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公路隧道路面工作环境调研与分析 被引量:39
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作者 杨良 郭忠印 +2 位作者 杨学良 丁志勇 罗强 《公路》 北大核心 2004年第3期148-152,共5页
从国内外资料调查和现场隧道调研两个方面着手 ,获得了隧道内环境状况的资料。在隧道环境下路面的使用性能以及路面在汽车荷载作用下的力学响应有其自身的特点。通过对隧道内环境的分析和研究 。
关键词 公路隧道 路面工作环境 隧道内环境 使用性能 汽车荷载 力学响应
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公路隧道路面工作环境调研与分析 被引量:17
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作者 杨良 郭忠印 丁志勇 《交通科技》 2004年第1期27-30,共4页
通过对隧道内温度、湿度、噪声、照度、水等环境因素的调查和分析 。
关键词 公路工程 隧道路面 工作环境 噪声 湿度 照度 隧道防灾 隧道通风
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也谈话语标记“你说” 被引量:17
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作者 盛继艳 《汉语学习》 CSSCI 北大核心 2013年第3期31-36,共6页
话语标记"你说"的话语信息模式可归纳为两种:"你说"+陈述句式和"你说"+反问句式。"你说"的核心语用功能在于提请关注并认同。这一功能来源于主谓构式"你+说"的祈使义用法。话语标记... 话语标记"你说"的话语信息模式可归纳为两种:"你说"+陈述句式和"你说"+反问句式。"你说"的核心语用功能在于提请关注并认同。这一功能来源于主谓构式"你+说"的祈使义用法。话语标记的产生是典型的语法化过程,"隐喻"和"语用推理"的主观化和交互主观化特征是"你说"语法化的主要动因。话语标记"你说"仅用于口语对话,使用环境多为消极评注,也用于个人困惑情绪的表达。 展开更多
关键词 话语标记 “你说” 话语信息模式 语用功能 语法化 使用环境
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包装企业作业环境人机工程模糊综合评价研究及实现 被引量:11
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作者 杨明朗 段天宏 杨晓丹 《包装工程》 CAS CSCD 北大核心 2004年第1期97-99,共3页
 包装企业作业环境的舒适程度直接影响到劳动者的健康和安全,影响到人-机器-环境系统的综合效能。文中在基于模糊多级评价的理论基础上建立了切实可行的评价模型并根据此模型给出了评价实例。
关键词 包装企业 作业环境 人机工程学 模糊综合评价 包装材料 隶属度
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不同生活工作条件下女性流动人口生殖健康状况的调查和思考——上海浦东新区四街道调查 被引量:6
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作者 陈月新 郑桂珍 《南方人口》 CSSCI 2001年第3期53-59,共7页
本文通过对上海浦东新区 10 70名女性流动人口生殖健康的调查研究 ,指出不同生活工作环境下女性流动人口的生殖健康知识、行为及其对社区服务机构认同感的差异 。
关键词 女性流动人口 生活工作环境 生殖健康
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RV减速器摆线针轮传动多体动力学研究 被引量:5
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作者 郑鹏 刘晓超 +3 位作者 赵文辉 梁全 郭光雨 孙瑞 《机械传动》 北大核心 2020年第7期31-35,共5页
摆线针轮啮合传动部分是RV减速器的关键结构之一,基于多体动力学构建虚拟样机进行仿真分析是研究RV减速器动态特性的常用方法。在不同载荷和不同工作环境下,基于多刚体动力学对RV减速器进行了仿真分析,仿真结果直观显示了不同工作环境... 摆线针轮啮合传动部分是RV减速器的关键结构之一,基于多体动力学构建虚拟样机进行仿真分析是研究RV减速器动态特性的常用方法。在不同载荷和不同工作环境下,基于多刚体动力学对RV减速器进行了仿真分析,仿真结果直观显示了不同工作环境下摆线针齿啮合特性变化情况。采用刚柔耦合技术,提取连续节点应力变化曲线进行分析,确定了啮合时最大接触力的位置和大小,为后续对修形方式的研究和改进提供了理论基础。 展开更多
关键词 虚拟样机 摆线针轮传动 不同工作环境 刚柔耦合
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科研人员个人数字存档行为影响因素探析 被引量:1
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作者 冯湘君 朱韵姿 《档案学通讯》 CSSCI 北大核心 2022年第4期41-50,共10页
科研人员在工作、生活与学习情境下生成大量个人数字信息,有效整理与保存这些信息,对科研人员工作效率的提高,个人学术创新能力和竞争力的提升,个人记忆与家族历史的保存具有重要意义。通过记录行为日志和深度访谈,结合扎根理论分析方法... 科研人员在工作、生活与学习情境下生成大量个人数字信息,有效整理与保存这些信息,对科研人员工作效率的提高,个人学术创新能力和竞争力的提升,个人记忆与家族历史的保存具有重要意义。通过记录行为日志和深度访谈,结合扎根理论分析方法,发现主体维度、客体维度、活动维度、环境与情境维度上的11个主范畴,29个基本范畴是影响科研人员个人数字存档行为的因素。不同类型的存档行为都会受到主体维度上信息素养因素的影响,从存档意识,存档知识与经验,存档能力方面提升信息素养是科研人员做好个人数字信息保存的关键。 展开更多
关键词 个人数字存档 科研人员 存档行为
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广东省二三级医院护士工作状况及差异分析 被引量:15
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作者 向阳 刘佳丽 +2 位作者 刘旭 王筠 尤黎明 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2021年第6期887-893,共7页
目的调查广东省二、三级综合医院护士工作状况并分析其差异,为不同级别医院护理人力资源管理提供实证支持。方法采用问卷调查法,于2018年收集广东省36所二、三级综合医院4 163名护士的一般资料、护理工作环境、护理工作受限水平、护士... 目的调查广东省二、三级综合医院护士工作状况并分析其差异,为不同级别医院护理人力资源管理提供实证支持。方法采用问卷调查法,于2018年收集广东省36所二、三级综合医院4 163名护士的一般资料、护理工作环境、护理工作受限水平、护士工作疲溃感、工作满意度及留职意愿。结果护士对护理工作环境总体评分为3.03(2.74,3.61)分,其中对"人力物力充足性"以及"护士参与医院事务程度"维度评分最低,分别为3.00(2.50,3.50)、3.00(2.56,3.56)分;三级医院护士对护理工作环境总体及各维度评分均低于二级医院护士(均P<0.001)。护士报告护理工作受限项目为6.0(1.0,11.0)项,三级医院护士报告护理工作受限的项目数明显高于二级医院护士(P=0.036)。护士工作结局方面,二、三级医院护士的情感耗竭、去人格化的水平均为中度,个人成就感缺失的水平为高度,对工作表示满意的护士占61.42%,有留职意愿护士比例为79.87%;与二级医院相比,三级医院护士工作疲溃感程度较高(情感耗竭、去人格化维度均P<0.001),对工作满意及有留职意愿护士比例较低(均P<0.05)。结论广东省二、三级医院护理工作环境仍有改善空间,护士工作负担较大、工作疲溃感程度较高、对工作满意度较低,其中三级医院问题更为突出。 展开更多
关键词 护理工作环境 护理工作受限 护士工作结局 护理管理研究
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