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当前大学生就业压力与就业观变化 被引量：14
1
作者 谭胜国 《北京机械工业学院学报》 2006年第1期83-86,共4页
当代大学生身上承担着过多、过重的压力,尤其是就业压力表现尤为突出。面对严峻的就业形势,在沉重的经济负担和学习压力之下,大学生在就业观上发生了很大变化,在思想上产生不少的困惑和问题。要使大学生树立正确的就业观,必须缓解他们... 当代大学生身上承担着过多、过重的压力,尤其是就业压力表现尤为突出。面对严峻的就业形势,在沉重的经济负担和学习压力之下,大学生在就业观上发生了很大变化,在思想上产生不少的困惑和问题。要使大学生树立正确的就业观,必须缓解他们的压力。分析了大学生在就业中所面临的几种压力及其产生根源,对大学生就业观作了具体的分析,探讨了缓解压力的对策。 展开更多
关键词 大学生 就业压力 就业观
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引导大学生树立科学就业价值观的路径 被引量：10
2
作者 姚冰 彭振芳 《河北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第6期36-40,共5页
大学生就业价值观直接决定着大学生对就业目的与意义的认识,以及具体实践过程中对就业相关事务的评价与选择。当前大学生就业价值观存在着"个性需求与从众心理并存、在就业与择业的优先性选择上举棋不定、岗位选择过程中的非理性... 大学生就业价值观直接决定着大学生对就业目的与意义的认识,以及具体实践过程中对就业相关事务的评价与选择。当前大学生就业价值观存在着"个性需求与从众心理并存、在就业与择业的优先性选择上举棋不定、岗位选择过程中的非理性以及个人功利追求突出"等问题,客观上要求在发挥大学生主体自我学习和发展的能动性基础上,提高高校就业价值观教育和引导工作的实效,并发挥政府和社会力量的作用和功能,形成合力,以社会主义核心价值观为引领,引导大学生群体树立科学合理的就业价值观。 展开更多
关键词 高等教育 大学生 就业 就业价值观 大学生职业生涯
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试论当前大学生的就业观及其转变 被引量：5
3
作者 赵玉琳 《楚雄师范学院学报》 2006年第12期10-12,共3页
当代大学生就业观的特点是以实现自我价值为中心,重个人、轻社会;重物质追求享受;从政意识浓;在就业准备上,重实用、轻理论、淡专业。影响大学生就业观的因素有:1.就业政策的导向作用;2.市场竞争机制的作用;3.就业机会的不公;4.自身素质。
关键词 大学生 就业观 转变
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研究生就业观的调查与思考——以西安电子科技大学为例 被引量：2
4
作者 张小帆 张舒曼 《价值工程》 2015年第18期249-251,共3页
研究生就业竞争日趋激烈,就业工作面临严峻挑战。就业观是研究生就业的基本导向。调研发现研究生在择业过程中心态积极、地域选择理性、单位选择多元、薪资期望偏高、个人主义倾向严重,同时创业意识淡薄,期望深入有效的就业指导。因此,... 研究生就业竞争日趋激烈,就业工作面临严峻挑战。就业观是研究生就业的基本导向。调研发现研究生在择业过程中心态积极、地域选择理性、单位选择多元、薪资期望偏高、个人主义倾向严重,同时创业意识淡薄,期望深入有效的就业指导。因此,就业工作中应进一步通过思想政治教育、精细化的就业指导服务、开设创新创业教育和做好信息服务体系建设,帮助研究生树立高远的职业理想、建立合理的就业期望、搭建良好的就业平台,提升研究生就业满意度。 展开更多
关键词 研究生 就业观 就业指导 就业满意度
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独立学院学生就业价值观多维制约因素的探析与对策研究 被引量：3
5
作者 荆光辉 向兵 熊椰 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 2011年第2期90-94,共5页
大学生的就业情况直接影响着学校的生存和发展,而就业价值观是学生就业过程中内心的"指路灯",影响着其就业行为。通过对独立学院学生的就业价值观进行调查和分析,充分了解学生在就业时的价值取向,并在此基础上研究独立学院学... 大学生的就业情况直接影响着学校的生存和发展,而就业价值观是学生就业过程中内心的"指路灯",影响着其就业行为。通过对独立学院学生的就业价值观进行调查和分析,充分了解学生在就业时的价值取向,并在此基础上研究独立学院学生就业价值观的多维制约因素,可以帮助学生树立正确的就业价值观,解决他们就业中的实际问题,从而提升独立学院就业指导工作的实效。 展开更多
关键词 独立学院 就业价值观 多维制约因素
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高职院校大学生就业价值观问题的诊断与对策 被引量：2
6
作者 王永刚 《淮阴工学院学报》 CAS 2016年第6期86-88,共3页
当前高职院校大学生就业价值观中存在着"功利主义倾向"、"就业认知模糊"、"职场操守淡化"等问题,影响大学生科学择业、顺利就业、成功创业。应整合校内教育资源,实现专业技能教育、思想政治教育和就业指... 当前高职院校大学生就业价值观中存在着"功利主义倾向"、"就业认知模糊"、"职场操守淡化"等问题,影响大学生科学择业、顺利就业、成功创业。应整合校内教育资源,实现专业技能教育、思想政治教育和就业指导教育的协同推进;加强工学交替和顶岗实习环节的职业素质教育,促进核心价值观、职业人素养和企业文化的糅合塑化;培育科学理性的社会大环境,营造宏观政策、高职院校和社会舆论正向引导的良好氛围。 展开更多
关键词 高职院校 大学生 就业价值观 改善对策
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经济新常态下商科大学生马克思就业价值观塑造
7
作者 董兰 薛诚 《中国大学生就业》 2021年第14期56-60,共5页
从马克思就业价值理论出发,商科大学生就业时应将社会价值作为衡量就业的首要标准,优先选择具有专业技术背景的就业岗位,并在择业时尊重和增强自身的个体属性。而当前商科大学生就业价值观呈现出更加注重个体需求及个人价值实现、更加... 从马克思就业价值理论出发,商科大学生就业时应将社会价值作为衡量就业的首要标准,优先选择具有专业技术背景的就业岗位,并在择业时尊重和增强自身的个体属性。而当前商科大学生就业价值观呈现出更加注重个体需求及个人价值实现、更加注重职业的长远规划、但现实需求仍是其首要考虑因素的特点。经济新常态下做好大学生就业工作,须根据商科大学生就业形势和就业价值观特点,从引导商科大学生树立马克思主义择业观、从马克思劳动价值理论高度结合社会需要进行专业改革、增强商科大学生职业规划和职业发展能力等角度,有针对性地加以有效引导。 展开更多
关键词 马克思就业价值观 商科大学生 经济新常态
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对当代大学生就业价值取向的探析 被引量：17
8
作者 李欣 《成都电子机械高等专科学校学报》 2007年第1期54-56,26,共4页
大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事。但是,目前大学生就业困难已是一个不争的事实,究其原因是多方面的,本文拟从人生价值取向这个视角来分析就业问题,通过对当代大学生的就业价值取向及其转变过程的探析,进一步明晰当代... 大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事。但是,目前大学生就业困难已是一个不争的事实,究其原因是多方面的,本文拟从人生价值取向这个视角来分析就业问题,通过对当代大学生的就业价值取向及其转变过程的探析,进一步明晰当代大学生的就业价值取向的趋势,并对其转变过程的原因进行了较为全面的阐述;对如何加强当代大学生就业价值取向的正确引导和教育展开了一些有益的探讨。 展开更多
关键词 当代大学生 人生价值观 就业价值取向
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大学生职业自我效能、职业价值观与就业能力的关系 被引量：17
9
作者 陈功香 芦吉虎 《中国特殊教育》 CSSCI 北大核心 2011年第10期79-82,78,共5页
在对204名大四学生采取问卷调查的基础上,探讨了大学生职业自我效能、职业价值观与就业能力的关系,结果表明:(1)职业自我效能、职业价值观和就业能力中的职业成长能力存在显著相关。(2)文科生的职业自我效能、就业能力高于理科生。(3)... 在对204名大四学生采取问卷调查的基础上,探讨了大学生职业自我效能、职业价值观与就业能力的关系,结果表明:(1)职业自我效能、职业价值观和就业能力中的职业成长能力存在显著相关。(2)文科生的职业自我效能、就业能力高于理科生。(3)高职业自我效能和高职业价值观的大学生的就业能力均高于低自我效能和低职业价值观的大学生。(4)职业决策自我效能在职业价值观和就业能力之间起中介作用。 展开更多
关键词 大学生 职业自我效能 职业价值观 就业能力
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