管子“以人为本”思想范式的建构及其治国实践 被引量：2

1

作者 翟建宏 《河南社会科学》 北大核心 2005年第4期50-52,共3页

春秋时期,管子为了实现齐国富强图霸的政治目标,主张“以人为本”,这是一种时代进步的反映。管子顺应时代发展的潮流,调整不适应生产力发展的生产关系;提高了人民的社会地位,减轻百姓负担,修政惠民,关注民生,大大调动了人们的生产积极性... 春秋时期,管子为了实现齐国富强图霸的政治目标,主张“以人为本”,这是一种时代进步的反映。管子顺应时代发展的潮流,调整不适应生产力发展的生产关系;提高了人民的社会地位,减轻百姓负担,修政惠民,关注民生,大大调动了人们的生产积极性,实现了国家的振兴与富强。他的“人本”治国思想对今天全面建设小康社会也有着重要的借鉴价值。 展开更多

关键词 管子 治国 以人为本 用人

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残障青年数字化就业的实践形态与推进路径

2

作者 易艳阳 《残疾人研究》 2024年第3期67-76,共10页

数字化就业是残障青年实现高质量就业的新路径。基于“劳动者-就业关系-数字化职业”三重要素,通过四个典型案例考察分析残障青年数字化就业实践,将其划分为“数字化常规岗”“数字化技术岗”“数字平台型零工”“数字技能型灵工”四类... 数字化就业是残障青年实现高质量就业的新路径。基于“劳动者-就业关系-数字化职业”三重要素,通过四个典型案例考察分析残障青年数字化就业实践,将其划分为“数字化常规岗”“数字化技术岗”“数字平台型零工”“数字技能型灵工”四类形态。归纳来看,残障青年作为特殊的劳动就业主体,在参与数字经济、顺利实现数字化就业的过程中,需具备禀赋素养、人岗匹配、企业配合、数字赋能等基本要件。基于此,以教育就业融合服务增进可行能力、以多元协同促进人岗匹配、以政策引导强化企业责任、以数字治理促进韧性发展,则是推进残障青年高质量可持续数字化就业的必然路径。 展开更多

关键词 残障青年 数字化就业 残疾人就业 就业服务 平台就业

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社会企业:公益慈善创新与残疾人就业新机制

3

作者 李志伟 张志敏 +1 位作者 薛婧一 葛忠明 《残疾人研究》 2024年第1期33-44,共12页

残疾人就业是残疾人体现个体价值、实现社会融合的重要途径,更是中国式现代化进程中残疾人事业全面发展的重要一环。残疾人“生理—身体性”缺陷、“社会—结构性”障碍、人工智能机器人大规模挤占工作机会日趋明显等诸多因素的叠加,使... 残疾人就业是残疾人体现个体价值、实现社会融合的重要途径,更是中国式现代化进程中残疾人事业全面发展的重要一环。残疾人“生理—身体性”缺陷、“社会—结构性”障碍、人工智能机器人大规模挤占工作机会日趋明显等诸多因素的叠加,使残疾人就业形势愈加严峻,现有的残疾人就业服务体系无法达到既定政策目标。社会企业作为公益慈善的创新之举,赋予了残疾人就业尤其是集中就业新的活力,是残疾人就业的新机制。文章着重分析了社会企业在残疾人就业中的角色定位、实践逻辑以及培育路径。社会企业作为残疾人就业的新机制,扮演着“残疾人集中就业创新场所”的角色,既能实现残疾人规模化就业,也可提升残疾人就业质量。以官办慈善基金会为主导的残疾人就业社会企业,可以实现公共利益最大化为根本目标,通过提供“体面”就业岗位促进残疾人就业。文章最后讨论了国家力量、官办基金会、残疾人自组织、社会大众等多元主体协作的残疾人就业社会企业培育路径。 展开更多

关键词 社会企业 公益慈善创新 残疾人就业

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增能取向的残障服务:视障青年多元化就业项目的行动研究 被引量：1

4

作者 郭思源 许颖 +1 位作者 刘颖璋 马佳敏 《残疾人研究》 2023年第2期56-64,共9页

本文通过H机构多元化就业项目的行动研究,剖析视障青年就业增能的过程。研究发现,视障青年在独立生活、职业选择和就业歧视等方面面临多重困境。该项目采用日常生活增能、工作岗位开发、职业能力提升、社会公众倡导等策略,促进视障青年... 本文通过H机构多元化就业项目的行动研究,剖析视障青年就业增能的过程。研究发现,视障青年在独立生活、职业选择和就业歧视等方面面临多重困境。该项目采用日常生活增能、工作岗位开发、职业能力提升、社会公众倡导等策略,促进视障青年的就业赋能。基于以上本土实践经验,本文构建了增能取向的残障服务本土实践模式:以工作人员与残障者的平等伙伴工作关系为基础,强调残障者的主体性,在个人(激发内在潜能、尊重选择权利)、群体(建立残障社群、促进朋辈互助)、社会(柔性倡导实现社会融合)等层面实现残障增能。 展开更多

关键词 增能理论 残疾人就业 支持性就业 就业转衔 残障理论

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促进残疾人就业的税收优惠政策及执行问题研究 被引量：3

5

作者 陈旭东 李玉婷 邹聪毅 《残疾人研究》 CSSCI 2022年第2期54-62,共9页

有效解决残疾人就业是保护残疾人劳动就业权利、提高其收入水平的根本途径。给予相关市场主体一定的税收优惠,是促进残疾人就业、实现社会和谐稳定的重要政策。当前,促进残疾人就业的税收政策在实践层面还存在政策激励缺乏针对性和导向... 有效解决残疾人就业是保护残疾人劳动就业权利、提高其收入水平的根本途径。给予相关市场主体一定的税收优惠,是促进残疾人就业、实现社会和谐稳定的重要政策。当前,促进残疾人就业的税收政策在实践层面还存在政策激励缺乏针对性和导向性、享受优惠政策条件门槛偏高、执法存在差异性、部门之间不协调等问题,需要进一步加以优化和完善。 展开更多

关键词 残疾人就业 税收优惠政策 激励效应

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城乡分割视野下残疾人的就业现状、成因及其差异效应 被引量：3

6

作者 陈鹏 《残疾人研究》 CSSCI 2019年第1期87-94,共8页

城乡残疾人的就业,事关全面建成小康社会目标的实现,厘清城乡残疾人就业率系统差异是重要前提。基于第五轮"中国居民收入调查"数据,采用Probit模型分析显示已婚、自评健康良好、未参与最低生活保障、具备党员身份的男性残疾... 城乡残疾人的就业,事关全面建成小康社会目标的实现,厘清城乡残疾人就业率系统差异是重要前提。基于第五轮"中国居民收入调查"数据,采用Probit模型分析显示已婚、自评健康良好、未参与最低生活保障、具备党员身份的男性残疾人比其他残疾人群体就业状况更好。但农村残疾人潜在工作经验就业回报的效应强于对城镇残疾人的作用;城镇残疾人群的教育和最低生活保障就业效应存在显著的性别差异,但在农村残疾人群上述变量的性别差异效应不显著。因此,应积极制定差异化的城乡人力资本政策,加强对城乡残疾居民就业的政治引导和社会支持,健全城乡残疾人全面康复服务保障,完善城乡残疾人最低生活保障制度。 展开更多

关键词 城乡分割 残疾人就业成因 差异效应

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《程氏易传》中的君道思想 被引量：3

7

作者 唐纪宇 《海南师范大学学报（社会科学版）》 2013年第3期13-17,共5页

程颐在解释《周易》的过程中特别注意阐发其中所蕴含的政治思想,因此在《程氏易传》中关于君臣之道的表述屡见不鲜。借助于对《周易》中各卦居于五位之爻的注释,程颐充分阐发了其对于君主之道的思考,明确指出了作为君主所应该遵守或遵... 程颐在解释《周易》的过程中特别注意阐发其中所蕴含的政治思想,因此在《程氏易传》中关于君臣之道的表述屡见不鲜。借助于对《周易》中各卦居于五位之爻的注释,程颐充分阐发了其对于君主之道的思考,明确指出了作为君主所应该遵守或遵循的政治原则和行为准则。理解《程氏易传》中的君道观,将有助于了解程颐政治思想的某些特质。 展开更多

关键词 《程氏易传》 君道思想 任贤 大公

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基于信息化支持的残疾人就业现状分析及对策——以江苏省T市为例

8

作者 韩慧 《电子测试》 2013年第3X期211-212,共2页

本文通过对江苏省T市残疾人就业状况的调查,运用问卷调查法与访谈法,分析了当前残疾人就业的现状及其成因,并在此基础上提出了建立完善的残疾人就业信息支持系统的构想,以期对残疾人就业工作的顺利开展起到一定的推动作用。

关键词 残疾人 就业 信息化支持 分析及对策

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老年人力资源利用与开发的探讨 被引量：10

9

作者 冯华 《社会工作》 2010年第16期29-31,共3页

低龄健康老年人可以作为老年人力资源开发的重点对象。目前我国老年人口在业状况表现为:劳动参与率低、就业途径单一、就业行业与职业高度集中在农业、就业身份以自营为主、工作时间较长。个案资料显示老年人再就业"社会人"... 低龄健康老年人可以作为老年人力资源开发的重点对象。目前我国老年人口在业状况表现为:劳动参与率低、就业途径单一、就业行业与职业高度集中在农业、就业身份以自营为主、工作时间较长。个案资料显示老年人再就业"社会人"需求为主;收入以贴补家用,提高生活品质为主;工作内容以发挥专业技术特长为主;年龄歧视不明显;家人的理解和支持力度大。他们再就业主要受制于个人的生理与个人素质因素及宏观政策因素。应采取相关系列措施善用老年人力资源。 展开更多

关键词 老龄化 老年人力资源 老年人再就业

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企业的雇佣动机对残疾人就业质量影响的案例研究 被引量：5

10

作者 梅雪恒 蔡惠如 李敏 《中国人力资源开发》 北大核心 2017年第9期147-154,共8页

扶持残疾人就业,对于企业来说既是社会责任(CSR),也是国家法律明确规定的义务。然而,简单的劳动现场工作安排会使企业盈利目标与此义务产生冲突,如果企业有智慧地把残疾人的自身特点与劳动过程结合,则可能产生多赢的结果。本文以华南地... 扶持残疾人就业,对于企业来说既是社会责任(CSR),也是国家法律明确规定的义务。然而,简单的劳动现场工作安排会使企业盈利目标与此义务产生冲突,如果企业有智慧地把残疾人的自身特点与劳动过程结合,则可能产生多赢的结果。本文以华南地区一家美资代工企业为例,基于利益相关者理论,重点从雇主(管理方)研究了企业雇佣残疾人的动机、行为和成效。研究发现:该美资企业综合了多方的利益考量,尤其兼顾了企业的利益;在劳动现场,结合产品生产技术要求与残疾人的技能优势,智慧设计了工作岗位;企业的盈利目标实现了,残疾人的工作敬业度和满意度得到了保证,政府的就业目标也实现了,可谓是多赢。论文最后讨论了该案例对促进残疾人就业方面的政策和管理启示。 展开更多

关键词 残疾人就业 雇佣动机 利益相关者 就业质量

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我国残疾人就业政策的历史演变与创新路径——基于人的发展视角

11

作者 申仁洪 邓鹏 《重庆师范大学学报（社会科学版）》 2023年第5期46-54,共9页

为残障人士提供优质职业教育和就业保障是我国残疾人事业发展治理体系和治理能力现代化的重要一环。基于人的发展视角,新中国以来的残疾人就业政策分为四个阶段:解除个体的生存困境、营造安全的生存环境、保障平等的发展权利和培育个体... 为残障人士提供优质职业教育和就业保障是我国残疾人事业发展治理体系和治理能力现代化的重要一环。基于人的发展视角,新中国以来的残疾人就业政策分为四个阶段:解除个体的生存困境、营造安全的生存环境、保障平等的发展权利和培育个体的发展能力。结合现状,未来可从建立残疾人康复服务制度体系、完善残疾人教育融合取向发展机制、优化残疾人职业教育实施制度、健全残疾人职业能力提升机制、打造残疾人支持性就业制度框架、构建残疾人就业生态化支持系统等进行政策创新变革,以促进残障人士平等就业、融入社会与全面发展。 展开更多

关键词 残疾人就业政策 人的发展 社会融合 全面发展

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社会保障视域下残疾人就业服务体系构建——以绥化市为例 被引量：2

12

作者 邹山丹 《绥化学院学报》 2019年第1期158-160,共3页

残疾人在社会上属于特殊的、弱势群体,重视残疾人,为其提供就业机会,解决其就业问题,提高残疾人福利,既是全社会应承担的责任,也体现出社会文明进步的程度。据调查,绥化大多数残疾人具有部分劳动能力,但因为绥化不完善的残疾人就业服务... 残疾人在社会上属于特殊的、弱势群体,重视残疾人,为其提供就业机会,解决其就业问题,提高残疾人福利,既是全社会应承担的责任,也体现出社会文明进步的程度。据调查,绥化大多数残疾人具有部分劳动能力,但因为绥化不完善的残疾人就业服务体系,无法解决残疾人就业难的问题,应该基于政府、社区建立起就业服务体系,是目前健全残疾人就业服务体系的有效方式。 展开更多

关键词 社会保障视域 残疾人就业 服务体系

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美国残疾人就业支持的经验与启示——以波士顿为例 被引量：2

13

作者 李静 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第4期89-98,共10页

合理借鉴国外先进经验并进行本土化处理,将有助于我国残疾人就业工作的完善。美国波士顿残疾人就业支持经过多年发展,取得了一些成功经验:践行“平等共融”理念以提供强大文化保障;完善法律体系并严格执行为残疾人就业提供坚实体制保障... 合理借鉴国外先进经验并进行本土化处理,将有助于我国残疾人就业工作的完善。美国波士顿残疾人就业支持经过多年发展,取得了一些成功经验:践行“平等共融”理念以提供强大文化保障;完善法律体系并严格执行为残疾人就业提供坚实体制保障;政府部门全力培育融合文化并提供可靠机制保障;多元主体尤其是社会组织积极参与提供多样化组织保障;残疾人个人潜能激发提供可行的主体保障。通过比较分析与批判借鉴,我国残疾人就业支持获得了有益启示:既要细致立法、严格执法以强化制度保障,也要从观念文化、无障碍设施等两方面软硬兼施以健全文化保障,更要根据不同就业欲望及就业能力施以多维支持,并根据社会效益、经济效益、综合效益进行全面评价以完善主体保障。 展开更多

关键词 残疾人就业 中美比较 多元参与

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澳大利亚扶持安置残疾学徒工的成功举措初探 被引量：2

14

作者 董丹 《四川职业技术学院学报》 2012年第4期105-107,共3页

近十年来,澳大利亚在残疾人就业安置方面先后进行了三个研究项目:1999年的西澳大利亚项目,2002的联邦集团培训机构最佳实践项目,2003的联邦集体培训机构合作企业项目。本文分别从背景、研究设计、成果介绍这三个研究,通过比较发现,提供&... 近十年来,澳大利亚在残疾人就业安置方面先后进行了三个研究项目:1999年的西澳大利亚项目,2002的联邦集团培训机构最佳实践项目,2003的联邦集体培训机构合作企业项目。本文分别从背景、研究设计、成果介绍这三个研究,通过比较发现,提供"先安置,后培训"开放式就业服务模式成功促进了残疾学徒工的就业率,其成功的经验值得我们学习和借鉴。 展开更多

关键词 澳大利亚 集团培训机构 残疾人就业服务 教育培训

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浅议领导者的用人艺术 被引量：1

15

作者 余柳青 《科教文汇》 2011年第27期205-206,共2页

选才用人,对领导者来说是一个重要的职责,是领导者的一个重要的能力。而领导者的用人恰当与否,则直接关系到事业的兴衰成败。正因为人才是事业兴衰之根本,因此领导者要成就事业,就必须树立科学的用人观,掌握高超的用人艺术。

关键词 选才用人 用人所长 人尽其才 任人唯贤

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国有企业用人机制的研究

16

作者 吴礼民 《湖北财经高等专科学校学报》 2002年第5期19-21,共3页

企业的竞争,其本质是人才的竞争。所以,用人机制的问题极为重要。加入WTO之后,为了应对即将到来的激烈的国际竞争,我们必须继承我国古代用人思想之精华,同时吸取发达国家用人制度之长处,结合我国国情和企业的实际,尽快建立起一套新的国... 企业的竞争,其本质是人才的竞争。所以,用人机制的问题极为重要。加入WTO之后,为了应对即将到来的激烈的国际竞争,我们必须继承我国古代用人思想之精华,同时吸取发达国家用人制度之长处,结合我国国情和企业的实际,尽快建立起一套新的国有企业用人机制。 展开更多

关键词 用人机制 方针 要求 原则 用人制度

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安徽省服务业定向就业吸纳人员远程教育培训平台体系构建

17

作者 蒋宁 《南京工程学院学报（社会科学版）》 2017年第2期42-47,共6页

近年来,安徽省就业困难人员的就业援助工作取得了很大的进步,尤其是服务业发展迅速,就业吸纳能力和优势不断增强。服务业竞争日趋激烈,对于从业人员的素质要求日益提高,教育培训需求突出。安徽省服务业定向就业吸纳人员的远程教育培训... 近年来,安徽省就业困难人员的就业援助工作取得了很大的进步,尤其是服务业发展迅速,就业吸纳能力和优势不断增强。服务业竞争日趋激烈,对于从业人员的素质要求日益提高,教育培训需求突出。安徽省服务业定向就业吸纳人员的远程教育培训显得尤为重要,亟待探索针对定向就业吸纳人员特点和实际情况的远程教育培训平台体系,提出相应的远程教育培训平台体系构建的途径,以促进服务业远程教育培训水平的提升。 展开更多

关键词 安徽省 服务业 定向就业吸纳人员 远程教育培训平台

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论残疾人就业优先权

18

作者 高一飞 《四川理工学院学报（社会科学版）》 2011年第3期44-48,共5页

残疾人的就业优先权是保障残疾人平等权的一项重要措施。残疾人就业优先权的基础是平等权,具体来说是平等原则中的"补偿原则",即"为了平等地对待所有人,提供真正的同等机会,社会必须更多地注意那些天赋较低和处于较不利... 残疾人的就业优先权是保障残疾人平等权的一项重要措施。残疾人就业优先权的基础是平等权,具体来说是平等原则中的"补偿原则",即"为了平等地对待所有人,提供真正的同等机会,社会必须更多地注意那些天赋较低和处于较不利的社会地位的人们"。我国在残疾人的就业优先权的立法方面应当从五个方面进行完善:1.通过正式立法明确这一权利;2.应当要求所有单位都尊重这一权利;3.扩大这一优先权利的范围,即对残疾人不仅要优先录用,而且在裁员时要优先留任;4.应当增加法律责任的规定;5.增加侵犯残疾人的就业优先权时残疾人的救济途径的规定。 展开更多

关键词 残疾人就业权 优先权 平等权 法律责任 救济途径

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中国的劳务派遣:从诉讼档案出发的研究(之一) 被引量：17

19

作者 黄宗智 《开放时代》 CSSCI 北大核心 2017年第3期126-147,共22页

本文根据2012年所有(被最高人民法院裁判文书数据库纳入的)基层法院判决的关乎劳务派遣的劳动争议案件来澄清新型"劳务关系"与旧型"劳动关系"两者在理论和实用层面上的不同。文章也检视了劳务派遣中介公司与其(签... 本文根据2012年所有(被最高人民法院裁判文书数据库纳入的)基层法院判决的关乎劳务派遣的劳动争议案件来澄清新型"劳务关系"与旧型"劳动关系"两者在理论和实用层面上的不同。文章也检视了劳务派遣中介公司与其(签订合同的)工人间的纠纷的案例,来阐明两者之间的法定关系,并澄清其和企业与工人间的"劳务关系"以及"劳动关系"又有什么样的不同。三种不同工作关系对比彰显的是,今天劳动法理论与实践中所存在的一个"黑洞",与其所制造的割开合同签订与管理实施、劳工的"人"与其所做的"工"相关。文章最后把劳务派遣置于全球化了的劳工社会史与法律史整体之中来理解。 展开更多

关键词 劳务关系VS.劳动关系 “用工单位”VS.“用人单位” 派遣公司与工人的关系 签订合同单位VS.管理单位 劳动法理论与实践中的黑洞

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江苏省土地整理与农民增收实证研究 被引量：12

20

作者 李子联 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2012年第11期120-125,共6页

居民点土地整理是土地集约利用和转变增长方式的客观要求,也是提高农民收入和缩小城乡差距的有效途径。以1978—2010年江苏省徐州市下辖各县市的相关数据为分析样本,对土地整理所带来的耕地面积、从业人员和城镇化程度的变化与农民收入... 居民点土地整理是土地集约利用和转变增长方式的客观要求,也是提高农民收入和缩小城乡差距的有效途径。以1978—2010年江苏省徐州市下辖各县市的相关数据为分析样本,对土地整理所带来的耕地面积、从业人员和城镇化程度的变化与农民收入水平的关系进行了机理和实证分析后发现:第一,耕地面积增加对农民收入水平的影响很大程度上取决于土地的经营方式和种植作物的品种,规模化经营和经济作物的种植能够显著地增加农民的收入;第二,从业人员的增加能够有效地提高农民的收入水平,但其作用力度取决于地区的产业优化程度和经济发展水平;第三,城镇化进程的加快能够带来农民收入的增长,但幅度的提高应进一步建立灵活的流转机制和促进产业结构的优化。 展开更多

关键词 土地整理 农民增收 耕地面积 从业人员 城镇化

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