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陕西高校硕士研究生就业的实证分析与思考
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作者 孙六平 《技术与创新管理》 2011年第3期283-287,共5页
文章通过实证调查分析,认为硕士研究生就业率逐渐降低,就业压力不断增加,这与其存在的择业期望与现实不符、综合素质不足等自身因素相关,同时受到就业市场供需矛盾、就业信息不对称等环境因素的影响。因此,研究生要重视打造自我,增强核... 文章通过实证调查分析,认为硕士研究生就业率逐渐降低,就业压力不断增加,这与其存在的择业期望与现实不符、综合素质不足等自身因素相关,同时受到就业市场供需矛盾、就业信息不对称等环境因素的影响。因此,研究生要重视打造自我,增强核心竞争力。高校要深化改革,创新培养模式;完善管理,加强就业指导;整合资源,建立信息网络平台。 展开更多
关键词 陕西高校 研究生就业 实证分析
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