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制度经济学视角下我国地方政府雇员制度探析
被引量：
1
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作者
李昕芮
《白城师范学院学报》
2010年第1期60-63,共4页
为完善地方政府人事制度的创新,提高政府行政工作效率,本文从制度经济学视角对地方政府雇员制的实施进行理性分析。首先,从制度创新的需求和供给角度分析地方政府雇员制度的实施已迫在眉睫;其次,从委托代理理论角度出发,探讨政府雇员制...
为完善地方政府人事制度的创新,提高政府行政工作效率,本文从制度经济学视角对地方政府雇员制的实施进行理性分析。首先,从制度创新的需求和供给角度分析地方政府雇员制度的实施已迫在眉睫;其次,从委托代理理论角度出发,探讨政府雇员制度的实施是完善公共管理多元化的重要体现;最后,本文运用成本交易理论,分析中国地方政府雇员制度切实可行并指出其完善对策。
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关键词
政府雇员制
制度创新
委托代理理论
成本交易理论
对策
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职称材料
题名
制度经济学视角下我国地方政府雇员制度探析
被引量：
1
1
作者
李昕芮
机构
大连理工大学人文社会科学学院
出处
《白城师范学院学报》
2010年第1期60-63,共4页
文摘
为完善地方政府人事制度的创新,提高政府行政工作效率,本文从制度经济学视角对地方政府雇员制的实施进行理性分析。首先,从制度创新的需求和供给角度分析地方政府雇员制度的实施已迫在眉睫;其次,从委托代理理论角度出发,探讨政府雇员制度的实施是完善公共管理多元化的重要体现;最后,本文运用成本交易理论,分析中国地方政府雇员制度切实可行并指出其完善对策。
关键词
政府雇员制
制度创新
委托代理理论
成本交易理论
对策
Keywords
government
employees
system
system
of
innovation
principal
-
agent
theory
the
cost
of
trading
theory
countermeasure
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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作者
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1
制度经济学视角下我国地方政府雇员制度探析
李昕芮
《白城师范学院学报》
2010
1
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