由于认同组织(产出)的员工可以接受较低的产出分配,使得不认同组织(产出)的员工可以索取更高的产出分配,从而组织的,Pareto效率和预算约束可以同时实现。进一步,在考虑员工认同的情形下,组织剩余产出随员工认同增加而增加,从而表明,在Pareto效率下,组织认同的增加(减少)会增加(减少)组织绩效。 展开更多
关键词 组织认同 组织绩效 团队理论 搭便车问题
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破产重整计划的强制批准 被引量:2
10
作者 周荆 杨琳 《人民司法》 2017年第31期87-91,共5页
重整计划的强制批准权是法院审判权的延伸,充分体现了司法权力对重整计划的干预,对于实现社会效益最大化、解决搭便车问题、提高重整效率起着不可替代的作用。但是实践中强制批准权的不当行使带来了一些问题,如债权人的利益保护不足、... 重整计划的强制批准权是法院审判权的延伸,充分体现了司法权力对重整计划的干预,对于实现社会效益最大化、解决搭便车问题、提高重整效率起着不可替代的作用。但是实践中强制批准权的不当行使带来了一些问题,如债权人的利益保护不足、出资人权益难得公平保障、中小股东的利益得不到维护、债务人资产评估值过低、重整程序公开透明度不足等。上述问题从根本上反映了强制批准重整计划制度中社会本位与私法自治的冲突。为解决上述问题,法院要坚持最低限度原则、透明公开原则和重整方案可行性原则,审慎使用强制批准权,灵活调整出资人的利益,充分保障债权人的利益,最终实现公共利益和私权保障的价值统一。 展开更多
关键词 重整计划 利益保护 破产 社会本位 效益最大化 搭便车问题 可行性原则 批准权
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国企制度变革中工人维权的集体行动分析——以东北田钢工人集体行动为例 被引量:2
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作者 唐魁玉 孙鑫欣 《甘肃行政学院学报》 2012年第5期95-108,127-128,共14页
随着我国体制转型的进一步加深,国有企业制度变革过程中工人维权的集体行动愈演愈烈,更是暴露出新的态势,化解工人维权的集体行动的路径也与此前不同。新近发生于东北某省田钢厂的工人维权的集体行动。虽然参与资金重组的企业被迫撤资,... 随着我国体制转型的进一步加深,国有企业制度变革过程中工人维权的集体行动愈演愈烈,更是暴露出新的态势,化解工人维权的集体行动的路径也与此前不同。新近发生于东北某省田钢厂的工人维权的集体行动。虽然参与资金重组的企业被迫撤资,却以一人殒命为其悲剧的结局。因此,本研究选取具有代表性的东北田钢工人在国有企业改制过程中所形成的维权集体行动为研究对象,来剖析影响工人在国有企业制度变革过程中形成维权的集体行动的内外因素,并运用社会学理论对这些因素进行解析,同时试着探索化解工人在国有企业制度变革过程中维权的集体行动的路径。 展开更多
关键词 国有企业改革 制度变革 工人维权集体行动 行为逻辑 利益博弈 怨恨 搭便车问题
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经济学家告诉你:为什么滴滴不给你派最近的车 被引量:1
12
作者 吴晓波 《企业观察家》 2019年第10期58-59,共2页
经济学规律则意味着,通过分时计价等方式,平衡、撮合供需双方,实现市场均衡。在高峰期、恶劣天气或热点区域激励更多司机出车,提升应答率,也激励用户选择拼车、优享、专车等出行方式,缓解运力不足。时常有人会问:为什么滴滴不给我派最... 经济学规律则意味着,通过分时计价等方式,平衡、撮合供需双方,实现市场均衡。在高峰期、恶劣天气或热点区域激励更多司机出车,提升应答率,也激励用户选择拼车、优享、专车等出行方式,缓解运力不足。时常有人会问:为什么滴滴不给我派最近的车?这要从一个久远的经济学问题说起……一些古典经济学家认为,追求个人利益的最大化,就能累加成群体利益的最大化。但保罗·萨缪尔森指出. 展开更多
关键词 经济学家 全局最优 大数据算法 搭便车问题
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建议设立“首席独立董事” 被引量:1
13
作者 宁向东 吴晓亮 《国有资产管理》 2009年第10期76-79,共4页
独立董事制度实行9年来,虽然取得了一些成绩,但仍然面临着群体行为的困境,比如搭便车问题、负面锚定效应以及难以建立信任等。首席独立董事制度的设立,在解决这些问题上会有一个改善,进而改善我国上市公司的治理现状。
关键词 独立董事制度 搭便车问题 群体行为 锚定效应 治理现状 负面 上市 公司
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契约理论视角下的兼并收购研究综述
14
作者 高雄伟 《中国物价》 2021年第11期103-106,共4页
随着并购市场的快速发展,并购成为人们关注的焦点。在契约理论框架下,既有研究主要从逆向选择、道德风险、市场估值错误以及公司控制权等视角分析并购,并着眼于以下四个方面:第一,并购支付方式;第二,并购方的融资方式;第三,并购溢价;第... 随着并购市场的快速发展,并购成为人们关注的焦点。在契约理论框架下,既有研究主要从逆向选择、道德风险、市场估值错误以及公司控制权等视角分析并购,并着眼于以下四个方面:第一,并购支付方式;第二,并购方的融资方式;第三,并购溢价;第四,并购双方的财富效应。本文主要对契约理论视角下的并购研究进行归纳分析。 展开更多
关键词 兼并收购 逆向选择 道德风险 公司控制权 搭便车问题
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评级机构最优收费模式探讨 被引量:1
15
作者 卜谦 《经济视野》 2013年第16期-,共1页
信用评级机构在此次金融危机中的糟糕表现,引起了公众和学者对评级机构的评级能力和风险预警能力的质疑,也暴露了信用评级机构向发行人收费模式存在着严重的利益冲突。利益冲突产生的根本原因在于评级机构的收费模式,因此,为了解决... 信用评级机构在此次金融危机中的糟糕表现,引起了公众和学者对评级机构的评级能力和风险预警能力的质疑,也暴露了信用评级机构向发行人收费模式存在着严重的利益冲突。利益冲突产生的根本原因在于评级机构的收费模式,因此,为了解决利益冲突问题,学者们提出了多种收费模式改革方案,包括向投资者和发行方同时收费模式、集中清算平台模式以及本文重点介绍的向投资者收费加政府补助模式。通过对这些模式的优缺点进行比较分析,本文认为最优模式有待进一步探索和改进。 展开更多
关键词 信用评级 搭便车问题 收费模式 利益冲突
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