SA8000对我国企业的影响及相关法律完善 被引量：4

1

作者 皮轶之 《重庆工商大学学报（社会科学版）》 2006年第2期111-115,共5页

当今世界,一种新的国际浪潮———以SA8000标准为核心的企业社会责任运动正在兴起,且随着经济全球化进程波及全球。中国作为劳动密集型产品出口的贸易大国,因此受到SA8000标准的影响也就更为深刻。我们应充分认识到我国实施SA8000标准... 当今世界,一种新的国际浪潮———以SA8000标准为核心的企业社会责任运动正在兴起,且随着经济全球化进程波及全球。中国作为劳动密集型产品出口的贸易大国,因此受到SA8000标准的影响也就更为深刻。我们应充分认识到我国实施SA8000标准认证的必要性和阶段性,综合运用各种措施,完善相关立法,加快我国经济与国际接轨的步伐。 展开更多

关键词 SA8000标准 劳工权利 企业社会责任 劳动法 公司法

下载PDF 职称材料

论现代企业工会如何实现自身价值

2

作者 吕国珍 《科技情报开发与经济》 2004年第12期332-334,共3页

分析了现代企业工会在新形势下面临的主要问题,指出现代企业工会的主要职责就是要全力维护职工的合法权益,为全面实现企业发展目标建功立业,并提出了做好工会工作的具体措施。

关键词 工会 现代企业 职工权益 劳动关系

下载PDF 职称材料

加拿大工会组织的一般情况及可借鉴之点

3

作者 刘驰 《天津市工会管理干部学院学报》 2012年第2期54-55,共2页

加拿大工会组织,是联邦工会、省级工会、市级工会三级架构,其特点,是对工人利益的维护不遗余力,依靠健全的法律法规体系处理劳动争议,并通过集体协商谈判促劳动关系和谐稳定。

关键词 加拿大工会 工人权益 劳动关系

下载PDF 职称材料

对完善灵活就业人员社会保险制度的思考 被引量：21

4

作者 曾煜 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第1期50-54,共5页

灵活就业人员的劳动关系和社会保险关系的非正规性,使这些劳动者往往难以纳入社会保险的覆盖范围。因此,需要在理念上、制度上和管理上,对灵活就业人员的社会保险政策做出必要的调整,使其更具操作性和实效性。灵活就业人员社会保险新制... 灵活就业人员的劳动关系和社会保险关系的非正规性,使这些劳动者往往难以纳入社会保险的覆盖范围。因此,需要在理念上、制度上和管理上,对灵活就业人员的社会保险政策做出必要的调整,使其更具操作性和实效性。灵活就业人员社会保险新制度的特色应体现广覆盖、低费率、易转移。工会应探讨对灵活就业人员社会保险权益的维护。 展开更多

关键词 灵活就业 社会保险 广覆盖 低费率 易转移 工会维权

下载PDF 职称材料

捍卫底线正义:农民工维权抗争行动的道义政治学解释 被引量：20

5

作者 黄振辉 王金红 《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第1期21-26,共6页

通过对两个典型案例的反事实推理发现,基于斯科特道义经济学的"生存伦理"在解释中国农民工维权抗争行动时遭遇到新的困境。案例分析表明,并非所有农民工维权抗争行为都是从生存伦理出发的,"底线正义"被践踏是农民... 通过对两个典型案例的反事实推理发现,基于斯科特道义经济学的"生存伦理"在解释中国农民工维权抗争行动时遭遇到新的困境。案例分析表明,并非所有农民工维权抗争行为都是从生存伦理出发的,"底线正义"被践踏是农民工抗争行为尖锐化的根本原因。道义政治学的"底线正义"比道义经济学的"生存伦理"显示了更强的解释力。"底线正义"是"生存伦理"的重要补充,二者的根本分歧在于"恢复道义"与"为道义而道义"。道义政治学"底线正义"范畴的价值在于开启了新的观察视域与学术关怀,同时也是提示制度制定者与执行者走出"父爱主义陷阱"的理论地图。在社会转型期,守住"底线正义"比追求乌托邦式的公平正义更为切实可行,也是当务之急。 展开更多

关键词 农民工维权 生存伦理 底线正义 道义政治

下载PDF 职称材料

工会维权观:内在结构及其辩证关系研究 被引量：10

6

作者 赵健杰 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第1期14-23,共10页

维权观是关于中国工会维权实践及其规律的高度概括、全面总结和系统化表述。维权观的提出,表明中国工会对于自身本质的认识达到了理论的自觉和前所未有的高度。"以职工为本"作为维权观的核心内容,是"以人为本"科学... 维权观是关于中国工会维权实践及其规律的高度概括、全面总结和系统化表述。维权观的提出,表明中国工会对于自身本质的认识达到了理论的自觉和前所未有的高度。"以职工为本"作为维权观的核心内容,是"以人为本"科学发展观在工会工作领域的具体展开,深刻体现了中国特色社会主义的宪政精神。"以职工为本,主动依法科学维权"的科学表述明确了工会维权目的与手段的辩证关系。主动维权、依法维权、科学维权作为维权观的重要组成部分,三者在宏观上体现为一种精神和理念,在维权实践中又体现为必须坚持的基本原则,在具体的维权工作中,还体现为维权方法。 展开更多

关键词 工会 维权观 主动维权 依法维权 科学维权 辩证关系

下载PDF 职称材料

大数据时代劳动者隐私权保护路径构造 被引量：10

7

作者 邹开亮 丁稳 《价格理论与实践》 北大核心 2022年第10期60-65,212,共7页

劳动者隐私权是自然人在劳动关系情境下的人格权利,具有区别于一般隐私权的独特个性。在大数据时代,一方面,劳动者隐私权在劳动关系的全过程中正遭受别样侵害;另一方面,隐私信息认定困难、“知情同意权”规则失灵以及算法产品难以管控... 劳动者隐私权是自然人在劳动关系情境下的人格权利,具有区别于一般隐私权的独特个性。在大数据时代,一方面,劳动者隐私权在劳动关系的全过程中正遭受别样侵害;另一方面,隐私信息认定困难、“知情同意权”规则失灵以及算法产品难以管控等障碍又影响劳动者隐私权保护顺利落实。面对上述矛盾和困境,必须革新思路,构建基于场景理论的隐私动态判断模式、完善劳动者“知情同意”规则、建立融“预防、监管、问责”于一体的算法风险治理体系、构筑多元协同的劳动者隐私保护格局,以实现用人单位劳动管理与劳动者隐私权保护之间的平衡与协调。 展开更多

关键词 劳动者隐私权 知情同意规则 隐私动态判断模式 算法治理体系

原文传递

论我国农民工就业权的平等保护--兼评《就业促进法》 被引量：7

8

作者 汪进元 汪新胜 《上海财经大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2008年第3期33-38,共6页

2007年8月30日全国人大常委会通过的《就业促进法》,标志着我国公民就业权的平等保护进入了一个新的里程碑。本文以我国农民工就业权的平等保护为题,具体介绍了农民工平等就业权的法律依据,明确地指出了实施《就业促进法》存在的各种障... 2007年8月30日全国人大常委会通过的《就业促进法》,标志着我国公民就业权的平等保护进入了一个新的里程碑。本文以我国农民工就业权的平等保护为题,具体介绍了农民工平等就业权的法律依据,明确地指出了实施《就业促进法》存在的各种障碍,最后提出了完善农民工就业权之平等保护的种种设想。 展开更多

关键词 农民工 就业权 平等保护

下载PDF 职称材料

宪法缺失权利与农民工权益保障研究 被引量：1

9

作者 问清泓 杨芳 《长江大学学报（社会科学版）》 2006年第6期70-73,共4页

我国公民包括农民工缺失一些宪法性权利,如迁徙自由权、罢工权等,农民工也没有被纳入到宪法中的“特定人”中去特别规定。赋予公民包括农民工这些宪法缺失权利,将农民工纳入到宪法中的“特定人”中去,对于保障农民工的权益、构建和谐社... 我国公民包括农民工缺失一些宪法性权利,如迁徙自由权、罢工权等,农民工也没有被纳入到宪法中的“特定人”中去特别规定。赋予公民包括农民工这些宪法缺失权利,将农民工纳入到宪法中的“特定人”中去,对于保障农民工的权益、构建和谐社会、建设社会主义新农村都具有重要战略意义。 展开更多

关键词 宪法缺失权利 农民工权益

下载PDF 职称材料

用人单位内部视频监控与劳动者隐私权和个人信息保护——兼论德国相关问题的认知与实践 被引量：2

10

作者 张维文 赵志国 《制度经济学研究》 2021年第3期152-186,共35页

各地方公共安全视频图像信息系统管理办法适用于涉及公共安全的用人单位内部视频监控,但其仅涉及劳动者隐私权保护,《民法典》第111条和第1034条关于自然人的个人信息受法律保护规定,应当在各地方公共安全视频图像信息系统管理办法中具... 各地方公共安全视频图像信息系统管理办法适用于涉及公共安全的用人单位内部视频监控,但其仅涉及劳动者隐私权保护,《民法典》第111条和第1034条关于自然人的个人信息受法律保护规定,应当在各地方公共安全视频图像信息系统管理办法中具体化。"视频监控"可被视作《劳动合同法》第4条第2款劳动规章内容中保障劳动者"劳动安全"的技术手段。鉴于德国《联邦数据保护法》第4条款公共视频监控中劳动者个人信息保护,以及《企业部门组织法》第87条第1款第6项对视频监控下劳动者一般人格权保护具体规定的启示,完善我国公共视频监控下劳动者隐私权和个人信息保护制度的要点在于:(1)地方公共安全视频图像信息系统管理规定里,构建私法主体基于一定法定目的行使公共视频监控权利的一般法定构成要件,厘清用人单位安装使用视频监控的公、私法目的。(2)用人单位基于私法目的安装使用公共视频监控,为化解雇佣契约中人力资源产权交易的"强权界定产权"规则,避免用人单位攫取未完全界定人力资源产权边界的劳动者隐私权和个人信息权,用人单位必须依照《劳动合同法》第4条第2款的规定同工会或者职工代表平等协商,以此限制其安装使用公共视频监控的权利边界,最大程度保护劳动者的隐私和个人信息。 展开更多

关键词 内部视频监控 用人单位 劳动者隐私权 劳动者个人信息权

原文传递

工会应把农民工作为维权重点 被引量：1

11

作者 杨东霞 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第1期66-69,共4页

当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权... 当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权的立体架构。 展开更多

关键词 工会 农民工 维权 立体架构

下载PDF 职称材料

英国工业化进程中的工人参与权与劳资关系和谐 被引量：1

12

作者 赵祖平 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第1期83-85,共3页

工业化是西方发达国家现代化进程中所经历的一个重要阶段,也是众多发展中国家正在经历的发展过程。由于经济飞速发展和经济结构的重大变化,工业化进程也是一个各种矛盾冲突和激荡的过程。由于较早享有了经济和政治参与权,英国工人由早... 工业化是西方发达国家现代化进程中所经历的一个重要阶段,也是众多发展中国家正在经历的发展过程。由于经济飞速发展和经济结构的重大变化,工业化进程也是一个各种矛盾冲突和激荡的过程。由于较早享有了经济和政治参与权,英国工人由早期的体制外暴力抗争逐步转向了改良式议会道路,并最终成为了体制内的合作力量。 展开更多

关键词 工业化 工人参与权 劳资关系

下载PDF 职称材料

困境与反思:集体合同之逻辑重构 被引量：1

13

作者 宋义欣 赵昕昕 《湖北工程学院学报》 2017年第5期99-104,共6页

集体合同源于西方国家,以保护劳动者利益为其核心价值,至今已为世界绝大多数国家所采纳,我国劳动法亦将集体合同置于其中。制度设立的根本价值在于实施,集体合同制度自施行以来,使得劳动者权益保护的面貌焕然一新,但是问题亦接踵而至。... 集体合同源于西方国家,以保护劳动者利益为其核心价值,至今已为世界绝大多数国家所采纳,我国劳动法亦将集体合同置于其中。制度设立的根本价值在于实施,集体合同制度自施行以来,使得劳动者权益保护的面貌焕然一新,但是问题亦接踵而至。工会独立性缺失、纠纷解决机制不健全以及形式化的集体民主,使得该制度难以发挥应有成效。集体合同之逻辑重塑,应当确保集体协商与集体民主,保持工会的独立性,保障工会和用人单位的同一性,构建合理的集体合同纠纷解决机制。 展开更多

关键词 集体合同 工会 劳动者权益保护 法规性效力

下载PDF 职称材料

马克思恩格斯有关无产阶级发展的论述及对中国当代劳资关系的启示

14

作者 徐小洪 《天津市工会管理干部学院学报》 2013年第1期29-35,共7页

马克思恩格斯认为,无产阶级发展的第二阶段需要两个条件:大工业的物质条件和民主政治制度、集体劳动权利制度。正是民主政治、集体劳动权利制度使无产阶级没有进入马克思恩格斯设想的第三阶段(无产阶级革命阶段)。这一理论和历史的总结... 马克思恩格斯认为,无产阶级发展的第二阶段需要两个条件:大工业的物质条件和民主政治制度、集体劳动权利制度。正是民主政治、集体劳动权利制度使无产阶级没有进入马克思恩格斯设想的第三阶段(无产阶级革命阶段)。这一理论和历史的总结,值得执政者深思:今天不就面临同样问题吗?不就应将中国当代产业工人(农民工)纳入体制内,消解他们的制度性不满吗?而这,就需要赋予他们以集体劳动权利。 展开更多

关键词 无产阶级革命 民主政治 集体劳动权利 中国当代产业工人

下载PDF 职称材料

工资合约视角下的盈余管理问题——基于“工效挂钩”合约模型的政策建议

15

作者 任小平 祝映兰 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第5期90-94,共5页

现有研究表明,会计数据作为检验和规制合约的重要因素在实践中已经得到广泛应用,用会计数据来检验工资合约的完备性也是可能的。中国工会在推动工资集体协商的同时更应从制度层面上思考科学维权的内容和实施路径,并以此为基础,全面提升... 现有研究表明,会计数据作为检验和规制合约的重要因素在实践中已经得到广泛应用,用会计数据来检验工资合约的完备性也是可能的。中国工会在推动工资集体协商的同时更应从制度层面上思考科学维权的内容和实施路径,并以此为基础,全面提升中国工会在工资误判中的谈判能力,最大限度地维护职工合法权益,促进中国特色和谐劳动关系的构建。 展开更多

关键词 工资合约 盈余管理 工效挂钩 科学维权

下载PDF 职称材料

试论工会在和谐企业建设中的作用

16

作者 殷张援 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第4期34-35,共2页

为了促进和谐企业的建设,工会组织必须发挥维护职能作用,坚持源头维护,协调企业劳动关系;坚持畅通渠道,化解不稳定因素;坚持排忧解难,关心职工疾苦,使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带。

关键词 工会 维护职能 和谐企业 作用

下载PDF 职称材料

论我国宪法休息权的解释 被引量：12

17

作者 蓝寿荣 《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第4期45-57,共13页

休息权是我国历次宪法文本中明文规定的公民权利,但在长期理论研究中存在劳动法化倾向。客观看待当前社会各界关于休息的话语表达和涉及休息纠纷的司法裁决,就会发现休息权已经从一种“劳动权利”发展为“公民权利”。我国宪法休息权的... 休息权是我国历次宪法文本中明文规定的公民权利,但在长期理论研究中存在劳动法化倾向。客观看待当前社会各界关于休息的话语表达和涉及休息纠纷的司法裁决,就会发现休息权已经从一种“劳动权利”发展为“公民权利”。我国宪法休息权的解释,已经远远落后于我国社会生活实际和经济发展现实,不能满足我国人民作为社会主人享有各种正当形式休息的需要,有必要依据宪法精神重新解释宪法休息权概念,拓展宪法休息权内涵,使之能够适应我国经济社会发展和治理文明的需要,能够与人民追求向往更好生活的愿望相适应。建议将我国宪法规定的“中华人民共和国劳动者有休息的权利”修改为“中华人民共和国公民有休息的权利”。 展开更多

关键词 休息权 宪法休息权 劳动者休息权 公民权利

下载PDF 职称材料

女性主义视角下女职工劳动权立法保障的实证研究 被引量：5

18

作者 王铀镱 《甘肃理论学刊》 2020年第1期86-93,共8页

不同流派的女性主义法学理论对女职工劳动权保障立法产生了不同的影响,不同流派间理论的争议推动了女职工劳动权保障立法的逐步完善。通过对福建省范围内相关立法实施效果的实证调研发现,受自由主义女性主义影响的立法,强调法律应做到... 不同流派的女性主义法学理论对女职工劳动权保障立法产生了不同的影响,不同流派间理论的争议推动了女职工劳动权保障立法的逐步完善。通过对福建省范围内相关立法实施效果的实证调研发现,受自由主义女性主义影响的立法,强调法律应做到性别中立,关注形式平等却忽略了女性的劣势处境,无法实现实质平等。受激进派女性主义影响的立法,强调性别差异,倾斜保护劣势处境的女性,却限制了女性的就业机会并强化了社会对其刻板印象。后现代女性主义强调去性别化的制度建构,代表了女性主义理论发展的新方向,为女职工劳动权立法的完善提供了理论基础。通过立法促进性别平等,一方面,可以通过构建家庭友好型就业环境消除传统劳动性别分工造成的结构性歧视。另一方面,可以通过立法技术,清理立法中的制度性歧视。 展开更多

关键词 女性主义 女职工劳动权 平等就业 倾斜保护

下载PDF 职称材料

新型城镇化背景下农民工体育权利的法律保障 被引量：4

19

作者 程华平 《体育与科学》 CSSCI 北大核心 2014年第1期125-128,共4页

城乡二元结构是制约我国社会发展一体化的主要障碍,农民工群体的体育权利缺位现象严重。新型城镇化改革背景下,农民工体育权利具有平等性需求和多样性需求,同时也面临重大机遇。新形城镇化的改革可以促使农民工享有市民体育福利,分享体... 城乡二元结构是制约我国社会发展一体化的主要障碍,农民工群体的体育权利缺位现象严重。新型城镇化改革背景下,农民工体育权利具有平等性需求和多样性需求,同时也面临重大机遇。新形城镇化的改革可以促使农民工享有市民体育福利,分享体育产业发展成果,享有体育文化诉求。 展开更多

关键词 新型城镇化 农民工体育权利 法律保障

下载PDF 职称材料