成本加酬金合同模式下的施工成本控制要点 被引量：7

1

作者 黄颢珺 朱冬坤 《建筑经济》 2010年第11期22-24,共3页

根据建筑工程施工的先后顺序,说明施工成本控制的必要性及严谨性,介绍成本加酬金合同模式下的施工成本控制要点,阐述施工过程成本控制的主要思路与方法,为规避该类合同模式下的成本控制风险提出一些见解。

关键词 成本加酬金合同 成本控制 二次经营

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应用型本科院校二级管理发展模式的探讨 被引量：3

2

作者 魏南囡 《科教导刊》 2013年第35期16-17,共2页

高校管理体制改革的关键是由过程管理向目标管理过渡,实现由学校集中统一管理向以院系为中心的二级管理的转变。结合本校的实际情况与实践工作,本文重点探讨了院系二级管理中出现的问题并提出合理的改进措施。

关键词 应用型本科 二级管理 发展模式

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公路项目二次经营的策划与实施 被引量：2

3

作者 赵红军 《山西建筑》 2012年第3期243-244,共2页

通过详述某高速公路某合同段的二次经营工作,从二次经营的策划、实施等方面对公路项目二次经营工作的重点及方法进行分析、总结,以期指导类似项目。

关键词 二次经营 策划 实施 成本

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工程项目第二次经营的一些建议 被引量：1

4

作者 余佳 《重庆建筑》 2013年第1期58-59,共2页

通过例举工程实例,总结工程建设过程中的工程变更及工程索赔两方面造价管理,阐述工程项目第二次经营的重要意义。

关键词 工程项目 二次经营 创造利润 企业发展

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二级管理体制下各系教学秘书工作的探索——以西安交通大学城市学院为例

5

作者 侯莉 《科教导刊》 2014年第16期16-,18,共2页

教学秘书工作联系着学院教学管理者和教学工作的实施者,不断完善的教务信息管理系统有效地推动了教学管理的水平。然而,随着高校的变革,教学秘书工作也出现了二级管理的体制,如何正确地认识自己的工作,不断提高自身业务水平有着十分重... 教学秘书工作联系着学院教学管理者和教学工作的实施者,不断完善的教务信息管理系统有效地推动了教学管理的水平。然而,随着高校的变革,教学秘书工作也出现了二级管理的体制,如何正确地认识自己的工作,不断提高自身业务水平有着十分重要的意义。 展开更多

关键词 二级管理 教学秘书 工作认识

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浅谈如何构建高职院校的二级管理体制 被引量：32

6

作者 刘锁娣 《常州信息职业技术学院学报》 2004年第3期41-43,47,共4页

学院二级管理体制改革是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新 ,是合理配置和利用高等教育资源的一种有效途径。本文对高职院校实行二级管理体制的意义、构建二级管理体制应遵循的原则、如何处理新体制中各方面的关系以及改... 学院二级管理体制改革是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新 ,是合理配置和利用高等教育资源的一种有效途径。本文对高职院校实行二级管理体制的意义、构建二级管理体制应遵循的原则、如何处理新体制中各方面的关系以及改革中可能出现问题的对策等进行了一些探讨 ,阐述了二级管理体制的改革对高职教育健康发展的促进作用。 展开更多

关键词 二级管理体制 高职院校 教学资源 竞争机制

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高职院校建立院系二级管理体制探析 被引量：5

7

作者 何玉梅 徐莉 《科教导刊》 2013年第34期26-27,共2页

伴随着我国高等教育事业的不断改革,各大高职院校的办学规模也在逐渐扩大。传统的一级管理体制已经无法适应高职院校教学的发展。二级管理体制作为高职院校院系管理的一种新型模式,对提高高职院校的教育教学质量以及办学效果具有积极意... 伴随着我国高等教育事业的不断改革,各大高职院校的办学规模也在逐渐扩大。传统的一级管理体制已经无法适应高职院校教学的发展。二级管理体制作为高职院校院系管理的一种新型模式,对提高高职院校的教育教学质量以及办学效果具有积极意义。鉴于此,本文基于二级管理体制的概念,简要地分析了高职院校建立院系二级管理体制中存在的问题,并提出了相关对策与建议,以期为促进高职院校的教育教学事业提供一定的指导意义。 展开更多

关键词 高职院校 二级管理体制 发展现状

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高校二级管理体制下的党建量化考核评价体系研究 被引量：3

8

作者 王一侠 张雪 《科教导刊》 2012年第10期34-35,共2页

近些年,随着高校招生规模的扩大和学科建设的发展,过去以系、教研室为单位的行政管理模式已经逐步转变为以院、系为主的二级行政管理模式,高校的党组织队伍建设也更加深入、细分化,各高校二级党组织也在逐步的建立健全和完善。探索适合... 近些年,随着高校招生规模的扩大和学科建设的发展,过去以系、教研室为单位的行政管理模式已经逐步转变为以院、系为主的二级行政管理模式,高校的党组织队伍建设也更加深入、细分化,各高校二级党组织也在逐步的建立健全和完善。探索适合高校二级管理体制下的党建量化考核评级体系,对指导基层党组织职能作用更好地发挥有着积极作用。 展开更多

关键词 二级管理体制 量化考核 评价体系

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高职院校学生工作二级管理的探索 被引量：2

9

作者 郭建民 《现代职业教育研究》 2007年第3期9-11,共3页

近几年来,高等职业教育迅速发展,高职院校的数量不断增多,已占据高等教育的半壁江山。随着招生规模的不断扩大,原来一级管理的模式已不能适应高职院校的发展要求。为了培养更多的高素质、高技能应用型人才,必须加快推进高职院校学生工... 近几年来,高等职业教育迅速发展,高职院校的数量不断增多,已占据高等教育的半壁江山。随着招生规模的不断扩大,原来一级管理的模式已不能适应高职院校的发展要求。为了培养更多的高素质、高技能应用型人才,必须加快推进高职院校学生工作二级管理,本文对实行学生工作二级管理的必要性和采取的措施等进行了探索。 展开更多

关键词 高职院校 学生工作 二级管理

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合理利用医学教育资源 提升综合性大学整体实力 被引量：1

10

作者 任光圆 俞爱月 《中华医学教育杂志》 2006年第5期5-6,共2页

本文就如何利用医学教育资源服务综合性大学,建立健全二级管理模式,提升综合性大学整体实力进行了论述,并提出了值得深层思考的几个问题。

关键词 医学教育 综合性大学 资源优势 二级管理模式

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地方高校科研二级管理模式的认识与探讨

11

作者 梁焰 《科教导刊》 2013年第4期3-4,共2页

随着信息时代对科技人才的迫切需求,高校传统的一级管理已不足以应对科技发展的现状。所以高校科研机构为了适应社会需求,必须完成对自身职能的改革和组织结构的调整。高校学院作为我国开发科研成果和研究科学技术的主要基地,肩负着科... 随着信息时代对科技人才的迫切需求,高校传统的一级管理已不足以应对科技发展的现状。所以高校科研机构为了适应社会需求,必须完成对自身职能的改革和组织结构的调整。高校学院作为我国开发科研成果和研究科学技术的主要基地,肩负着科学技术成果的研发工作以及科研技术人才的培养重任。如今高校的办学重点主要放在发展二级管理模式之上。即从科研项目的管理中,实现科研活动的制度化和科学化,确保高校科研技术研发的院科式管理。本文将高校科研二级管理模式的发展现状予以了简单的探讨并在此基础上提出了有效对策。 展开更多

关键词 地方高校 科研二级管理 认识探讨

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高校财务二级管理内控制度探析 被引量：17

12

作者 赵莉萍 《财务与金融》 北大核心 2009年第6期71-73,共3页

高校二级财务内控制度是高校财务管理体制的重要组成部分。内控制度的确立是提高资金利用效率,强调分权的基础上,建立合理可行的分级财务管理制度。高校二级管理体制的转型对财务内控制度提出了新的要求,建立科学规范的二级财务内控制... 高校二级财务内控制度是高校财务管理体制的重要组成部分。内控制度的确立是提高资金利用效率,强调分权的基础上,建立合理可行的分级财务管理制度。高校二级管理体制的转型对财务内控制度提出了新的要求,建立科学规范的二级财务内控制度已经成为高校财务改革的重点所在。 展开更多

关键词 高校二级管理 财务管理 财务内控 对策建议

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疾病预防控制机构实施“公益一类保障、公益二类绩效管理”政策研究分析 被引量：10

13

作者 黄自发 汪华 武鸣 《卫生软科学》 2021年第11期51-54,共4页

采用政策文献梳理分析的方法,对"公益一类保障、公益二类绩效管理"政策的内涵特点、疾控机构实施此政策的原因及存在问题进行研究。"公益一类保障、公益二类绩效管理"与国家分类推进事业单位改革的政策相悖,不符合... 采用政策文献梳理分析的方法,对"公益一类保障、公益二类绩效管理"政策的内涵特点、疾控机构实施此政策的原因及存在问题进行研究。"公益一类保障、公益二类绩效管理"与国家分类推进事业单位改革的政策相悖,不符合国家对疾控机构改革的定位。此模式是疾控机构在财政保障不足、人员待遇水平不高的条件下催生的产物,也反映出疾控机构对政府财政保障的信心不足。后疫情时期,要把提升疾控机构治理能力作为改革疾控体系的重要一环,建立稳定的事业投入机制,合理提高人员薪酬待遇,完善绩效考核办法,规范治理管理疾控机构行政事业性收费项目。实现足额保障、合理待遇,消除对外技术服务动机,有效切断逐利机制。 展开更多

关键词 疾控机构 公益一类保障 公益二类绩效管理

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第二代知识管理在高校图书馆管理中的应用 被引量：5

14

作者 刘岩芳 张庆普 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2006年第11期1615-1619,共5页

本文对第一代知识管理与第二代知识管理进行了比较,针对目前高校图书馆管理中存在的问题,阐述了第二代知识管理在其中的应用。

关键词 图书馆管理 高校图书馆管理 知识管理 第二代知识管理

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致用与适性:台湾技职教育的特色与启示 被引量：6

15

作者 余军奇 《职业教育研究》 2016年第2期27-32,共6页

台湾技职教育倡导务实致用、适性扬才理念,注重理实并重、先广后专的课程设计,重视通识教育、技能考证,促进建教合作、产学融通。借鉴台湾经验,既要关注社会需求,坚持能力本位以成事,更要关注学生潜能生长,加强适性教育以成人,实现就业... 台湾技职教育倡导务实致用、适性扬才理念,注重理实并重、先广后专的课程设计,重视通识教育、技能考证,促进建教合作、产学融通。借鉴台湾经验,既要关注社会需求,坚持能力本位以成事,更要关注学生潜能生长,加强适性教育以成人,实现就业、升学、未来个人发展、服务社会等多元目标的融合。 展开更多

关键词 台湾地区 适性教育 集群课程 建教合作 二级管理

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导师团队制建设与研究生培养模式改革研究——以内蒙古科技大学矿业工程专业为例 被引量：6

16

作者 曹永丹 张金山 董红娟 《科教导刊》 2017年第3期34-35,共2页

本文阐明了研究生培养管理的工作重点,对研究生教育管理改革提出了建议,并从新时期如何提高和保障研究生培养质量出发,推行导师团队制培养研究生,实施"123"研究生培养新模式,校院二级管理对研究生培养的全过程进行把关。

关键词 导师团队制研究生培养新模式校 院二级管理

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治理视域下高职院校二级管理体制改革案例研究——以广西建设职业技术学院为例 被引量：4

17

作者 潘杰宁 《南宁职业技术学院学报》 2017年第5期46-48,共3页

广西建设职业技术学院积极探索实施院系二级管理体制改革,其改革的目的、改革方案设计、改革重点确立、改革效果评价,以及通过改革实现"权力下放""重心下移",并使院系真正成为"权责中心"等一系列作法,可... 广西建设职业技术学院积极探索实施院系二级管理体制改革,其改革的目的、改革方案设计、改革重点确立、改革效果评价,以及通过改革实现"权力下放""重心下移",并使院系真正成为"权责中心"等一系列作法,可以为实现治理视域下的二级管理体制改革提供有益参考。 展开更多

关键词 二级管理体制 权责中心 改革顶层设计

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基于B/S模式的党校教务管理系统开发 被引量：1

18

作者 宋向瑛 《电脑学习》 2007年第3期21-22,共2页

分析了B/S结构的优点,针对党校教务工作的特点利用SQL Server2000数据库作为基础,以Microsoft.Net作为开发平台,从总体设计、功能设计等方面,实现了党校教务管理系统的设计。

关键词 教务管理系统 B6模式 二级管理模式

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二级管理体制下高校教学秘书的角色再定位研究 被引量：3

19

作者 冉磊 宋薇 《北华航天工业学院学报》 CAS 2016年第2期57-59,共3页

教学管理工作是稳定教学秩序、顺利开展教学工作的保障,是提高教学质量和办学水平的基础。在推行学校二级管理体制的新背景下,教学秘书的工作强度和工作压力加大,必须对教学秘书角色再定位,从而更加有力的保障教学秩序、提高教学质量,... 教学管理工作是稳定教学秩序、顺利开展教学工作的保障,是提高教学质量和办学水平的基础。在推行学校二级管理体制的新背景下,教学秘书的工作强度和工作压力加大,必须对教学秘书角色再定位,从而更加有力的保障教学秩序、提高教学质量,尤其对教学秘书的职业发展,都具有积极的意义。 展开更多

关键词 二极管理 教学秘书 角色再定位

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武汉市公共卫生机构探索“公益一类保障和公益二类管理”政策调查研究分析 被引量：2

20

作者 罗程 郭蓉芳 +3 位作者 徐凌 熊姝 邓敏 周皓 《中国卫生经济》 北大核心 2023年第11期15-19,共5页

目的:对武汉市公共卫生机构探索“公益一类保障和公益二类管理”政策实施效果进行问卷调查研究,以期为政府深化公共卫生体制改革提供参考依据。方法:采用横断面调查及整群抽样方法,运用课题组自主设计的问卷对目标人群展开调查,通过Exce... 目的:对武汉市公共卫生机构探索“公益一类保障和公益二类管理”政策实施效果进行问卷调查研究,以期为政府深化公共卫生体制改革提供参考依据。方法:采用横断面调查及整群抽样方法,运用课题组自主设计的问卷对目标人群展开调查,通过Excel 2007和SPSS 22.0软件对问卷结果进行统计学分析。结果:公共卫生机构人员对“公益一类保障和公益二类管理”政策了解得分均值为(2.69±0.71)分,并且政策了解程度在人群中的分布差异有统计学意义(P<0.05);“公益一类保障和公益二类管理”政策对单位发展战略和落实单位公益性职能有促进作用,并且政策实施对人员职业发展有正面影响,同时会激发职工工作积极性;公共卫生机构人员普遍对单位现行薪酬水平满意度不高,对单位现行的绩效考核机制满意度也不高。结论:“公益一类保障和公益二类管理”政策改革探索工作有待加强;“公益一类保障和公益二类管理”政策试点效果还有上升空间;建议在物价水平核定、人员编制和财政经费保障等方面给予政策支持,以此来增强公共卫生机构对未来发展的信心。 展开更多

关键词 公益一类保障 公益二类管理 公共卫生 武汉

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