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从引进到集成:技术能力成长路径转变研究——“天花板”效应与中国企业的应对策略 被引量:32
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作者 张米尔 田丹 《公共管理学报》 CSSCI 2008年第1期84-90,共7页
技术引进对我国的技术追赶和经济发展发挥了重要作用,但随着技术的成功引进和企业的快速成长,国外同行日益感受到竞争压力,对中方技术转让趋向保守,技术引进的"天花板"效应逐步显现,中国企业面临由引进拉动转向创新驱动的严... 技术引进对我国的技术追赶和经济发展发挥了重要作用,但随着技术的成功引进和企业的快速成长,国外同行日益感受到竞争压力,对中方技术转让趋向保守,技术引进的"天花板"效应逐步显现,中国企业面临由引进拉动转向创新驱动的严峻挑战。通过调研发现,技术集成正在替代技术引进的传统地位,成为实现自主创新和技术能力成长的重要途径;分析了"天花板"效应的产生及其影响,研究了技术能力成长路径转变的机制。研究表明,中国企业自身能力的成长是路径转变的内在条件,而近年来第三方技术源,尤其是研发服务公司的大量涌现是路径转变的外部条件,技术集成通过"干中学"促成中国企业系统开发能力成长,推动关键技术导向的技术学习和研究开发,从而形成集成创新与能力成长的良性互动,这对于实现从引进拉动向创新驱动的技术跨越具有重要的战略意义。 展开更多
关键词 技术集成 技术能力 技术引进 天花板效应
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中国农产品贸易面临的挑战及对策 被引量:6
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作者 倪洪兴 于孔燕 +4 位作者 吕向东 刘武兵 马建蕾 徐锐钊 李伟伟 《农业展望》 2015年第5期64-67,共4页
中国农业基础竞争力薄弱且缺乏关税保护。近年来随着国内成本上升,内外价差扩大,导致农产品进口持续快速增长,并引发一系列问题:进口超出正常产需缺口,"边进口、边积压";进口税后价低于托市收购价格,政策效果受到削弱;进口价... 中国农业基础竞争力薄弱且缺乏关税保护。近年来随着国内成本上升,内外价差扩大,导致农产品进口持续快速增长,并引发一系列问题:进口超出正常产需缺口,"边进口、边积压";进口税后价低于托市收购价格,政策效果受到削弱;进口价格"天花板"效应突出,低价产品的大量进口打压了国内价格,甚至使价格跌破成本,导致产业发展缺乏动力。对此,必须切实加强对农业的支持和保护,强化政府、金融部门和相关企业的支农责任,着力保护好现有关税和国内支持政策空间,积极推进产业安全战略,提高对利用国际市场和资源的掌控能力。 展开更多
关键词 农产品贸易 基础竞争力 价差 过度进口 天花板效应 农业支持政策
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战略性新兴产业发展“天花板”效应及技术战略选择——以新一代信息技术产业为例 被引量:4
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作者 李光红 贾军 《东岳论丛》 CSSCI 北大核心 2018年第5期141-147,共7页
本文采用DEA-Malmquist指数方法,利用新一代信息技术产业1997-2015年细分行业面板数据,测度并分析全要素生产率变动及其分解指标变动趋势。结果表明,全要素生产率增长呈现逐渐下滑的低端化趋势,主要由于技术进步恶化造成的,无法有效支... 本文采用DEA-Malmquist指数方法,利用新一代信息技术产业1997-2015年细分行业面板数据,测度并分析全要素生产率变动及其分解指标变动趋势。结果表明,全要素生产率增长呈现逐渐下滑的低端化趋势,主要由于技术进步恶化造成的,无法有效支撑产业高端发展,"天花板"效应明显。进一步分析"天花板"效应存在的根源在于核心技术匮乏,之后,以可穿戴技术为例对比分析中美两国的可穿戴技术核心技术领域状况。最后,研究发现,中国可穿戴技术核心技术领域较少,且核心技术影响力薄弱,专利技术质量不高。提出加强核心技术领域突破以及技术多元化发展等技术发展战略以促进战略性新兴产业发展。 展开更多
关键词 战略性新兴产业 天花板效应 核心技术 技术战略 信息技术
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外资引进与中国企业出口产品多样性消失 被引量:2
4
作者 张鹏杨 李雪 李柔 《南京财经大学学报》 CSSCI 2022年第5期98-108,共11页
伴随着外商直接投资(FDI)在中国的快速增长,中国本土企业出口产品多样性却鲜有上升。利用2000—2013年中国工业企业数据与海关数据,以企业自主创新为切入点,探究了FDI对企业出口产品多样性的影响。研究发现:FDI的后向关联溢出即外资企... 伴随着外商直接投资(FDI)在中国的快速增长,中国本土企业出口产品多样性却鲜有上升。利用2000—2013年中国工业企业数据与海关数据,以企业自主创新为切入点,探究了FDI对企业出口产品多样性的影响。研究发现:FDI的后向关联溢出即外资企业使用上游本土企业中间品是造成中国本土企业出口产品多样性“消失”的重要原因,这一结果在考虑内生性和使用多重稳健性检验下均成立;FDI的后向关联溢出对企业创新的影响具有“天花板”效应,长期来看甚至对企业创新具有消极影响,原因是长期的FDI后向关联溢出强化了中国企业对外资的依赖性,进而减少了中国企业的自主创新动力;FDI的后向关联所带来的“创新抑制”效应是中国企业出口产品多样性“失踪”的重要原因。研究对于启发中国在利用外资的同时加强企业自主创新及提升出口产品多样性具有重要意义。 展开更多
关键词 FDI 出口产品多样性 前后向关联溢出 “创新抑制”效应 天花板效应
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新生代农民工职业发展的“天花板”效应研究的文献综述 被引量:3
5
作者 姜大为 《价值工程》 2019年第24期296-298,共3页
新生代农民工的职业发展问题已成为研究热点问题.围绕新生代农民工职业发展、解决当前存在问题的路径以及为新生代农民工的职业发展提供保障等方面的研究已经取得了较多成果,但从"天花板"效应的角度对该问题的研究、新生代农... 新生代农民工的职业发展问题已成为研究热点问题.围绕新生代农民工职业发展、解决当前存在问题的路径以及为新生代农民工的职业发展提供保障等方面的研究已经取得了较多成果,但从"天花板"效应的角度对该问题的研究、新生代农民工职业发展问题的扩展研究、新生代农民工职业发展问题的动态研究和路径选择问题的探索,目前仍是该领域的短板.本文旨在分析新生代农民工职业发展"天花板"效应成因的基础上,提出相应的对策,希望能为今后新生代农民工的职业发展提供一些建议. 展开更多
关键词 新生代农民工 职业发展 "天花板"效应
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引进外资对企业全球价值链升级存在“天花板”效应吗?——来自北京市的证据
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作者 张鹏杨 刘蕙嘉 祝合良 《当代经济》 2022年第7期18-24,共7页
实现首都产业向全球价值链(GVC)高端跃升是促进北京市经济高质量发展的必然途径。本文基于2000-2015年北京市微观企业数据、海关数据和企业创新专利数据,依靠多种方法测度了北京市出口企业的GVC升级,以此为基础考察了北京引进外资对企业... 实现首都产业向全球价值链(GVC)高端跃升是促进北京市经济高质量发展的必然途径。本文基于2000-2015年北京市微观企业数据、海关数据和企业创新专利数据,依靠多种方法测度了北京市出口企业的GVC升级,以此为基础考察了北京引进外资对企业GVC升级是否存在“天花板”效应,得到如下结论:以企业出口DVAR、出口产品技术含量和企业创新程度三种方式刻画企业GVC发现北京市企业呈现出了较为明显的GVC升级趋势;北京市外资进入对企业全球价值链升级具有明显的促进作用,且不存在对企业全球价值链升级影响的“天花板”效应。 展开更多
关键词 外商投资 GVC升级 北京市 天花板效应
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“玻璃天花板”下乡村女教师职业发展的现实表征与突破路径 被引量:5
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作者 李长娟 《河北师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第4期121-125,共5页
"玻璃天花板"是指职业女性晋升中的无形屏障,使女性无法进入组织高层。田野跟踪研究显示,乡村女教师的"玻璃天花板"现象明显,乡村女教师在职业发展中和男教师相比处于明显的劣势。造成乡村女教师职业发展处于劣势... "玻璃天花板"是指职业女性晋升中的无形屏障,使女性无法进入组织高层。田野跟踪研究显示,乡村女教师的"玻璃天花板"现象明显,乡村女教师在职业发展中和男教师相比处于明显的劣势。造成乡村女教师职业发展处于劣势的原因,既有社会层面的原因,也有组织层面和个人层面的原因。突破"玻璃天花板"隐形束缚的路径,一是国家在宏观层面为乡村女教师发展建构主流话语,二是乡村学校解构对乡村女教师发展的性别制度规训,三是社区家庭消除对乡村女教师发展的性别观念规约,四是乡村女教师在个人微观层面为自己赋权增能。 展开更多
关键词 “玻璃天花板效应 乡村女教师 职业发展
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女性职业发展的“玻璃天花板”效应探讨 被引量:3
8
作者 郑其绪 孙万霞 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2013年第5期22-26,共5页
"玻璃天花板"效应是指虽然公司高层的职位对某个群体来说并非遥不可及,却无法真正接近。"玻璃天花板"是女性职业发展中一道很难突破的屏障。对此,全球许多专家学者都在关注和研究,进行了大量的调查统计工作,分析形... "玻璃天花板"效应是指虽然公司高层的职位对某个群体来说并非遥不可及,却无法真正接近。"玻璃天花板"是女性职业发展中一道很难突破的屏障。对此,全球许多专家学者都在关注和研究,进行了大量的调查统计工作,分析形成这种现象的原因,试图消除这一现象,但始终没有破解的良策。事实上,对"玻璃天花板"效应的突破还是要从组织行为开始,重塑观念,彻底突破对女性员工认识上的思维定势;顶层设计,从战略上规划女性员工的人才开发;机会均等,给予女性员工同等而持续的培训;建立法制,为女性员工发展铸造尚方宝剑。而在最终的意义上,解决这一问题取决于社会生产力的高度发展,以及由此带来的社会全面进步。 展开更多
关键词 女性 职业发展 “玻璃天花板效应 组织
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破解“女兵男将”的困局——女性教育领导者的特质及领导风格研究 被引量:2
9
作者 马姗姗 《中小学管理》 北大核心 2015年第7期4-6,共3页
对女性教育领导者的特质及领导风格进行研究。女性在生理特质、个性心理特征和能力素质方面都具有独特优势,这些特质有助于女性形成不同于男性领导者的、自下而上的领导风格。女性教育领导者的发展受社会和女性自身等诸多因素的限制,女... 对女性教育领导者的特质及领导风格进行研究。女性在生理特质、个性心理特征和能力素质方面都具有独特优势,这些特质有助于女性形成不同于男性领导者的、自下而上的领导风格。女性教育领导者的发展受社会和女性自身等诸多因素的限制,女性在晋升时经常会遇到"玻璃天花板"效应。要打破"女兵男将"的困局,女性还需要更多的社会支持和自身努力。 展开更多
关键词 女性领导 “女兵男将” 女性教育领导者 领导特质理论 关系型领导 性别刻印象 “玻璃天花板效应
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SF-36量表应用于晚期血吸虫病患者的信度和效度分析 被引量:24
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作者 邓瑶 王金胜 +8 位作者 袁修柏 贾铁武 王显红 杨坤 何未龙 欧阳善文 贺世豪 崔侠玉 周晓农 《中国血吸虫病防治杂志》 CAS CSCD 北大核心 2010年第1期40-46,共7页
目的评价SF-36量表应用于晚期血吸虫病(晚血)患者的信度和效度,为血吸虫病防治工作者选择适宜的健康测量工具提供科学依据。方法在湖南省汉寿县及湖北省江陵县,以SF-36量表中文版作为生命质量测评工具对晚血患者进行入户调查,评价其应... 目的评价SF-36量表应用于晚期血吸虫病(晚血)患者的信度和效度,为血吸虫病防治工作者选择适宜的健康测量工具提供科学依据。方法在湖南省汉寿县及湖北省江陵县,以SF-36量表中文版作为生命质量测评工具对晚血患者进行入户调查,评价其应用于晚血患者的信度和效度。结果SF-36量表在晚血患者生命质量测评中具有良好的分半信度(分半信度系数为0.95)和内部一致性信度(8个维度Cronbachα系数范围为0.86~0.88);效度评价显示集合效度(集合效度试验成功率为97.14%)和区分效度(区分效度试验成功率为87.86%)良好,效标效度尚好(与EQ-5D+C量表患者VAS生命质量自评得分之间的相关系数为0.70),但结构效度欠佳(仅2个维度在因子负荷上与理论模型完全一致)。除生理职能和情感职能地板效应分别高达50.31%和48.16%外,其余维度地板效应和天花板效应均不显著。结论SF-36适用于晚血患者生命质量评价,但尚需根据实际情况对部分条目进行完善。 展开更多
关键词 晚期血吸虫病 SF-36 信度 效度 天花板效应 效应
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“玻璃天花板”效应:职业晋升中的性别差异 被引量:23
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作者 王存同 余姣 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2013年第6期21-27,共7页
利用2006年中国综合调查(CGSS)数据,采用社会定量模型,对中国从业者职业晋升情况的性别差异进行实证研究,考察女性在职业晋升中的"玻璃天花板"效应是否真实存在及其程度大小。结果表明,性别歧视可能是导致中国现存劳动力市场... 利用2006年中国综合调查(CGSS)数据,采用社会定量模型,对中国从业者职业晋升情况的性别差异进行实证研究,考察女性在职业晋升中的"玻璃天花板"效应是否真实存在及其程度大小。结果表明,性别歧视可能是导致中国现存劳动力市场男女晋升机会不均等的重要原因之一,且女性职业晋升中的"玻璃天花板"效应依然存在。 展开更多
关键词 职业晋升 性别歧视 玻璃天花板效应 影响因素
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FinTech对金融业的“破坏性创新” 被引量:18
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作者 巫云仙 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第6期116-123,共8页
FinTech是高新科技与金融业共生发展的新阶段,其核心在于数字化,形成了新的复杂金融生态系统,对现有金融体系产生了巨大的"破坏性创新",打破了原有金融体系的平衡,重塑了金融生态系统;促进了普惠金融的发展进程;重构了金融体... FinTech是高新科技与金融业共生发展的新阶段,其核心在于数字化,形成了新的复杂金融生态系统,对现有金融体系产生了巨大的"破坏性创新",打破了原有金融体系的平衡,重塑了金融生态系统;促进了普惠金融的发展进程;重构了金融体系的基础设施,改变了人们对金融业的认知。按照人性、资本逐利、金融本质和发展的内在逻辑,Fin Tech将给全球金融体系带来更加高效和人性化,以及更为透明和民主的金融技术、制度及文化,但并未从根本上消除金融过程中的信用、安全性和系统性风险。"创新性破坏"具有天花板效应,并存在潜在负面影响。 展开更多
关键词 FinTech 金融业 破坏性创新 天花板效应
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三种平衡量表在脑卒中患者评测中的天花板效应研究及相关分析 被引量:16
13
作者 王云龙 陈长香 +2 位作者 马素慧 窦娜 李丹 《中国康复医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2015年第7期679-683,共5页
目的:探讨Berg平衡量表(BBS)、Brunel平衡量表(BBA)、简易平衡评定系统测试(mini-BESTest)应用于不同患病程度脑卒中患者时出现地板或天花板效应以及与日常生活活动能力(ADL)和肢体运动功能的相关性,为临床选择适宜的平衡量表提供客观... 目的:探讨Berg平衡量表(BBS)、Brunel平衡量表(BBA)、简易平衡评定系统测试(mini-BESTest)应用于不同患病程度脑卒中患者时出现地板或天花板效应以及与日常生活活动能力(ADL)和肢体运动功能的相关性,为临床选择适宜的平衡量表提供客观依据。方法:对308例脑卒中患者进行BBS、BBA、mini-BESTest、ADL功能和肢体运动功能评测,分析BBS、BBA、miniBESTest在不同患病程度的脑卒中患者中是否存在地板或天花板效应;用Spearman相关系数分析BBS、BBA、miniBESTest之间的相关性以及三者与肢体运动功能和ADL功能间的相关性。结果:BBS、BBA在轻度脑卒中患者中出现天花板效应,以BBA最为明显。轻度、中度和重度脑卒中患者BBS、BBA、mini-BESTest之间的相关系数分别为0.611—0.810(P<0.01)、0.314—0.568(P<0.01)、0.489—0.691(P<0.01)。在轻度脑卒中患者中仅BBA与ADL相关系数为0.175(P<0.05),BBS、BBA、mini-BESTest与ADL能力和肢体活动能力相关系数为-0.093—0.083(P>0.05),在中重度脑卒中患者中BBS、BBA、mini-BESTest与ADL能力和肢体活动能力相关系数为-0.551—0.554(P<0.05)。结论:三个平衡量表之间具有较好的相关性。但BBA在轻度脑卒中患者应用时具有较高的天花板效应;miniBESTest要优于BBS,更适宜在临床上应用;BBA适宜中重度脑卒中患者在临床进行快速评估使用。 展开更多
关键词 平衡量表 脑卒中 天花板效应 BERG平衡量表 Brunel平衡量表 简易平衡评定系统测试
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替代弹性、劳动力流动与我国服务业“天花板效应”--基于非均衡增长模型的分析 被引量:13
14
作者 张月友 刘志彪 《财贸经济》 CSSCI 北大核心 2012年第3期103-111,共9页
本文构建二阶段非均衡增长模型,将农业统一纳入分析框架,分析劳动力在我国三次产业间违规律流动现象,进而寻找我国经济服务化进程缓慢的原因和解决办法。研究表明:由于阶段间要素替代弹性不同和服务业存在"天花板效应",我国... 本文构建二阶段非均衡增长模型,将农业统一纳入分析框架,分析劳动力在我国三次产业间违规律流动现象,进而寻找我国经济服务化进程缓慢的原因和解决办法。研究表明:由于阶段间要素替代弹性不同和服务业存在"天花板效应",我国当前经济服务化路径表现为"去农业化"而非"去工业化",服务业低层次发展现状短期内将无法突破。本文支持中国服务业比重长期过低的主要原因是服务业市场长期局限于本地化市场及其容量的观点,并进一步指出服务业发展所需要的劳动力要素供给不足是导致我国服务业比重长期过低的直接原因。为了加快经济服务化进程,急需解决我国生产者服务业发展滞后的问题。 展开更多
关键词 非均衡增长 替代弹性 劳动力流动 天花板效应 生产者服务业
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职业晋升中的性别不平等——基于CGSS2006数据的分析 被引量:13
15
作者 秦广强 《社会学评论》 2014年第3期78-87,共10页
利用2006年中国综合社会调查数据(CGSS2006),本研究探讨了工作组织内晋升机会的性别不平等现象,并从人力资本、再分配与市场、管理位置、职业性别结构等多个维度对这种性别不平等进行了解释和分析。研究发现,随着教育水平的提升,晋升机... 利用2006年中国综合社会调查数据(CGSS2006),本研究探讨了工作组织内晋升机会的性别不平等现象,并从人力资本、再分配与市场、管理位置、职业性别结构等多个维度对这种性别不平等进行了解释和分析。研究发现,随着教育水平的提升,晋升机会的性别差距逐渐缩小;体制内晋升机会的性别差距低于体制外市场性组织;在组织的高层位置,女性在晋升中的劣势更为明显,"天花板"效应得到一定程度的验证;作为性别分层的重要结构性因素,职业的性别隔离对晋升机会的性别差距并没有显著影响。工作安排与升迁流动中的性别不平等是劳动力市场性别不平等得以维系和再生产的重要动力机制,应引起更多深入的探讨。 展开更多
关键词 职业晋升 性别不平等 人力资本 天花板效应 职业性别隔离
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中国大学毕业生性别工资差距分布特征研究——“天花板效应”还是“粘地板效应”? 被引量:9
16
作者 谭远发 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2012年第6期51-63,共13页
文章基于"中国大学毕业生求职与工作能力调查"数据,研究大学毕业生性别工资差距及分布特征。Quantile回归分解显示,男生毕业半年后的月工资高于女生约9%~20%,性别工资差距随分位点升高而扩大。这表明大学毕业生性别工资差距... 文章基于"中国大学毕业生求职与工作能力调查"数据,研究大学毕业生性别工资差距及分布特征。Quantile回归分解显示,男生毕业半年后的月工资高于女生约9%~20%,性别工资差距随分位点升高而扩大。这表明大学毕业生性别工资差距中存在"天花板效应"而非"粘地板效应"。性别工资差距中绝大部分(90%左右)归于歧视,工资分布顶端约30%的女生群体所受歧视更大,她们更应受到反歧视政策的关注。分行业和职业对性别工资的Quantile回归分解显示,行业性别隔离和职业性别隔离现象并存。此外,工作能力对缩小性别工资差距和歧视有积极作用,"211"重点大学、本科学历、具有实习经验(与专业相关和无关实习兼有)的男生工作能力更强。 展开更多
关键词 大学毕业生 性别工资差距 性别歧视 天花板效应 粘地效应
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城市职业女性职位晋升影响因素分析 被引量:8
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作者 顾辉 《调研世界》 CSSCI 北大核心 2013年第9期24-28,共5页
尽管职场中男性和女性管理者比例差距在减小,但男性的优势仍然十分明显,女性遭遇到的"玻璃天花板效应"仍普遍而持久存在着。传统性别观念、工作和家庭冲突、组织特征、女性自身人力资本等都成为阻挡女性职位晋升"看不见&... 尽管职场中男性和女性管理者比例差距在减小,但男性的优势仍然十分明显,女性遭遇到的"玻璃天花板效应"仍普遍而持久存在着。传统性别观念、工作和家庭冲突、组织特征、女性自身人力资本等都成为阻挡女性职位晋升"看不见"的"玻璃",但是这些因素的影响和作用是不同的。本文对此问题做了系列分析和探讨。 展开更多
关键词 玻璃天花板效应 人力资本 性别观念 工作家庭平衡
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增值评价中的天花板和地板效应分析 被引量:1
18
作者 骆文淑 陈方丁 《中国考试》 北大核心 2024年第3期87-97,共11页
天花板和地板效应是增值评价中经常会涉及的问题。其不仅与测验本身的天花板和地板效应相联系,还与增值评价模型的选择有关。残差增分模型和学生成长百分等级模型是增值评价中常用的条件状态模型,其所估计的个体成长是与同等水平学术伙... 天花板和地板效应是增值评价中经常会涉及的问题。其不仅与测验本身的天花板和地板效应相联系,还与增值评价模型的选择有关。残差增分模型和学生成长百分等级模型是增值评价中常用的条件状态模型,其所估计的个体成长是与同等水平学术伙伴比较的相对成长,在一定程度上可以破解天花板和地板效应问题。基于两组考生的中、高考数据进行分析比较,残差增分模型和学生成长百分等级模型在解决天花板和地板效应问题上的有效性得到了验证。研究结果为研究者和教育评价工作者选择增值模型提供了参考。 展开更多
关键词 增值评价 增值模型 天花板效应 效应
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Rivermead行为记忆量表-Ⅱ和Ⅲ测评轻型脑外伤患者记忆功能的比较 被引量:7
19
作者 张一 王涯 +3 位作者 张瑜 吴野环 姚秋近 严程 《中国康复理论与实践》 CSCD 北大核心 2017年第12期1415-1419,共5页
目的比较Rivermead行为记忆量表(RBMT)-Ⅱ和RBMT-Ⅲ在轻型脑外伤和健康人群记忆力测评中的表现,为临床选择评估版本提供理论依据。方法 2015年4月至2017年2月本院住院治疗的轻型脑外伤患者40例作为脑外伤组,另选择同时期健康体检人员40... 目的比较Rivermead行为记忆量表(RBMT)-Ⅱ和RBMT-Ⅲ在轻型脑外伤和健康人群记忆力测评中的表现,为临床选择评估版本提供理论依据。方法 2015年4月至2017年2月本院住院治疗的轻型脑外伤患者40例作为脑外伤组,另选择同时期健康体检人员40例作为对照组。所有对象先进行中文版RBMT-Ⅱ测试,24~48 h后再进行中文版RBMT-Ⅲ测试,所有结果以原始分进行对比分析。结果与对照组相比,脑外伤组在RBMT-Ⅱ测试中有6个分项下降(F>2.131,P<0.05),而在RBMT-Ⅲ中则有12分项下降(F>2.035,P<0.05)。与RBMT-Ⅱ相比,RBMT-Ⅲ在两组中的天花板效应减少,主要在图片再认、面孔再认、路线即时回忆、路线延迟回忆、信件延迟回忆和定向与日期6个分项中(Z>2.117,P<0.05);而地板效应也有减少,主要在记姓名和记约定两个分项中(Z>2.138,P<0.05)。结论 RBMT-Ⅲ在评估轻型脑外伤记忆方面较RBMT-Ⅱ更具优势。 展开更多
关键词 轻型脑外伤 Rivermead行为记忆测试 天花板效应 效应
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三种脑卒中上肢功能评估量表的天花板效应及反应性研究 被引量:1
20
作者 张晓雪 王金芝 +4 位作者 赵越 齐丽娜 王睿月 侯兵 窦娜 《包头医学院学报》 CAS 2024年第5期55-60,共6页
目的:探究上肢运动功能Fugl-Meyer评定法(fugl-meyer assessment of upper extremity,FMA-UE)、简易上肢功能评定量表(simple test for evaluating hand function,STEF)、上肢功能测试量表(testévaluant les membres supérieu... 目的:探究上肢运动功能Fugl-Meyer评定法(fugl-meyer assessment of upper extremity,FMA-UE)、简易上肢功能评定量表(simple test for evaluating hand function,STEF)、上肢功能测试量表(testévaluant les membres supérieurs des personnes agées,TEMPA)的相关性,观察三者应用于不同程度脑卒中患者时是否出现天花板效应或地板效应,并比较3个量表的反应性,为临床中量表选择提供指导。方法:对216例脑卒中患者使用FMA-UE、STEF、TEMPA进行上肢功能的评估,采用Spearman法分析三个量表的相关性,计算取得接近最大/最小分值人数所占总人数的比例,观察是否出现天花板效应或地板效应。另选取20例处于亚急性期的患者进行常规上肢康复训练,2周后再次用TEMPA量表、FMA-UE、STEF进行上肢功能评估,分别观察三个量表的反应性。结果:FMA-UE与STEF的相关系数r=0.767,与TEMPA各维度的相关系数r=0.559~0.848;STEF与TEMPA各维度的相关系数为r=0.840~0.908。FMA-UE在上肢轻度障碍患者中表现出天花板效应,STEF在上肢中度障碍患者中表现出明显地板效应、在上肢重度障碍患者中全部患者得分为0分,TEMPA量表未表现出天花板效应或地板效应。三个量表的反应性均较好,其中效应尺度(ES):FMA-UE>STEF>TEMPA任务分析维度>TEMPA功能评分维度,标准化反应均数(SRM)、基于中位数的效应尺度(MES):FMA-UE>TEMPA任务分析维度>STEF>TEMPA功能评分维度。结论:三个上肢功能评估量表之间具有高度相关性且反应性均较好。但FMA-UE在上肢轻度障碍患者中出现天花板效应,STEF只适用于上肢轻度障碍患者,TEMPA量表未发现天花板效应或地板效应,可应用范围较广。 展开更多
关键词 脑卒中 上肢功能 量表 天花板效应 反应性
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