我国节水型社会建设的制度体系研究 被引量：20

1

作者 褚俊英 秦大庸 王浩 《中国水利》 2007年第15期1-3,共3页

制度是我国节水型社会建设的核心和核心环节。制度安排的适当与否,在很大程度上影响到节水型社会建设的成败。从节水型社会建设制度及其体系的内涵与基本特征分析入手,剖析了节水型社会制度体系的层次结构,并构建了节水型社会的一般制... 制度是我国节水型社会建设的核心和核心环节。制度安排的适当与否,在很大程度上影响到节水型社会建设的成败。从节水型社会建设制度及其体系的内涵与基本特征分析入手,剖析了节水型社会制度体系的层次结构,并构建了节水型社会的一般制度矩阵,提出了节水型社会的三大支撑性制度。 展开更多

关键词 节水型社会建设 水制度 中国

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支撑我国农业发展的水制度变迁 被引量：2

2

作者 彭祥 胡和平 田富强 《中国农村水利水电》 北大核心 2006年第3期6-8,共3页

为应对当前和未来的我国农业危机和水危机,必须加强水行业的制度建设。实践证明,我国通过近年来的节水灌溉工程建设、小型农村水利工程产权制度改革、节水型社会试点、水资源管理体制改革以及用水者协会等组织机构建设,已经取得明显成效... 为应对当前和未来的我国农业危机和水危机,必须加强水行业的制度建设。实践证明,我国通过近年来的节水灌溉工程建设、小型农村水利工程产权制度改革、节水型社会试点、水资源管理体制改革以及用水者协会等组织机构建设,已经取得明显成效,为进一步实现农业产业化,提升我国农产品的国际竞争力奠定了基础。 展开更多

关键词 农业 水制度 产权 用水者协会

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水利项目成本核算制度在水务事业单位中的应用研究

3

作者 武永霞 冯鑫 《经济研究导刊》 2014年第14期166-168,共3页

水务事业单位的水利项目在成本核算方面出现了很多问题。由于核算制度的不健全,管理者在进行经营决策时,缺乏基础性数据的支持,致使对供水生产成本、期间费用和水价核算方法不明确。基于此,提出水务事业单位应该建立水利项目成本核算制... 水务事业单位的水利项目在成本核算方面出现了很多问题。由于核算制度的不健全,管理者在进行经营决策时,缺乏基础性数据的支持,致使对供水生产成本、期间费用和水价核算方法不明确。基于此,提出水务事业单位应该建立水利项目成本核算制度,并以刘川工程管理局为例,将供水定价成本核算方法应用于水务事业单位的水利项目成本核算。 展开更多

关键词 水务事业单位 成本核算 供水定价成本

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水安全保障管理体系的建立与实施——《水利单位管理体系 要求》解读 被引量：2

4

作者 苏玉明 贾一英 《中国水利》 2016年第18期25-27,共3页

介绍了《水利单位管理体系要求》(SL/Z 503—2016)标准的主要特点、修订背景和主要变化,从预期结果、管理体系策划、实施和绩效评估与改进等方面论述了水利单位水安全保障管理体系的建立和实施要点,并从国家、行业和水利单位发展需求等... 介绍了《水利单位管理体系要求》(SL/Z 503—2016)标准的主要特点、修订背景和主要变化,从预期结果、管理体系策划、实施和绩效评估与改进等方面论述了水利单位水安全保障管理体系的建立和实施要点,并从国家、行业和水利单位发展需求等方面对标准的应用做出了展望。 展开更多

关键词 水安全 水安全保障管理体系 水利单位管理体系标准

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水利院校综合实训中心建设与发展探讨

5

作者 刘磊 丁友斌 魏松 《安徽水利水电职业技术学院学报》 2024年第3期63-67,共5页

以安徽水利水电职业技术学院水利综合实训中心为例,从实训中心的定位与目标、设计原则、建设项目等方面介绍了水利院校综合实训中心的建设,实践表明,建设方法使院校学生就业率、用人单位满意度、薪资水平得到了显著提升。

关键词 水利院校 综合实训中心 水利 职业教育 建设与发展

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干旱区流域水制度绩效及影响因素分析 被引量：5

6

作者 刘建国 陈文江 徐中民 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2012年第10期13-18,共6页

在水资源管理研究中引入了"制度"因素,将制度分析与环境资源管理结合在一起。在此基础上,对制度分析与发展(IAD)研究框架进行修正得到水制度分析与发展(WIAD)研究框架;然后将WIAD框架应用于黑河流域中游张掖市的甘州区、临泽... 在水资源管理研究中引入了"制度"因素,将制度分析与环境资源管理结合在一起。在此基础上,对制度分析与发展(IAD)研究框架进行修正得到水制度分析与发展(WIAD)研究框架;然后将WIAD框架应用于黑河流域中游张掖市的甘州区、临泽县和高台县,对水制度绩效进行评价和影响因素分析。结果显示,水行政绩效在水制度子绩效中水平最高且对水制度综合绩效影响最显著,而水法和水政策对水制度综合绩效的影响不显著;在人口统计学特征及经济因素中,被访者的户口、受教育程度和职业归属三种因素对水制度综合绩效评价水平有显著影响。说明当前的政策的目标指向存在不合理之处。因此,除提高水行政水平之外,还需进一步挖掘分析水法和水政策绩效对水制度的可能影响。同时要重视户口、受教育程度和职业归属3种因素对被调查对象进行水制度总体绩效评价时所产生的影响,尽量降低负向影响、提高正向影响,这可以改善流域水资源管理,特别是干旱区流域水资源管理提供新的思路和选择。 展开更多

关键词 内陆河流域 水制度分析与发展 水制度绩效 回归分析 方差分析

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论新时期水利事业单位如何加强预算绩效管理

7

作者 梁文杰 《市场周刊》 2024年第12期17-20,共4页

2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》出台,标志着全过程、全覆盖、全方位的预算绩效管理体系开始形成,同年水利局也印发贯彻落实该《意见》的实施通知,但是在时间应用上仍存在一定问题。文章从预算绩效管理的核心... 2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》出台,标志着全过程、全覆盖、全方位的预算绩效管理体系开始形成,同年水利局也印发贯彻落实该《意见》的实施通知,但是在时间应用上仍存在一定问题。文章从预算绩效管理的核心概念和有关政策法规处罚,从单位层级和业务层级对新时期下水利事业单位预算绩效管理中存在的问题进行分析,重点在于提出相应的优化措施,提高行政事业单位的预算绩效管理水平。 展开更多

关键词 水利事业单位 预算绩效管理 预算管理

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数字化背景下水利事业单位档案工作创新初探 被引量：5

8

作者 赵瑾 《数字通信世界》 2022年第9期173-175,共3页

文章阐述了基于数字化背景进行水利事业单位档案管理工作创新的必要性和意义,分析了当前相关工作存在的不足,包括数字化创新意识不足、数据库建设滞后、数字化应用水平不高、安全风险管理不到位等,并结合实际,对水利事业单位档案管理工... 文章阐述了基于数字化背景进行水利事业单位档案管理工作创新的必要性和意义,分析了当前相关工作存在的不足,包括数字化创新意识不足、数据库建设滞后、数字化应用水平不高、安全风险管理不到位等,并结合实际,对水利事业单位档案管理工作的数字化创新思路及策略进行了探讨。 展开更多

关键词 数字化 水利事业单位 档案工作 创新

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水利事业单位人力资源信息化管理建设路径与创新 被引量：1

9

作者 张姻欣 《办公自动化》 2023年第23期56-58,共3页

人力资源管理工作在水利事业单位得到广泛的重视,随着人力资源管理工作渐趋复杂,水利事业单位的管理工作也需作出更新,信息化管理成为可行方式之一。文章以水利事业单位人力资源管理的当前不足为切入点,在此基础上,探讨人力资源信息化... 人力资源管理工作在水利事业单位得到广泛的重视,随着人力资源管理工作渐趋复杂,水利事业单位的管理工作也需作出更新,信息化管理成为可行方式之一。文章以水利事业单位人力资源管理的当前不足为切入点,在此基础上,探讨人力资源信息化管理的优势、信息化管理建设路径,包括物联网建设、信息化工作机制建设、数据库建设等,最后,就水利事业单位人力资源信息化管理创新建议进行简析,服务未来有关单位的管理活动,促进其平稳、健康发展。 展开更多

关键词 水利事业单位 人力资源管理 信息化管理 建设路径

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水冷大功率高压变频器结构特性及其应用 被引量：2

10

作者 李长明 《变频技术应用》 2014年第1期76-80,共5页

散热问题是困扰大功率高压变频器安全运行的重要问题，本文主要介绍合康HIVERT系列水冷高压变频器散热的优越性及现场实际应用。

关键词 高压大功率变频器 水冷机构 可靠性

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高质量发展视角下水利科研院研究生教育评价

11

作者 蒲立 《水利发展研究》 2022年第10期95-98,共4页

教育评价是提高研究生培养质量的关键。文章总结分析水利科研机构研究生教育评估的背景和现状,从推动水利高质量发展的视角分析了研究生教育评价导向和发展趋势,针对存在的问题提出了意见和建议。

关键词 水利科研机构 研究生教育 科研评价

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对水利事业单位兴办经济实体管理与收益处置的探讨 被引量：1

12

作者 付荣彪 《水利科技与经济》 2005年第11期646-648,共3页

介绍了我国事业单位改革现状及发展趋势,阐述了水利事业单位兴办经济实体后应如何加强管理及进行收益处置。

关键词 水利事业单位 经济实体 管理 收益

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水利事业单位人才资源价值评估研究 被引量：1

13

作者 徐铭蔚 张婕 王济干 《湖北农业科学》 2021年第17期179-187,共9页

随着知识经济时代的到来,作为知识载体的人才资源逐渐成为各行各业发展的重要战略资源,在水利行业发展成为国民经济和社会发展的重要基础设施的现实背景下,做好水利行业人才资源价值评估对行业发展、国家经济增长和生态文明建设意义重... 随着知识经济时代的到来,作为知识载体的人才资源逐渐成为各行各业发展的重要战略资源,在水利行业发展成为国民经济和社会发展的重要基础设施的现实背景下,做好水利行业人才资源价值评估对行业发展、国家经济增长和生态文明建设意义重大。研究在分析研究背景和对已有相关研究进行回顾的基础上,界定了水利人才资源与价值的内涵及多维度分类,选取水利事业单位为研究对象并明确了水利事业单位价值评估的基本要素,据此创新性地采用成本加和法和实物期权法思路,考虑价值构成维度和价值分成的贡献系数构建水利事业单位人才资源分类价值评估模型及其二级细分模型,以江苏省某水利事业单位为实证案例进行模型检验。研究结果表明,江苏省某水利事业单位人才资源现实价值远高于预期价值,各类人才中专业技术人才和工勤技能人才对人才整体价值贡献最大。最后,提出人才工资、招聘费用和培训教育费用有侧重地分配,加大创新技术的资金和人才投入,加强跨单位跨区域合作交流的对策建议。 展开更多

关键词 水利事业单位 人才资源 价值评估 整体价值 分类价值

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长治市水管单位改革探索及其建议

14

作者 冯玉平 王春光 《中国水利》 2007年第8期28-29,共2页

随着经济体制的转轨与市场经济的深入,水管单位面临诸多困难,长治市针对存在问题大胆进行体制改革,从根本上解决了水管单位的生存与发展问题,收到明显成效,使水管单位充满了生机与活力。

关键词 长治市 体制改革 水利经济 水管单位

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龙海市水利工程管理体制改革实践与启示

15

作者 曾惠盛 《中国水利》 2007年第12期33-34,55,共3页

水利工程管理体制改革是新时期水利工作的一项系统性工程。针对20个水利工程管理单位存在管理体制不顺、职能不清、权责不明、机制不活、经费不足等问题,龙海市借鉴已成功的改革经验,以理顺关系、科学设岗、财政支付为突破口,大胆实践,... 水利工程管理体制改革是新时期水利工作的一项系统性工程。针对20个水利工程管理单位存在管理体制不顺、职能不清、权责不明、机制不活、经费不足等问题,龙海市借鉴已成功的改革经验,以理顺关系、科学设岗、财政支付为突破口,大胆实践,攻坚克难,建立了新型水管体制。 展开更多

关键词 水管单位 体制改革 龙海

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水利单位职工培训教育现状及对策分析

16

作者 李俊 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2016年第3期36-37,41,共3页

经过调研发现,水利职工教育培训需求量很大,矛盾也较为突出。分析了当前水利单位职工培训教育的现状,体现为培训意识模糊,职工培训需求的功利性、实用性突出,培训方案落后,培训经费短缺,并针对性地提出了改进建议,强化培训认识,建立培... 经过调研发现,水利职工教育培训需求量很大,矛盾也较为突出。分析了当前水利单位职工培训教育的现状,体现为培训意识模糊,职工培训需求的功利性、实用性突出,培训方案落后,培训经费短缺,并针对性地提出了改进建议,强化培训认识,建立培训长效机制,量身打造方案,专项经费专管,尚需进一步探索促进培训需求和院校资源无缝对接的有效方案。 展开更多

关键词 水利单位 职工培训 职工教育 现状 对策

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基层水管事业单位固定资产管理存在的问题及对策

17

作者 严静慧 《江苏水利》 2019年第S02期58-60,共3页

固定资产是基层水管事业单位的重要经济资源,基层水管事业单位需要用它完成各项业务活动。固定资产既是基层水管事业单位深化改革,发挥自身职能的重要保障,也是基层水管事业单位得以高质量发展的物质基础。但目前基层水管事业单位固定... 固定资产是基层水管事业单位的重要经济资源,基层水管事业单位需要用它完成各项业务活动。固定资产既是基层水管事业单位深化改革,发挥自身职能的重要保障,也是基层水管事业单位得以高质量发展的物质基础。但目前基层水管事业单位固定资产管理水平普遍不高,存在使用效率低、处置不规范、流失严重等问题。固定资产的管理不善不仅会造成国有资产流失,也制约了基层水管事业单位的进一步发展。研究将从当前基层水管事业单位固定资产管理中存在的普遍问题入手,对问题的成因进行研究分析,并提出相应的对策。 展开更多

关键词 基层水管事业单位 固定资产 问题 对策

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关于我国水价、水权和水市场改革的评论 被引量：25

18

作者 王亚华 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 2007年第5期153-158,共6页

在市场经济条件下,如何让市场在水资源配置领域发挥作用,是水管理改革面临的重要问题。引入经济手段管理水资源,已经成为当代中国水管理改革的重要内容。水资源管理的经济手段主要包括水价、水权和水市场,本文逐一对三个方面的改革进展... 在市场经济条件下,如何让市场在水资源配置领域发挥作用,是水管理改革面临的重要问题。引入经济手段管理水资源,已经成为当代中国水管理改革的重要内容。水资源管理的经济手段主要包括水价、水权和水市场,本文逐一对三个方面的改革进展进行回顾和评价,揭示我国水价、水权和水市场的制度变迁轨迹。随着我国水价和水权制度的推进,水权市场的事例会越来越多涌现。尽管水市场在长期将有较大的发展,但是由于水市场引入涉及到一系列复杂的经济、社会和生态问题,决定了短期内水市场的发展空间相对有限。 展开更多

关键词 水价 水权 水市场 水权制度

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水资源流域管理与区域管理模式浅析 被引量：15

19

作者 刘玉龙 甘泓 王慧峰 《中国水利水电科学研究院学报》 2003年第1期52-55,62,共5页

通过对新《水法》实施后我国水资源管理体制的分析,在水文循环过程中表述水资源管理和利用的各个方面,论述了建立现行水资源管理体制的客观必要性。从水资源规划、开发、利用、保护和配置方面,分析了流域管理与区域管理相结合的水资源... 通过对新《水法》实施后我国水资源管理体制的分析,在水文循环过程中表述水资源管理和利用的各个方面,论述了建立现行水资源管理体制的客观必要性。从水资源规划、开发、利用、保护和配置方面,分析了流域管理与区域管理相结合的水资源管理模式的内涵。结合我国有关将资源权属和资产运作相分离的改革发展目标,讨论现行水资源管理模式下的制度细化。 展开更多

关键词 水文循环 流域管理 区域管理 水资源管理模式

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水权制度冲突与水资源安全 被引量：11

20

作者 宁立波 肖春娥 《地理与地理信息科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第3期61-63,112,共4页

威胁我国水资源安全的根源在于社会转型期的水权制度冲突,主要表现在:水资源的权属冲突、管理体制冲突、取水许可制度与水权交易的冲突、收益分配权的冲突、"以人为本"原则与水资源承载力的冲突等。解决制度冲突的最佳的、也... 威胁我国水资源安全的根源在于社会转型期的水权制度冲突,主要表现在:水资源的权属冲突、管理体制冲突、取水许可制度与水权交易的冲突、收益分配权的冲突、"以人为本"原则与水资源承载力的冲突等。解决制度冲突的最佳的、也是唯一的途径是实施制度创新。 展开更多

关键词 水资源安全 水权制度 冲突 利益分配 中国

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