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高管团队内薪酬差距、合作需求与多元化战略 被引量:56
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作者 鲁海帆 《管理科学》 CSSCI 2007年第4期30-37,共8页
利用2001年~2005年深沪两市A股上市公司的面板数据,研究多元化战略通过合作需求对高管团队内的薪酬差距及其激励作用的影响。实证分析结果表明,多元化中各业务间相关程度的加大和业务种类数量的增加在提升高管团队内薪酬差距的同时... 利用2001年~2005年深沪两市A股上市公司的面板数据,研究多元化战略通过合作需求对高管团队内的薪酬差距及其激励作用的影响。实证分析结果表明,多元化中各业务间相关程度的加大和业务种类数量的增加在提升高管团队内薪酬差距的同时会降低薪酬差距对业绩的激励作用。进一步的分析发现,出现上述现象的原因在于,一方面,薪酬主要由董事会与CEO设定,在高度合作需求下,薪酬差距的大小主要反映了他们希望以内部竞争来克服代理问题的意愿;另一方面,薪酬差距对业绩的激励作用不仅仅取决于董事会与CEO设定薪酬时的意愿,在很大程度上取决于非CEO高管人员在接受薪酬后的反应。这一研究结果为进一步完善中国上市公司的激励机制提供了经验证据。 展开更多
关键词 高管团队 薪酬差距 合作需求 多元化
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河南杞县许村岗一号汉墓发掘简报 被引量:10
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作者 丘刚 刘顺安 +1 位作者 李合群 张武军 《考古》 CSSCI 北大核心 2000年第1期38-44,共7页
This tomb is a large-sized wooden-chamber pit at Xucungang, Zhulin township, Qixian county, Henan province. It has an earth-rammed mound at the top and a sloping tomb-passage at the southern end. In the pit is a circl... This tomb is a large-sized wooden-chamber pit at Xucungang, Zhulin township, Qixian county, Henan province. It has an earth-rammed mound at the top and a sloping tomb-passage at the southern end. In the pit is a circle of stone wall, the gap outside which is filled with charcoal, and the tomb bottom is covered with stoneslabs. The room within the walls is divided into two parts: the frontal for funeral objects and the rear for a wooden chamber and the coffin it encases. The chamber is triplex, built of narrow blocks of wood; the coffin, double, with the boards mortised together. Of the funeral objects, despite serious robbery, there remain jades, bronzes, irons, lacquered articles, and a number of “wu zhu” coins.Judging from the characteristic features of the tomb shape and grave goods, the tomb can be dated to the late Western Han period. 展开更多
关键词 发掘简报 SERIOUS 汉墓 杞县 河南 with double and WHICH there This from LATE PIT The for of HAS top gap two can
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摆线轮齿形最佳修正方式与修正量的确定方法 被引量:5
3
作者 于影 于波 《机械设计与研究》 CSCD 2002年第4期24-25,共2页
通过对修正摆线轮初始间隙的分析与比较 ,提出了一种获得最小初始间隙的正等距 +负移距 +转角的最佳修正方式 ,并对摆线轮修正量的合理选取 。
关键词 摆线针轮行星减速器 齿形修正 初始间隙 顶隙
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客专线道岔曲股开通时长短心轨轨腰与顶铁间隙变化规律
4
作者 蒋荣国 《铁道建筑》 北大核心 2024年第8期35-38,共4页
道岔曲股开通时,可动心辙叉的长短心轨轨腰与顶铁间隙过大会对长短心轨组件的受力造成不利影响。采用有限元软件,对曲股开通时客专线12号、18号道岔长短心轨轨腰与顶铁的间隙进行模拟分析,研究间隙的变化规律,为厂内道岔组装执行TB/T 33... 道岔曲股开通时,可动心辙叉的长短心轨轨腰与顶铁间隙过大会对长短心轨组件的受力造成不利影响。采用有限元软件,对曲股开通时客专线12号、18号道岔长短心轨轨腰与顶铁的间隙进行模拟分析,研究间隙的变化规律,为厂内道岔组装执行TB/T 3307.1-2020《高速铁路道岔制造技术条件第1部分:制造与组装》标准提供理论参考。结果表明:有限元分析结果与厂内实测数据基本相符,采用有限元模拟可动心辙叉由直股到曲股开通时轨腰与顶铁的间隙变化情况是可行的。考虑客专线12号道岔长短心轨115#顶铁间隙曲股开通时变化超过了3 mm,建议对客专线12号道岔长短心轨结构进一步研究及优化。 展开更多
关键词 客专线道岔 有限元分析 曲股开通 长短心轨 顶铁 间隙
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Does Chinese Environmental Policy Affect Income Inequality? Evidence from the Central Environmental Protection Inspection
5
作者 Xiaoyun Wei Chuanmin Zhao 《China & World Economy》 2024年第3期130-161,共32页
This paper investigates the effect of environmental policy on income inequality.It focuses on the central environmental protection inspection led by the central government in China.Using a diference-in-diferences appr... This paper investigates the effect of environmental policy on income inequality.It focuses on the central environmental protection inspection led by the central government in China.Using a diference-in-diferences approach,it finds evidence that environmental regulation decreased the per capita income and enlarged the gap between urban and rural income while showing an insignificant effect on employment.Although the policy can reduce pollution levels and bring environmental benefits in aggregate,the findings of this study suggest that the regulations appear to have reduced the proportion of manufacturing industry and hindered general innovation and investment from entrepreneurs,which resulted in greater inequality.Rural residents suffered more from environmental regulation due to relatively high migration costs and their disadvantaged human resources on the aspects of health,education level,and skills.The local government's execution incentive can also play a key role in the effectiveness of environmental policy.Regions with lower GDP growth targets and younger government leaders were affected significantly with regard to the income growth of local residents and the urban-rural income gap. 展开更多
关键词 central environmental protection inspection income inequality promotion incentive top-down policy urban-rural gap
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Effect of Air Gap under Fabric on Thermal Protective Performance Using an Improved Apparatus 被引量:1
6
作者 李小辉 卢业虎 +2 位作者 周亮 李俊 王云仪 《Journal of Donghua University(English Edition)》 EI CAS 2011年第6期595-598,共4页
The bench top test is one of the most important and effective methods to evaluate the total thermal protective performance(TPP) of firefighters' protective clothing,which is greatly influenced by the air gaps entr... The bench top test is one of the most important and effective methods to evaluate the total thermal protective performance(TPP) of firefighters' protective clothing,which is greatly influenced by the air gaps entrapped.In this paper,to investigate the effect of air gap width on TPP,a new improved apparatus with two height changeable buttons to hold the thermal sensor was developed to get a series of air gap sizes from 0 mm to 40 mm.The TPP of two types of flame-resistant outer fabrics was measured with TPP test apparatus respectively.Analysis of temperature rise with each air gap width was made to determine the effects of different air gaps on protective performance.It was indicated that air gap size had great effect on TPP of fabrics in the bench top test.An air gap width above 8 mm was suggested for the thermal protective clothing design. 展开更多
关键词 air gap thermal protective performance(TPP) bench top test firefig hter’s protective clothing
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高管薪酬差距促进企业战略变革么?——基于中国基金行业的实证研究 被引量:3
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作者 邵剑兵 李威 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2017年第1期87-95,共9页
高管薪酬差距是公司治理框架下的重要激励机制。利用高阶梯队理论和企业行为理论对高管薪酬差距激励效应的作用机理进行研究,从目标期望水平与实际绩效比较的角度揭示高管薪酬差距与战略变革之间存在的关联。利用中国基金行业的数据展... 高管薪酬差距是公司治理框架下的重要激励机制。利用高阶梯队理论和企业行为理论对高管薪酬差距激励效应的作用机理进行研究,从目标期望水平与实际绩效比较的角度揭示高管薪酬差距与战略变革之间存在的关联。利用中国基金行业的数据展开经验分析,发现公司内及行业内的基金经理薪酬差距都会对基金投资组合风险程度产生显著的正向影响,且高管学历对上述关系存在着显著的调节作用,对丰富高管薪酬差距激励机理有一定的理论贡献。 展开更多
关键词 基金行业 高管人员 薪酬差距 战略变革
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对角度变位齿轮传动削顶量的探讨
8
作者 冯立艳 李建功 《轻工机械》 CAS 北大核心 2004年第3期68-69,共2页
深入分析了角度变位齿轮传动中 ,要同时保证无侧隙和标准顶隙 ,必须将齿顶削减一段 ,并借助无侧隙啮合方程式和中心距变动系数 y的定义 ,用数学方法系统地证明了削顶量为 (x1 +x2 - y)
关键词 变位齿轮 侧隙 传动 啮合方程 中心距 削减 角度 变动 法系 保证
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反弧门顶止水窄缝射流水动力特性试验研究
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作者 潘树军 王新 王晓辉 《水运工程》 北大核心 2022年第8期85-91,共7页
高水头船闸反弧门顶止水频繁损坏已成为影响船闸运行可靠度的主要问题,开展顶止水工作状态下水动力特性研究十分必要。采用顶止水11切片试验装置,开展反弧门小开度运行时顶止水窄缝射流水动力学试验研究,揭示顶止水窄缝射流空化发生发... 高水头船闸反弧门顶止水频繁损坏已成为影响船闸运行可靠度的主要问题,开展顶止水工作状态下水动力特性研究十分必要。采用顶止水11切片试验装置,开展反弧门小开度运行时顶止水窄缝射流水动力学试验研究,揭示顶止水窄缝射流空化发生发展过程、止水表面动水时均压力分布规律和脉动压力能量分布特征。结果表明,窄缝射流空化在顶止水下表面产生20~80 H z的高频压力脉动,易引起柔性止水大变形失稳,是阀门开启初期发生冲击性振动的原因。 展开更多
关键词 高水头船闸 反弧门 顶止水 窄缝射流 水力特性
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桩基码头前沿顶高程设计方法 被引量:1
10
作者 朱利翔 孙英广 谷文强 《中国港湾建设》 2017年第6期72-76,共5页
分析和总结国内外规范中桩基码头前沿顶高程的设计方法,分别从设计水位、设计波浪、波峰面高度和气隙高度或富裕高度等方面针对有掩护和开敞式桩基码头的高程设计方法进行研究,总结出有掩护和开敞式桩基码头前沿顶高程的详细设计方法。... 分析和总结国内外规范中桩基码头前沿顶高程的设计方法,分别从设计水位、设计波浪、波峰面高度和气隙高度或富裕高度等方面针对有掩护和开敞式桩基码头的高程设计方法进行研究,总结出有掩护和开敞式桩基码头前沿顶高程的详细设计方法。尤其是针对开敞式码头得出了气隙方法和允许桩基码头上部结构承受波浪力的两种设计方法,并通过气隙高度和超越概率的相关试验得出气隙高度设计方法,针对允许桩基码头上部结构承受波浪力的情况给出了主要面板下表面设计在最大波峰面以上和所有的管架等在最大波峰面以上两种设计方法。 展开更多
关键词 顶高程 有掩护码头 开敞式码头 气隙高度 超越概率 波浪力
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FA502型细纱机前区牵伸工艺的优选 被引量:1
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作者 张弦 曹红梅 《棉纺织技术》 CAS CSCD 北大核心 2011年第10期39-41,共3页
为进一步提高FA502型细纱机牵伸改造机台纺纱质量水平,在气压加压,V形牵伸改造基础上采用增大胶辊前冲量和上销前冲量及下销下沉等工艺技术措施,并在牵伸前区选取罗拉隔距、钳口隔距及前胶辊与上胶圈间的间隙等参数进行多方案工艺试验,... 为进一步提高FA502型细纱机牵伸改造机台纺纱质量水平,在气压加压,V形牵伸改造基础上采用增大胶辊前冲量和上销前冲量及下销下沉等工艺技术措施,并在牵伸前区选取罗拉隔距、钳口隔距及前胶辊与上胶圈间的间隙等参数进行多方案工艺试验,摸索出对CJ 18 tex和CJ 14.5 tex均有较好适应性的细纱机牵伸工艺:金属上销,钳口隔距2.0mm,罗拉隔距17.5 mm×27 mm,前胶辊与上胶圈间的间隙0.5 mm,使条干CV值达到2007年乌斯特公报7%~9%良好水平。 展开更多
关键词 上销 钳口隔距 罗拉隔距 间隙量 条干
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柴油机活塞熔顶故障分析 被引量:1
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作者 李永衡 王振鹏 《铜业工程》 CAS 2018年第6期83-86,共4页
针对一台柴油机连续3次出现活塞熔顶故障,组织了技术骨干对其熔顶原因进行了分析。通过讨论,认识到柴油机更换了活塞缸套组件后,出厂前需要进行有效磨合。这样不仅可以提高柴油机的使用寿命,还可以对活塞环的闭口间隙产生影响。通过对... 针对一台柴油机连续3次出现活塞熔顶故障,组织了技术骨干对其熔顶原因进行了分析。通过讨论,认识到柴油机更换了活塞缸套组件后,出厂前需要进行有效磨合。这样不仅可以提高柴油机的使用寿命,还可以对活塞环的闭口间隙产生影响。通过对闭口间隙的最小值进行理论计算,找到了导致该柴油机故障的原因:活塞环的闭口间隙小于最小标准值,并且没有进行有效的磨合。从而发生拉缸,并最终导致熔顶。 展开更多
关键词 熔顶 活塞 活塞环 麿合 闭口间隙
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利用顶隙计算变位齿轮传动几何尺寸
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作者 郭攀成 黄建荣 李新勇 《兰州工业高等专科学校学报》 2000年第3期4-6,共3页
标准齿轮按标准中心距安装时具有标准顶隙 ,顶隙和齿轮传动几何尺寸之间具有固定的关系。考虑到变位齿轮传动计算的特殊性 ,在利用顶隙计算齿轮传动几何尺寸时 ,可以不借助各种复杂的系数 ,推导出一定公式 ,给齿轮传动的设计、制造以及... 标准齿轮按标准中心距安装时具有标准顶隙 ,顶隙和齿轮传动几何尺寸之间具有固定的关系。考虑到变位齿轮传动计算的特殊性 ,在利用顶隙计算齿轮传动几何尺寸时 ,可以不借助各种复杂的系数 ,推导出一定公式 ,给齿轮传动的设计、制造以及现场测绘带来诸多便利。 展开更多
关键词 顶隙 齿轮传动 几何尺寸 计算方法
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农村通信,走好“过渡期”
14
作者 杜燕鹏 孙忠营 《中国电信业》 2005年第5期17-21,共5页
在刚结束不久的“两会”上,“三农”问题再次成为被关注的焦点,其中农业通信、农业信息化等问题成为代表们探讨的热点话题。虽然我们不愿意看到,但是不可否认的是,目前农村通信状况普遍落后,农村与城市之间的“数字鸿沟”也越拉越大。... 在刚结束不久的“两会”上,“三农”问题再次成为被关注的焦点,其中农业通信、农业信息化等问题成为代表们探讨的热点话题。虽然我们不愿意看到,但是不可否认的是,目前农村通信状况普遍落后,农村与城市之间的“数字鸿沟”也越拉越大。面临“十五”计划要求的95%行政村通电话的目标,信息产业部及众多运营商加大了对农村通信重视程度和工作力度。重压之下,国内农村通信发展中存在的一些问题开始逐渐显现。我们必须承认,目前国内农村通信还没有走上成熟、良性的发展之路,尚处于发展过渡期。那么在这个过渡期,还有哪些因素困扰农村通信的发展?其中哪些技术手段将成为有效的突破口?另外,如何根据农村、农业、农民的特点和需要开发出具有吸引力的业务,提供农村市场真正需要的服务,促进农村信息化?……这些是电信企业需要深入思考的问题。为此本期“新电信沙龙”特邀信息产业部电信管理局苏金生局长、中国卫星通信集团公司郭浩副总经理、信息产业部电信研究院游五洋及人民邮电报社张英等几位长期以来一直关注国内农村通信发展的权威人士,就目前农村通信如何走好“过渡期”展开深入分析与探讨。 展开更多
关键词 农村通信 information 过渡期 China GREAT digital area the more CLEAR and like open TASK With SHOW OUR top hot gap is New And all be
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Experimental study of anti-cavitation mechanism of valve lintel natural aeration of high head lock
15
作者 Xin Wang Ya-an Hu Jian-min Zhang 《Journal of Hydrodynamics》 SCIE EI CSCD 2020年第2期337-344,共8页
To study the serious valve top gap cavitation of Datengxia high head single-lift ship lock,the 1:1 scale slice experiment is carried out,to truly reveal the gap flow characteristics,as well as the valve top gap cavita... To study the serious valve top gap cavitation of Datengxia high head single-lift ship lock,the 1:1 scale slice experiment is carried out,to truly reveal the gap flow characteristics,as well as the valve top gap cavitation characteristics and the anti-cavitation mechanism of natural aeration.Three kinds of cavitation,namely,the throat cavitation,the mainstream inner cavitation,and the valve plate cavitation,are determined and they are found to occur step-by-step in the gap section in the development of the cavitation.According to the anti-cavitation mechanism of the natural aeration,the pressure of the gap flow through the ventilation is increased,to avoid the mainstream inner cavitation and the valve plate cavitation,and to weaken the throat cavitation.The negative pressure zone in the gap section gradually extends with the development of the cavitation until the gap section is filled with a stable−10 m water head.When the natural aeration measure is employed,the pressure in the gap section approximately reaches the−2 m water head,and the cavitation disappears.The systematic tests reveal the quadratic polynomial relationship between the pressure in the gap and the ventilation per meter width.The pressure,which corresponds to the maximum value of the ventilation at the beginning of the gap,approximately reaches the−2 m water head,and the pressure and the ventilation reach the equilibrium state limit.When the pressure in the gap increases when the valve is opened,the ventilation gradually decreases until the natural aeration stops.The gap section length for the high head valves has a great effect on the natural aeration and should be long enough to maintain the stable negative pressure in the gap,whereas the throat width has a minimal effect.Results can be used for the anti-cavitation design of the high head lock valve. 展开更多
关键词 High head lock valve top gap cavitation natural aeration slice experiment
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高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩关系研究——来自中国A股市场的经验证据 被引量:60
16
作者 鲁海帆 《南方经济》 北大核心 2007年第4期34-44,共11页
本文对高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩之间的相互关系进行了分析,发现薪酬差距对于公司当年业绩有显著的正向影响,大的薪酬差距可以提升公司业绩。而且薪酬差距与业绩之间不存在区间效应。该结果支持了薪酬差距的锦标赛理论。本文... 本文对高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩之间的相互关系进行了分析,发现薪酬差距对于公司当年业绩有显著的正向影响,大的薪酬差距可以提升公司业绩。而且薪酬差距与业绩之间不存在区间效应。该结果支持了薪酬差距的锦标赛理论。本文还发现,影响我国上市公司货币薪酬差距的主要业绩因素在于对负债的利用水平和股东获利能力的高低。但是,分析结果也显示,除了业绩因素以外尚有其他方面的因素对薪酬差距有影响。 展开更多
关键词 高管团队 货币薪酬差距 公司业绩
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高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效 被引量:68
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作者 孙凯 刘祥 谢波 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期116-125,共10页
高管团队通过制定战略决策来决定企业的战略方向。近年来,高管团队特征、薪酬差距等影响高管团队决策效率的因素也成为高管团队研究领域的热点问题。本文以2012-2014年部分创业板上市公司的高管数据为样本,运用回归分析方法分别实证了... 高管团队通过制定战略决策来决定企业的战略方向。近年来,高管团队特征、薪酬差距等影响高管团队决策效率的因素也成为高管团队研究领域的热点问题。本文以2012-2014年部分创业板上市公司的高管数据为样本,运用回归分析方法分别实证了高管团队特征和薪酬差距对创业企业绩效的影响,以及薪酬差距在高管团队特征对创业企业绩效影响中所起的调节作用。研究结果表明:高管团队平均教育水平、社会资本、海外背景、薪酬差距分别对创业企业绩效具有正向影响;而高管团队平均年龄、专业背景异质性分别对创业企业绩效具有负向影响;高管团队薪酬差距分别在平均教育水平和专业背景异质性对创业企业绩效影响中起调节作用。 展开更多
关键词 创业板 高管团队特征 薪酬差距 企业绩效
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高管层内薪酬差距、CEO内部继任机会与公司业绩研究——基于锦标赛理论的实证分析 被引量:35
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作者 鲁海帆 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2010年第5期23-32,10,共11页
利用2001-2007年A股上市公司的面板数据,研究了CEO内部继任可能性对高管层内薪酬差距及其激励作用的影响。结果显示,当CEO内部继任可能性较小时,公司为了提供足够的激励而倾向于扩大高管层内的薪酬差距,但这种扩大薪酬差距的行为并不一... 利用2001-2007年A股上市公司的面板数据,研究了CEO内部继任可能性对高管层内薪酬差距及其激励作用的影响。结果显示,当CEO内部继任可能性较小时,公司为了提供足够的激励而倾向于扩大高管层内的薪酬差距,但这种扩大薪酬差距的行为并不一定会导致业绩提升。导致这一结果的原因在于薪酬差距的设定主要反映了CEO及股东们的观点,而业绩如何却在很大程度上依赖于非CEO高管人员对这一薪酬差距的反应。 展开更多
关键词 高管层 薪酬差距 CEO内部继任 晋升
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经理自主权、高管报酬差距与公司业绩 被引量:26
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作者 张长征 李怀祖 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第4期117-126,共10页
以权力决定理论(Managerial power approach)为依据,引入经理自主权变量研究高管报酬差距的决定机制及其对公司业绩的影响效应。在理论分析的基础上,选择2004年沪、深A股上市公司数据为样本,采用曲线估计、多元回归进行实证分析。主要... 以权力决定理论(Managerial power approach)为依据,引入经理自主权变量研究高管报酬差距的决定机制及其对公司业绩的影响效应。在理论分析的基础上,选择2004年沪、深A股上市公司数据为样本,采用曲线估计、多元回归进行实证分析。主要结论有:①经理自主权对高管报酬差距具有先促进后抑制的影响效应,呈现典型的倒U型关系。其中,促进效应的存在是因为低自主权经理的权威与利益需求占主导位置,且更强调提高报酬差距促进高管竞争;而抑制效应的出现则是因为高自主权经理更强调不公平感对高管人员的负向影响,倾向于降低高管报酬差距促进合作与满意。②较大的高管报酬差距能够促进高管层对经理的内部监督,约束经理不正当使用自主权,从而促进经理自主权对公司业绩的正效应。 展开更多
关键词 经理自主权 高管报酬差距 公司业绩 上市公司
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高管团队内外部薪酬差距对公司未来绩效影响的实证研究 被引量:26
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作者 石永拴 杨红芬 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2013年第1期104-108,共5页
笔者利用2005年~2010年我国上市公司数据,实证检验了高管团队内外部薪酬差距对公司未来绩效的影响。结果发现,上市公司高管团队内外部薪酬差距均与公司未来绩效呈倒U型关系,即无论是高管团队内部薪酬差距还是外部薪酬差距,均是先促进... 笔者利用2005年~2010年我国上市公司数据,实证检验了高管团队内外部薪酬差距对公司未来绩效的影响。结果发现,上市公司高管团队内外部薪酬差距均与公司未来绩效呈倒U型关系,即无论是高管团队内部薪酬差距还是外部薪酬差距,均是先促进公司未来绩效的提高,但当薪酬差距超过一定程度时,则会阻碍公司未来绩效的提高。上述研究结论对于改进我国上市公司高管薪酬结构具有重要启示。 展开更多
关键词 高管团队 薪酬差距 公司未来绩效 上市公司
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