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利用线粒体DNA控制区部分序列分析不同地理群体大泷六线鱼遗传多样性 被引量：12
1
作者 李莹 王伟 +1 位作者 孟凡平 李占东 《海洋科学》 CAS CSCD 北大核心 2012年第8期40-46,共7页
利用PCR技术扩增了6个野生地理群体大泷六线鱼(Hexagrammos otakii)线粒体DNA控制区的部分序列,共获得352bp碱基序列,31尾个体定义了22种单倍型。中性检验Fu′s Fs值为-0.14881(P<0.01)。分子变异分析(AMOVA)结果显示:遗传分化指数Fs... 利用PCR技术扩增了6个野生地理群体大泷六线鱼(Hexagrammos otakii)线粒体DNA控制区的部分序列,共获得352bp碱基序列,31尾个体定义了22种单倍型。中性检验Fu′s Fs值为-0.14881(P<0.01)。分子变异分析(AMOVA)结果显示:遗传分化指数Fst=0.7398(P<0.01),73.98%的变异来自群体间,26.02%的变异来自群体内。根据不同个体间的遗传距离构建了NJ和MP系统树,两种方法获得了相似的进化树。其中青岛群体与旅顺群体的一部分个体单独成支,其它群体聚为1支。研究结果表明,大泷六线鱼群体遗传多样性较为丰富,群体间发生了较大的遗传分化,证明线粒体DNA控制区基因可用于大泷六线鱼群体内及群体间遗传多样性的分析。 展开更多
关键词 大泷六线鱼(Hexagrammos otakii) 野生地理群体 线粒体DNA控制区部分序列 遗传多样性
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论人力资本主导下国企经营者的激励体系 被引量：7
2
作者 王刚 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2000年第4期30-34,共5页
20年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
关键词 国有企业 人力资本 泛股制 激励体制 经营
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人力资本主导下国企经营者的物质激励体系构建 被引量：1
3
作者 王刚 《求是学刊》 CSSCI 2000年第3期44-49,共6页
2 0年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
关键词 人力资本 国有企业 经营者 激励体系 泛股制
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构建国企经营者新的激励体系的设想
4
作者 孙桂英 何咏亮 《北京工业职业技术学院学报》 2002年第1期59-61,共3页
长期以来 ,我国国有企业普遍都忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对企业经营者的激励严重不足 ,这也成为目前我国国企改革的重大障碍。因此构建有效的激励体系 ,发挥人力资本的重要作用 。
关键词 激励体系 人力资本 泛股制
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