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企业家精神对企业社会责任的影响:领导风格的调节作用
被引量：
15
1
作者
辛杰
吴创
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2014年第6期129-137,共9页
新时代的企业家精神应符合时代发展的要求,不仅包含创新、冒风险、主动竞争的姿态,还应包含合作意识、济世精神。通过对587位企业家进行问卷调查,证实企业家精神的五个维度对企业社会责任有显著正向影响。变革型领导风格作为调节变量并...
新时代的企业家精神应符合时代发展的要求,不仅包含创新、冒风险、主动竞争的姿态,还应包含合作意识、济世精神。通过对587位企业家进行问卷调查,证实企业家精神的五个维度对企业社会责任有显著正向影响。变革型领导风格作为调节变量并不会强化企业家精神对企业社会责任的正向影响,可能是企业家对内的变革型领导风格与对内、外的企业社会责任表现不匹配所致。除创新维度外,交易型领导风格作为调节变量将弱化企业家精神其他维度对企业社会责任的正向影响。因此,在履行社会责任方面,交易型领导不应该被提倡。
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关键词
企业社会责任
企业家精神
变革型领导风格
交易型领导风格
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职称材料
核心企业领导风格、网络承诺对网络绩效的影响
被引量：
3
2
作者
谢永平
王晶
+1 位作者
李尧
卢彬彬
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018年第7期88-96,共9页
核心企业对于网络的运行与发展起着决定性作用,而网络承诺作为维系网络合作的一个重要变量,逐渐引起了学者们的关注。梳理了核心企业领导风格的相关研究,界定了网络承诺的概念内涵,建立了核心企业领导风格、网络承诺与网络绩效之间的理...
核心企业对于网络的运行与发展起着决定性作用,而网络承诺作为维系网络合作的一个重要变量,逐渐引起了学者们的关注。梳理了核心企业领导风格的相关研究,界定了网络承诺的概念内涵,建立了核心企业领导风格、网络承诺与网络绩效之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷收集数据进行了验证。研究结果表明:核心企业的变革型领导风格和交易型领导风格对网络承诺有正向影响;网络承诺对网络关系绩效和创新绩效都有积极影响;核心企业交易型领导风格对网络创新绩效有正向影响,对网络关系绩效有倒U型影响;核心企业变革型领导风格对网络关系绩效有正向影响;对创新绩效的倒U型影响则没有得到验证。
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关键词
核心企业领导风格
变革型领导风格
交易型领导风格
网络承诺
创新绩效
关系绩效
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职称材料
技术能力与企业绩效的关系:领导风格和环境的影响
3
作者
陈文沛
《科技与经济》
2014年第5期10-14,共5页
构建技术能力与企业绩效的关系的理论模型,基于314家中国企业的样本数据进行实证研究。研究表明技术吸收能力和技术创新能力均提升企业绩效;技术能力的内部匹配中,只有调节作用提升企业绩效,平衡关系对企业绩效无显著影响;技术能力与领...
构建技术能力与企业绩效的关系的理论模型,基于314家中国企业的样本数据进行实证研究。研究表明技术吸收能力和技术创新能力均提升企业绩效;技术能力的内部匹配中,只有调节作用提升企业绩效,平衡关系对企业绩效无显著影响;技术能力与领导风格之间存在匹配关系,技术吸收能力与交易型领导风格相匹配,技术创新能力与变革型领导风格相匹配。环境竞争性有利于技术创新能力产生绩效,而不利于技术吸收能力产生绩效。
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关键词
交易型领导风格
变革型领导风格
技术创新能力
技术吸收能力
外部环境
企业绩效
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职称材料
不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究
4
作者
董原
胡雪雅
《上海立信会计金融学院学报》
2019年第5期93-102,共10页
以兰州高新技术产业开发区和西宁经济技术开发区的资源加工及相关技术类企业为研究对象,借助问卷调查和多元回归分析法探究员工差错取向与创新行为间的作用机制,同时引入不同领导风格为调节变量探究领导风格对员工差错取向与创新行为之...
以兰州高新技术产业开发区和西宁经济技术开发区的资源加工及相关技术类企业为研究对象,借助问卷调查和多元回归分析法探究员工差错取向与创新行为间的作用机制,同时引入不同领导风格为调节变量探究领导风格对员工差错取向与创新行为之间关系的影响。对631份有效问卷的分析结果表明:员工差错取向显著正向影响其创新行为;变革型领导风格正向调节员工差错取向对其创新行为的影响;交易型领导风格负向调节员工差错沟通对创新行为的影响,正向调节员工差错学习对创新行为的影响。
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关键词
差错取向
员工创新行为
变革型领导风格
交易型领导风格
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职称材料
题名
企业家精神对企业社会责任的影响:领导风格的调节作用
被引量：
15
1
作者
辛杰
吴创
机构
山东大学管理学院
出处
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2014年第6期129-137,共9页
基金
教育部人文社科基金青年项目"企业社会责任与品牌资产互动培育研究--基于消费者响应的理论与实证分析"(12YJC630246)
山东省自然科学基金项目"企业家责任智力
+1 种基金
消费者责任消费驱动下的企业社会责任与品牌资产联结培育研究"(ZR2013GQ015)
山东大学自主创新研究项目"企业社会责任与品牌资产互动培育研究--基于消费者响应的理论与实证分析"(IFW12058)
文摘
新时代的企业家精神应符合时代发展的要求,不仅包含创新、冒风险、主动竞争的姿态,还应包含合作意识、济世精神。通过对587位企业家进行问卷调查,证实企业家精神的五个维度对企业社会责任有显著正向影响。变革型领导风格作为调节变量并不会强化企业家精神对企业社会责任的正向影响,可能是企业家对内的变革型领导风格与对内、外的企业社会责任表现不匹配所致。除创新维度外,交易型领导风格作为调节变量将弱化企业家精神其他维度对企业社会责任的正向影响。因此,在履行社会责任方面,交易型领导不应该被提倡。
关键词
企业社会责任
企业家精神
变革型领导风格
交易型领导风格
Keywords
corporate
social
responsibility
entrepreneurship
transformational
leadership
style
transactional
leadership
style
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
C933 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
核心企业领导风格、网络承诺对网络绩效的影响
被引量：
3
2
作者
谢永平
王晶
李尧
卢彬彬
机构
西安电子科技大学经济与管理学院
北京建筑大学经济与管理工程学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018年第7期88-96,共9页
基金
国家自然科学基金项目(71472144
71502090
+4 种基金
71672143)
教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目(14XJA630004
14XJC630006)
陕西省软科学项目(2016KRM022)
中国博士后科学基金面上项目(2015M581124)
文摘
核心企业对于网络的运行与发展起着决定性作用,而网络承诺作为维系网络合作的一个重要变量,逐渐引起了学者们的关注。梳理了核心企业领导风格的相关研究,界定了网络承诺的概念内涵,建立了核心企业领导风格、网络承诺与网络绩效之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷收集数据进行了验证。研究结果表明:核心企业的变革型领导风格和交易型领导风格对网络承诺有正向影响;网络承诺对网络关系绩效和创新绩效都有积极影响;核心企业交易型领导风格对网络创新绩效有正向影响,对网络关系绩效有倒U型影响;核心企业变革型领导风格对网络关系绩效有正向影响;对创新绩效的倒U型影响则没有得到验证。
关键词
核心企业领导风格
变革型领导风格
交易型领导风格
网络承诺
创新绩效
关系绩效
Keywords
Core
Enterprise
leadership
style
Transformational
leadership
style
transactional
leadership
style
Network
Commitment
Relationship
Performance
Innovation
Performance
分类号
F272-0 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
技术能力与企业绩效的关系:领导风格和环境的影响
3
作者
陈文沛
机构
重庆邮电大学
出处
《科技与经济》
2014年第5期10-14,共5页
文摘
构建技术能力与企业绩效的关系的理论模型,基于314家中国企业的样本数据进行实证研究。研究表明技术吸收能力和技术创新能力均提升企业绩效;技术能力的内部匹配中,只有调节作用提升企业绩效,平衡关系对企业绩效无显著影响;技术能力与领导风格之间存在匹配关系,技术吸收能力与交易型领导风格相匹配,技术创新能力与变革型领导风格相匹配。环境竞争性有利于技术创新能力产生绩效,而不利于技术吸收能力产生绩效。
关键词
交易型领导风格
变革型领导风格
技术创新能力
技术吸收能力
外部环境
企业绩效
Keywords
transformational
leadership
style
transactional
leadership
style
technological
innovation
capability
technological
absorbing
capability
external
environment
firm
performance
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究
4
作者
董原
胡雪雅
机构
兰州财经大学
出处
《上海立信会计金融学院学报》
2019年第5期93-102,共10页
基金
国家社会科学基金项目“西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究”(13BGL032)
文摘
以兰州高新技术产业开发区和西宁经济技术开发区的资源加工及相关技术类企业为研究对象,借助问卷调查和多元回归分析法探究员工差错取向与创新行为间的作用机制,同时引入不同领导风格为调节变量探究领导风格对员工差错取向与创新行为之间关系的影响。对631份有效问卷的分析结果表明:员工差错取向显著正向影响其创新行为;变革型领导风格正向调节员工差错取向对其创新行为的影响;交易型领导风格负向调节员工差错沟通对创新行为的影响,正向调节员工差错学习对创新行为的影响。
关键词
差错取向
员工创新行为
变革型领导风格
交易型领导风格
Keywords
Error
orientation
Employee
innovation
behavior
Transformational
leadership
style
transactional
leadership
style
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C933.2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业家精神对企业社会责任的影响:领导风格的调节作用
辛杰
吴创
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2014
15
下载PDF
职称材料
2
核心企业领导风格、网络承诺对网络绩效的影响
谢永平
王晶
李尧
卢彬彬
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018
3
下载PDF
职称材料
3
技术能力与企业绩效的关系:领导风格和环境的影响
陈文沛
《科技与经济》
2014
0
下载PDF
职称材料
4
不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究
董原
胡雪雅
《上海立信会计金融学院学报》
2019
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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