期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到112篇文章
< 1 2 … 6 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
劳动法域外适用规则的建构——以美国法为镜鉴
1
作者 班小辉 《河北法学》 北大核心 2024年第3期108-128,共21页
推定无域外适用效力是美国法域外适用的基本原则,在其影响下,美国《公平劳动标准法》限缩了域外适用的空间,反就业歧视法则明确了域外适用的规则,但是被批评对海外劳动者的保护存在不足。在具体司法实践中,美国法院需要结合“重心”或... 推定无域外适用效力是美国法域外适用的基本原则,在其影响下,美国《公平劳动标准法》限缩了域外适用的空间,反就业歧视法则明确了域外适用的规则,但是被批评对海外劳动者的保护存在不足。在具体司法实践中,美国法院需要结合“重心”或“主要工作地”标准,以确定涉诉争议属于法律域外还是域内适用问题。若涉及域外适用问题,需判断所涉争议是否属于立法域外适用的范围,并分析是否具有违反外国法或当事人合意选择法律的抗辩情形。以美国法为镜鉴,我国可以工作重心为标准,准确界定涉诉争议是否属于法律域外适用问题;以属人原则为基础,完善劳动法域外适用范围表述,建立违反外国法抗辩制度;在个案中谨慎适用强制性规范,将劳动法域外适用范围作为最密切联系的情形,并以有利于劳动者保护为原则,允许当事人协议选择适用法律。 展开更多
关键词 美国 劳动法 域外适用 重心标准 抗辩
原文传递
重建联合劳动论要
2
作者 赵传海 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2007年第1期15-18,共4页
联合劳动是马克思主义的重要思想,是社会主义政治经济学的重要范畴,是人类社会发展的重要选择,也是劳动者解放的基础和前提。然而,自中国改革开放以来,联合劳动被漠视,引起了新的社会病态。贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会,有必要... 联合劳动是马克思主义的重要思想,是社会主义政治经济学的重要范畴,是人类社会发展的重要选择,也是劳动者解放的基础和前提。然而,自中国改革开放以来,联合劳动被漠视,引起了新的社会病态。贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会,有必要重新解读马克思主义联合劳动理论,加强引导与组织,重建社会主义联合劳动。 展开更多
关键词 马克思主义 联合劳动 劳动方式 社会主义
下载PDF
罗斯福新政时期美国联邦劳工法的发展——以州际关系为视角的研究
3
作者 杨成良 《洛阳师范学院学报》 2015年第9期65-69,共5页
罗斯福新政之前,美国各州的劳工法有所发展,但联邦劳工立法因固守二元联邦主义理论的最高法院的抵制而举步维艰。新政第一阶段通过的相关法律也被最高法院判为违宪,理由是它们超出了国会州际贸易条款下的权力,而且联邦政府也无权为消除... 罗斯福新政之前,美国各州的劳工法有所发展,但联邦劳工立法因固守二元联邦主义理论的最高法院的抵制而举步维艰。新政第一阶段通过的相关法律也被最高法院判为违宪,理由是它们超出了国会州际贸易条款下的权力,而且联邦政府也无权为消除州际竞争而制定统一劳工保护标准。后来,由于罗斯福总统的坚持,再加上最高法院内部人事变动和观念转变,新政第二阶段有关劳工保护的法律得到肯定。至此,美国有了联邦统一的劳工保护标准,在一定程度上消除了因各州劳工权益保护水平差异而导致的州际不公平竞争。 展开更多
关键词 美国 罗斯福新政 劳工法 州际关系
下载PDF
论企业的联合产权制度性质 被引量：20
4
作者 刘长庚 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2005年第6期121-125,共5页
企业是一个以资源、能力与知识为基础的由要素所有者联合与劳动所有者联合相结合以创造、控制、分配 合作剩余的专业化生产性组织。联合产权制度是现代企业制度的普遍形式,也是现代企业制度的根本性质。
关键词 企业 联合产权制度 要素产权联合 劳动产权联合
下载PDF
美国排华隐喻话语的认知批评分析 被引量：6
5
作者 李曙光 杨玲 《华侨华人历史研究》 CSSCI 2019年第1期15-23,共9页
论文利用认知隐喻理论,对美国排华运动期间排华话语中的主要隐喻以及隐喻话语的政策后果进行了分析。认知隐喻理论认为,隐喻不仅只是一种修辞现象,其背后还有着深刻的心理认知动因。1882年美国国会通过的《排华法案》明显有悖于其《独... 论文利用认知隐喻理论,对美国排华运动期间排华话语中的主要隐喻以及隐喻话语的政策后果进行了分析。认知隐喻理论认为,隐喻不仅只是一种修辞现象,其背后还有着深刻的心理认知动因。1882年美国国会通过的《排华法案》明显有悖于其《独立宣言》精神和宪法原则。这种悖论的形成固然有其特定的政治、经济、宗教以及文化动因,然而,围绕华人不可能真正归化为美国公民的排华话语——特别是其中用于构建华人负面形象的隐喻以及美国如何有效应对华人移民的相关隐喻,对于美国民众以及国会议员所产生的劝服效应也是一个不容忽视的因素。 展开更多
关键词 美国 移民政策 排华法案 话语理论 美国华工
下载PDF
金融危机是美国劳资关系的转折点吗? 被引量：5
6
作者 崔学东 《教学与研究》 CSSCI 北大核心 2011年第10期13-21,共9页
本文从经济金融化、社会保障私有化、政党工会关系、垄断资本全球化四个方面考察了新自由主义对美国劳资关系的影响。当前这场金融危机还不能推动美国劳资关系的转变。这是因为金融危机还不是新自由主义危机的全面体现,金融化依然会持... 本文从经济金融化、社会保障私有化、政党工会关系、垄断资本全球化四个方面考察了新自由主义对美国劳资关系的影响。当前这场金融危机还不能推动美国劳资关系的转变。这是因为金融危机还不是新自由主义危机的全面体现,金融化依然会持续。新自由主义的支配地位没有受到挑战,劳资关系的改善缺乏工人运动和政治推动力量。垄断资本全球化加剧了美国工人阶级的弱势地位。 展开更多
关键词 美国 金融危机 劳资关系 转折点
原文传递
英国工业化时期的工资问题、劳资冲突与工资政策 被引量：5
7
作者 柴彬 《兰州大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第2期71-78,共8页
英国是人类历史上第一个工业化国家,亦是较早发生劳资冲突与劳工运动的国家。在英国劳资冲突与劳工运动的历史中,劳工工资问题是引发劳资冲突与劳工运动的最直接和首要因素。而英国政府的工资政策则经历了立法定额、自由放任和支持劳资... 英国是人类历史上第一个工业化国家,亦是较早发生劳资冲突与劳工运动的国家。在英国劳资冲突与劳工运动的历史中,劳工工资问题是引发劳资冲突与劳工运动的最直接和首要因素。而英国政府的工资政策则经历了立法定额、自由放任和支持劳资双方集体谈判的发展轨迹。在这种政策嬗变背后,反映出英国政府的劳资政策指导理念从雇主至上到劳资平等的转化,从经济至上到关怀人道的转化。 展开更多
关键词 英国 工业化时期 工资问题 劳资冲突 自由放任 集体谈判
下载PDF
陈望道“劳动联合”论述的理论来源、生动实践与丰富内涵
8
作者 周晔 《工会理论研究》 2023年第2期62-71,共10页
中国共产党是马克思主义与中国工人运动相结合的产物。作为《共产党宣言》首个中文全本的译者和党的上海发起组首任劳工部长,陈望道在建党之初提出了中国“劳动联合”的系列论述。“劳动联合”论述在理论上来源于马克思恩格斯关于无产... 中国共产党是马克思主义与中国工人运动相结合的产物。作为《共产党宣言》首个中文全本的译者和党的上海发起组首任劳工部长,陈望道在建党之初提出了中国“劳动联合”的系列论述。“劳动联合”论述在理论上来源于马克思恩格斯关于无产阶级联合的思想,在实践上体现为党的上海发起组领导早期中国工人运动、创建中国第一个无产阶级工会。陈望道从历史必然、根本任务、渐次形态和最终旨归四个维度论述了“劳动联合”的丰富内涵,谱写了马克思主义工会学说中国化的早期篇章。 展开更多
关键词 马克思恩格斯无产阶级联合思想 陈望道 劳动联合
下载PDF
马克思主义产权理论的中国化:联合产权理论的核心 被引量：3
9
作者 钟武强 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第4期76-81,共6页
从世界生产力的发展趋势与我国生产力发展现状相结合的实际出发,联合产权理论探索了马克思主义产权理论中国化的整体研究方法、理论基础、要素所有者产权与知识劳动者产权的实现途径、产权制度的相对独立性、产权制度变迁的过渡形式等,... 从世界生产力的发展趋势与我国生产力发展现状相结合的实际出发,联合产权理论探索了马克思主义产权理论中国化的整体研究方法、理论基础、要素所有者产权与知识劳动者产权的实现途径、产权制度的相对独立性、产权制度变迁的过渡形式等,初步形成了马克思主义产权理论中国本土化的理论框架,为我国企业产权制度改革的可持续性发展提供了系统的理论依据。 展开更多
关键词 联合产权理论 马克思主义产权理论的中国化 世界生产力 要素所有者产权 知识劳动者产权
下载PDF
19世纪中叶赴美合同制华工与赊单制华工的比较 被引量：1
10
作者 曹雨 《东南亚研究》 CSSCI 2015年第3期97-102,共6页
19世纪华工出洋的情况经常被笼统地归于契约劳工体系,美国学者当中有不少人认为华工赴美仍有苦力贸易的成分,但又缺乏有力证据证明。本文试图厘清契约劳工体系下,契约华工赴美的两种不同方式,即将债务合同与劳务合同绑定的合同制劳工和... 19世纪华工出洋的情况经常被笼统地归于契约劳工体系,美国学者当中有不少人认为华工赴美仍有苦力贸易的成分,但又缺乏有力证据证明。本文试图厘清契约劳工体系下,契约华工赴美的两种不同方式,即将债务合同与劳务合同绑定的合同制劳工和自愿且带有信贷色彩的赊单制劳工。华工出洋方式的演变既反映了晚清时期中国珠三角地区在近代化过程中不断适应西方世界经济体系的尝试,也从一个侧面折射出晚清珠三角地区民间经济的活力和潜力。 展开更多
关键词 美国 契约华工 合同制华工 赊单制华工 《反苦力法》
下载PDF
美国“工作学院”体系及其参考价值 被引量：2
11
作者 聂有兵 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2019年第6期34-43,I0004,共11页
美国“工作学院”起源于19世纪,定义于20世纪90年代,在美国形成了独具一格的体系并成立了“工作学院”联盟。作为一种小规模、实用主义、服务地方性质突出的、提供四年制本科学位教育的高等教育机构,美国“工作学院”其特殊的产学合作... 美国“工作学院”起源于19世纪,定义于20世纪90年代,在美国形成了独具一格的体系并成立了“工作学院”联盟。作为一种小规模、实用主义、服务地方性质突出的、提供四年制本科学位教育的高等教育机构,美国“工作学院”其特殊的产学合作教育模式对解决美国大学生学业贷款、提高美国欠发达地区的人力资源水平、促进地方经济发展都具有现实意义。美国“工作学院”对中国高等教育的参考价值是:欠发达地区的高等教育需要调整视角,研究借鉴新的产学合作模式,更多地招收本地学生,降低受教育成本,培养留存本地的人才,从根本改善人力资源问题,最终消除贫困、减少区域差距。 展开更多
关键词 美国“工作学院” 产学合作 应用型大学 生产劳动与大学生
下载PDF
冷战初期(1951—1961)美国对日本工会心理战政策探析 被引量：1
12
作者 白玉平 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2014年第4期209-214,共6页
工会组织是冷战时期东西方两大阵营争夺的重要目标。冷战初期,为了清除共产主义对日本的影响,加强其亲美导向,杜鲁门和艾森豪威尔两届政府对日本工会组织实施了形式多样的心理战活动。美国对日心理战政策的效果往往受到美日关系的深刻影... 工会组织是冷战时期东西方两大阵营争夺的重要目标。冷战初期,为了清除共产主义对日本的影响,加强其亲美导向,杜鲁门和艾森豪威尔两届政府对日本工会组织实施了形式多样的心理战活动。美国对日心理战政策的效果往往受到美日关系的深刻影响,在短期内很难显现成效。但从长期来看,美国对日本工会持续的文化与宣传活动,一方面培养了一批认同西方理念、追随美国的工会领导人;另一方面成功导致了日本工会的分裂。更重要的是,美国倡导的"温和"斗争路线逐渐被日本工会所接受,并最终使工会组织成为日本政治格局中的"温和的反对派"。 展开更多
关键词 冷战 美国 心理战 日本工会
下载PDF
企业社会责任的特点及意义
13
作者 杜莹 赵玉娟 王松茂 《河北经贸大学学报（综合版）》 2013年第4期37-39,共3页
企业社会责任具有系统性和整体性、动态性、强制性和非强制性、派生性和从属性等特点。研究企业社会责任在我国社会主义市场经济快速发展的今天,具有重要的意义。落实企业社会责任是企业尤其是外向型企业必须面对的现实,其有利于维护劳... 企业社会责任具有系统性和整体性、动态性、强制性和非强制性、派生性和从属性等特点。研究企业社会责任在我国社会主义市场经济快速发展的今天,具有重要的意义。落实企业社会责任是企业尤其是外向型企业必须面对的现实,其有利于维护劳工的合法权益,缓解劳资矛盾,促进企业内部的和谐并有利于企业的可持续发展。 展开更多
关键词 企业社会责任 SA8000标准 联合国“全球协议” 劳资矛盾 可持续发展 贸易伙伴
下载PDF
双重二元分割:单位制变革中的城市劳动力市场 被引量：20
14
作者 武中哲 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2007年第4期47-57,共11页
劳动力市场分割是世界各国的普遍现象,是对于劳动力市场非完全竞争的另一种表述。我国城市劳动力市场是在“单位制”变革的背景下形成的,在宏观上表现为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场的二元分割。其中体制内劳动力市场与体制外劳... 劳动力市场分割是世界各国的普遍现象,是对于劳动力市场非完全竞争的另一种表述。我国城市劳动力市场是在“单位制”变革的背景下形成的,在宏观上表现为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场的二元分割。其中体制内劳动力市场与体制外劳动力市场又分别存在着二元分割,因此呈现出双重二元分割的状态。劳动力市场的双重二元分割在现实当中表现为我国劳动力市场中独特的就业模式和收入分配模式。这种劳动力市场的分割状态会随着“单位制”持续变革发生动态的调整和演变,其目标取向是规范统一的劳动力市场。 展开更多
关键词 单位制 变革 劳动力市场 双重二元分割
下载PDF
关于用人单位劳动规章制度的立法思考 被引量：5
15
作者 伍奕 《海南大学学报（人文社会科学版）》 2003年第2期125-130,共6页
用人单位劳动规章制度是用人单位组织社会化劳动所必需的制度,我国目前关于这方面的立法甚少,在实践中引发了诸多问题。对此,应当借鉴其他国家和地区的相关立法经验,完善劳动规章制度立法,规范用人单位劳动规章制度的内容和制定程序。
关键词 用人单位 劳动规章制度 中国 立法模式 惩罚权 制定程序
下载PDF
新《劳动合同法》下劳动关系管理理念的转变 被引量：2
16
作者 王铮 《中国煤炭地质》 2009年第3期76-78,共3页
2008年1月1日颁布的《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律。它通过倾向性地保护处于弱势地位的广大劳动者,规范了劳动关系双方各自的权利与义务,使劳动合同长期化,使劳动争议处理更加人性化,随着新《... 2008年1月1日颁布的《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律。它通过倾向性地保护处于弱势地位的广大劳动者,规范了劳动关系双方各自的权利与义务,使劳动合同长期化,使劳动争议处理更加人性化,随着新《劳动合同法》下劳动关系管理理念的转变,使三方协商机制有法可依,为构建和谐稳定的劳动关系创造条件。 展开更多
关键词 劳动者 用人单位劳动关系 劳动合同法
下载PDF
劳动关系与劳务关系的比较 被引量：1
17
作者 赵巍 《天津市财贸管理干部学院学报》 2011年第1期85-87,共3页
"劳动关系"与"劳务关系"虽只一字之差,但内容上和本质上却不尽相同,导致生活中极易产生混淆。为了正确区分两种关系,本文提出了可供判断的几种区别要件。
关键词 劳动关系 劳务关系 用人单位 劳动者 劳动合同 平等主体
下载PDF
关于对未成年工的特殊保护——南山铁矿有限公司一起未成年工劳动合同纠纷案分析 被引量：1
18
作者 杨东霞 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2007年第4期48-51,共4页
未成年工特殊保护是指根据未成年工的生长发育特点和其接受义务教育的需要,对其在劳动法律关系中所应享有的特殊权益的保护。违反未成年工劳动保护规定应承担一定的法律责任。
关键词 未成年工 用人单位 童工 特殊保护
下载PDF
劳动合同法适用范围研究
19
作者 申天恩 《河南科技学院学报（社会科学版）》 2011年第5期35-38,共4页
劳动合同法的适用范围是劳动合同法的效力范围,实践中"非典型"的双方当事人或一方当事人会使得劳动合同法的适用与否存在争议。中国劳动立法在实务中,应确认非法用工主体与劳动者建立关系是事实劳动法律关系;退休人员及实习... 劳动合同法的适用范围是劳动合同法的效力范围,实践中"非典型"的双方当事人或一方当事人会使得劳动合同法的适用与否存在争议。中国劳动立法在实务中,应确认非法用工主体与劳动者建立关系是事实劳动法律关系;退休人员及实习学生与用人单位关系的认定应视具体情况划分为劳动关系或劳务关系;而对于出租车司机与出租车公司关系的认定则视不同的挂靠关系而做出不同法律关系的认定。 展开更多
关键词 劳动合同 适用范围 用人单位 劳动者
下载PDF
劳务派遣关系中用工单位惩戒权权力边界的释疑
20
作者 孙全富 《河北科技师范学院学报（社会科学版）》 2019年第2期59-65,共7页
劳务派遣关系中,劳动者因劳动实践给用工单位造成损失的,基于其过错程度用工单位有权给予相应处罚。区别于劳动关系中的用人单位,法律的缺位致使用工单位在对劳动者实施惩戒时,需要明确惩戒权的法理依据,为其适用寻找法律空间。基于劳... 劳务派遣关系中,劳动者因劳动实践给用工单位造成损失的,基于其过错程度用工单位有权给予相应处罚。区别于劳动关系中的用人单位,法律的缺位致使用工单位在对劳动者实施惩戒时,需要明确惩戒权的法理依据,为其适用寻找法律空间。基于劳动者合法权益的保护,有必要从权力的主体、客体、内容三方面对用工单位实施的惩戒权进行一定程度的限制。同时,在外部救济层面上,又应为劳动者提供有效的法律救济途径。 展开更多
关键词 惩戒权 用工单位 劳务派遣 劳动者
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 6 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部