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用人单位处罚权探析
1
作者
孙持明
《广西政法管理干部学院学报》
2007年第4期73-76,共4页
用人单位处罚权是一种不同于行政处罚权和国家刑事处罚权的权利。它的根椐和性质的认定应借鉴、综合几种主要学说特别是固有权说和契约说的合理观点,修正其片面之处。用人单位处罚权的内容有三项,对其行使必须符合一定的有效要件。而我...
用人单位处罚权是一种不同于行政处罚权和国家刑事处罚权的权利。它的根椐和性质的认定应借鉴、综合几种主要学说特别是固有权说和契约说的合理观点,修正其片面之处。用人单位处罚权的内容有三项,对其行使必须符合一定的有效要件。而我国当前用人单位处罚权的行使比较混乱无序,需要加强对它的法律规制。
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关键词
用人单位
处罚设定权
处罚决定权
处罚执行权
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职称材料
题名
用人单位处罚权探析
1
作者
孙持明
机构
苏州大学法学院
出处
《广西政法管理干部学院学报》
2007年第4期73-76,共4页
文摘
用人单位处罚权是一种不同于行政处罚权和国家刑事处罚权的权利。它的根椐和性质的认定应借鉴、综合几种主要学说特别是固有权说和契约说的合理观点,修正其片面之处。用人单位处罚权的内容有三项,对其行使必须符合一定的有效要件。而我国当前用人单位处罚权的行使比较混乱无序,需要加强对它的法律规制。
关键词
用人单位
处罚设定权
处罚决定权
处罚执行权
Keywords
employers
the
power
of
enacting
penalties
the
power
of
penalty
determination
the
power
of
penalty
execution
分类号
D922.11 [政治法律—宪法学与行政法学]
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作者
出处
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1
用人单位处罚权探析
孙持明
《广西政法管理干部学院学报》
2007
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