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浅析战国秦汉儒家的人性管理思想
被引量:
2
1
作者
柯士雨
张石
《伊犁教育学院学报》
2004年第4期10-12,共3页
人性论的假设是任何管理理论的前提之一。科学管理的前提应是对人性的深刻认识以及符合时代需要的科学的人性假设。而中国传统的儒家文化的发展史实际上就是一部中国古代人性论的发展史。因而,研究中国儒家的人性管理思想对创立适应中...
人性论的假设是任何管理理论的前提之一。科学管理的前提应是对人性的深刻认识以及符合时代需要的科学的人性假设。而中国传统的儒家文化的发展史实际上就是一部中国古代人性论的发展史。因而,研究中国儒家的人性管理思想对创立适应中国国情的管理理论具有重要意义。
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关键词
人性管理
实际
思想
管理理论
适应
人性论
前提
儒家文化
符合
中国传统
下载PDF
职称材料
题名
浅析战国秦汉儒家的人性管理思想
被引量:
2
1
作者
柯士雨
张石
机构
福建师范大学公共管理学院
福建师范大学经济学院
出处
《伊犁教育学院学报》
2004年第4期10-12,共3页
文摘
人性论的假设是任何管理理论的前提之一。科学管理的前提应是对人性的深刻认识以及符合时代需要的科学的人性假设。而中国传统的儒家文化的发展史实际上就是一部中国古代人性论的发展史。因而,研究中国儒家的人性管理思想对创立适应中国国情的管理理论具有重要意义。
关键词
人性管理
实际
思想
管理理论
适应
人性论
前提
儒家文化
符合
中国传统
Keywords
theory
of
human
nature
human
nature
management
three
sides
of
human
nature
分类号
G40 [文化科学—教育学原理]
B222 [文化科学—教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析战国秦汉儒家的人性管理思想
柯士雨
张石
《伊犁教育学院学报》
2004
2
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