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所有制性质对农村户籍劳动力与城镇户籍劳动力工资差距的影响研究
被引量：
32
1
作者
常进雄
赵海涛
《经济学（季刊）》
CSSCI
北大核心
2016年第1期627-646,共20页
本文基于CHNS数据,分析在中国城镇劳动力市场上对农村户籍劳动力工资歧视的来源。主要发现:(1)国有企业城镇户籍与农村户籍劳动力的教育回报率差距最大;(2)城镇户籍与农村户籍劳动力工资差异中不可解释部分所占比例在国有企业最高,在民...
本文基于CHNS数据,分析在中国城镇劳动力市场上对农村户籍劳动力工资歧视的来源。主要发现:(1)国有企业城镇户籍与农村户籍劳动力的教育回报率差距最大;(2)城镇户籍与农村户籍劳动力工资差异中不可解释部分所占比例在国有企业最高,在民营企业最低;(3)国有企业支付的工资要显著高于非国有企业,城镇户籍劳动力在国有企业得到的工资溢价要显著高于农村户籍劳动力,而且这些特征随着时间变化逐渐加重。
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关键词
所有制性质
工资歧视
教育回报率
原文传递
马克思工资理论及当代价值探讨
被引量：
5
2
作者
冯继康
《德州学院学报》
2003年第1期8-10,共3页
工资理论是马克思经济理论体系的重要组成部分,马克思科学的工资理论不仅揭示了资本主义工资的本质及内在关系,而且具有显著的时代价值;特别是对于社会主义条件下工资本质的界定,工资运动规律的概括以及工资分配制度的创新,都起到了很...
工资理论是马克思经济理论体系的重要组成部分,马克思科学的工资理论不仅揭示了资本主义工资的本质及内在关系,而且具有显著的时代价值;特别是对于社会主义条件下工资本质的界定,工资运动规律的概括以及工资分配制度的创新,都起到了很好的导向作用。
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关键词
马克思
工资理论
工资本质
工资规律
时代价值
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职称材料
资本逻辑的哲学性质与历史限度
3
作者
周露平
《海南大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
2014年第6期88-97,共10页
马克思关于"资本逻辑"的深层理解,可以分为两大内容:早期的哲学—经济学思考赋予了资本逻辑的哲学性质,称之为资本逻辑Ⅰ;"资本论"时期展现出资本逻辑的经济学—哲学内容,称之为资本逻辑Ⅱ,两者统一于异化劳动的哲...
马克思关于"资本逻辑"的深层理解,可以分为两大内容:早期的哲学—经济学思考赋予了资本逻辑的哲学性质,称之为资本逻辑Ⅰ;"资本论"时期展现出资本逻辑的经济学—哲学内容,称之为资本逻辑Ⅱ,两者统一于异化劳动的哲学性质,其本质就是人类实践。资本逻辑反映出资本主义这一特定历史阶段的实践方式,会被无产阶级的物质生产内容所取代,具有历史性限度。
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关键词
资本逻辑
哲学性质
异化劳动
雇佣劳动
历史限度
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职称材料
产权性质、风险业绩和薪酬粘性
被引量：
44
4
作者
步丹璐
张晨宇
《中国会计评论》
CSSCI
2012年第3期325-346,共22页
本文基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景，把公司业绩按照风险程度以及与管理层的努力程度的关系分为营业业绩和风险业绩，并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度，以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的...
本文基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景，把公司业绩按照风险程度以及与管理层的努力程度的关系分为营业业绩和风险业绩，并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度，以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的特点找到对管理层投资行为的直接解释。我们以2007—2010年有公允价值变动损益的1380个样本为研究对象，比较分析了高管薪酬与营业业绩和风险业绩的敏感度以及粘性特征，并结合上市公司的产权特征进行了透彻的分析。我们发现，高管薪酬与业绩存在粘性，而且该粘性特征在地方控股企业明显高于中央控股企业，而民营企业的高管薪酬粘性特征较弱。我们还进一步发现，高管薪酬与营业业绩的粘性较弱，而与风险业绩存在较为明显的粘性特征。高管薪酬与风险业绩的粘性特征在地方控股企业中显著高于中央控股企业。
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关键词
产权性质
高管薪酬
风险业绩
薪酬粘性
公允价值变动损益
原文传递
题名
所有制性质对农村户籍劳动力与城镇户籍劳动力工资差距的影响研究
被引量：
32
1
作者
常进雄
赵海涛
机构
上海财经大学经济学院
上海财经大学数理经济学重点实验室
上海市发展改革研究院
出处
《经济学（季刊）》
CSSCI
北大核心
2016年第1期627-646,共20页
基金
上海哲学社会科学规划课题"户籍制度
农村居民非农劳动供给与我国经济可持续发展"(2013BJB009)
+1 种基金
国家自然科学基金项目"我国农村居民非农劳动供给特异性及其对经济可持续发展的影响研究"(71473159)
上海财经大学数理经济学教育部重点实验室开发课题的资助
文摘
本文基于CHNS数据,分析在中国城镇劳动力市场上对农村户籍劳动力工资歧视的来源。主要发现:(1)国有企业城镇户籍与农村户籍劳动力的教育回报率差距最大;(2)城镇户籍与农村户籍劳动力工资差异中不可解释部分所占比例在国有企业最高,在民营企业最低;(3)国有企业支付的工资要显著高于非国有企业,城镇户籍劳动力在国有企业得到的工资溢价要显著高于农村户籍劳动力,而且这些特征随着时间变化逐渐加重。
关键词
所有制性质
工资歧视
教育回报率
Keywords
ownership
nature
wage
discrimination
returns
to
education
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
F249.24
原文传递
题名
马克思工资理论及当代价值探讨
被引量：
5
2
作者
冯继康
机构
曲阜师范大学经法学院
出处
《德州学院学报》
2003年第1期8-10,共3页
文摘
工资理论是马克思经济理论体系的重要组成部分,马克思科学的工资理论不仅揭示了资本主义工资的本质及内在关系,而且具有显著的时代价值;特别是对于社会主义条件下工资本质的界定,工资运动规律的概括以及工资分配制度的创新,都起到了很好的导向作用。
关键词
马克思
工资理论
工资本质
工资规律
时代价值
Keywords
wage
theory
the
nature
of
wage
the
law
of
wage
the
contemporary
value
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
资本逻辑的哲学性质与历史限度
3
作者
周露平
机构
江苏科技大学苏州理工学院
上海财经大学人文学院
出处
《海南大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
2014年第6期88-97,共10页
基金
上海财经大学研究创新基金资助项目(CXJJ-2013-422)
文摘
马克思关于"资本逻辑"的深层理解,可以分为两大内容:早期的哲学—经济学思考赋予了资本逻辑的哲学性质,称之为资本逻辑Ⅰ;"资本论"时期展现出资本逻辑的经济学—哲学内容,称之为资本逻辑Ⅱ,两者统一于异化劳动的哲学性质,其本质就是人类实践。资本逻辑反映出资本主义这一特定历史阶段的实践方式,会被无产阶级的物质生产内容所取代,具有历史性限度。
关键词
资本逻辑
哲学性质
异化劳动
雇佣劳动
历史限度
Keywords
logic
of
capital
philosophical
nature
alienated
labor
wage
labor
historic
limit
分类号
F032 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
产权性质、风险业绩和薪酬粘性
被引量：
44
4
作者
步丹璐
张晨宇
机构
西南财经大学会计学院
出处
《中国会计评论》
CSSCI
2012年第3期325-346,共22页
基金
2010年国家自然科学基金项目(项目审批号71002111)
2009年教育部人文社会科学研究项目(项目审批号09XJC630012)
+2 种基金
2012年四川省哲学社会科学“十二五”规划项目
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金”(项目批准号JBK120114)
西南财经大学“211工程”项目、青年教师成长项目西南财经大学校管科研基金的资助
文摘
本文基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景，把公司业绩按照风险程度以及与管理层的努力程度的关系分为营业业绩和风险业绩，并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度，以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的特点找到对管理层投资行为的直接解释。我们以2007—2010年有公允价值变动损益的1380个样本为研究对象，比较分析了高管薪酬与营业业绩和风险业绩的敏感度以及粘性特征，并结合上市公司的产权特征进行了透彻的分析。我们发现，高管薪酬与业绩存在粘性，而且该粘性特征在地方控股企业明显高于中央控股企业，而民营企业的高管薪酬粘性特征较弱。我们还进一步发现，高管薪酬与营业业绩的粘性较弱，而与风险业绩存在较为明显的粘性特征。高管薪酬与风险业绩的粘性特征在地方控股企业中显著高于中央控股企业。
关键词
产权性质
高管薪酬
风险业绩
薪酬粘性
公允价值变动损益
Keywords
nature
of
Controlling
Shareholders,
Executive
Compensation,
Risk-based
Performance,
wage
Stickiness,
Profit
and
Loss
from
Fair
Value
Changes
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—国民经济]
F271
F224
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
所有制性质对农村户籍劳动力与城镇户籍劳动力工资差距的影响研究
常进雄
赵海涛
《经济学（季刊）》
CSSCI
北大核心
2016
32
原文传递
2
马克思工资理论及当代价值探讨
冯继康
《德州学院学报》
2003
5
下载PDF
职称材料
3
资本逻辑的哲学性质与历史限度
周露平
《海南大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
2014
0
下载PDF
职称材料
4
产权性质、风险业绩和薪酬粘性
步丹璐
张晨宇
《中国会计评论》
CSSCI
2012
44
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