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人力资本主导下国企经营者的物质激励体系构建 被引量：1
1
作者 王刚 《求是学刊》 CSSCI 2000年第3期44-49,共6页
2 0年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
关键词 人力资本 国有企业 经营者 激励体系 泛股制
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论人力资本主导下国企经营者的激励体系 被引量：7
2
作者 王刚 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2000年第4期30-34,共5页
20年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
关键词 国有企业 人力资本 泛股制 激励体制 经营
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