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从“十三连跳”到“开胸验肺”:透视企业劳动安全卫生保障——以中国劳动安全卫生法律发展为视角(2005年-2015年) 被引量：1
1
作者 李亮辉 《中国卫生事业管理》 北大核心 2016年第10期761-765,共5页
目的:中国社会经济转型发展进程中,随着劳动者自我保护意识的觉醒,劳资矛盾日趋紧张,企业对员工的劳动安全卫生保障已成为关乎企业生存发展的关键环节之一,基于劳动安全卫生法律发展的视角规范企业劳动安全卫生保障行为具有重要的现实意... 目的:中国社会经济转型发展进程中,随着劳动者自我保护意识的觉醒,劳资矛盾日趋紧张,企业对员工的劳动安全卫生保障已成为关乎企业生存发展的关键环节之一,基于劳动安全卫生法律发展的视角规范企业劳动安全卫生保障行为具有重要的现实意义,企业需主动适应经济、法治新常态。方法:采用文献分析法,梳理企业劳动安全卫生保障现状;以典型案例调查法,说明劳动者法治意识和自我防护意识的逐渐觉醒和劳动安全卫生法律体系初步形成,同时,发现企业劳动安全卫生保障实施过程普遍存在流于形式、管理混乱、监管不严等问题。结论:强化企业主体责任意识与企业劳动安全卫生管理制度建设、加大劳动安全卫生宣传普及力度、构建更有效的行政监管体制、提高劳动安全卫生立法质量、构建高效率的权利救济制度等途径促使劳资关系和谐发展。 展开更多
关键词 “十三连跳” “开胸验肺” 企业劳动 劳动安全卫生保障
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富士康“十三连跳”的反思
2
作者 张弛 李腾达 《科学与管理》 2010年第3期30-31,共2页
自2010年1月到5月，截止至2010年5月29日，富士康公司内部已经发生13起员工跳楼自杀事件，共造成10死3伤。为什么会接二连三地发生员工跳搂轻生事件？现代企业的经济发展模式出了什么问题？又该如何避免此类事件的发生？一个良好的企业... 自2010年1月到5月，截止至2010年5月29日，富士康公司内部已经发生13起员工跳楼自杀事件，共造成10死3伤。为什么会接二连三地发生员工跳搂轻生事件？现代企业的经济发展模式出了什么问题？又该如何避免此类事件的发生？一个良好的企业文化有多重要？ 展开更多
关键词 富士康 十三连跳 经济发展模式 企业文化
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